【横浜】未経験歓迎!反響中心のマンション管理受託営業 相鉄Gの安定基盤/完全...

株式会社相鉄リビングサポート

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【横浜】未経験歓迎!反響中心のマンション管理受託営業 相鉄Gの安定基盤/完全週休2日制【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社相鉄リビングサポート [人材紹介求人]

  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/24

仕事内容

【横浜】未経験歓迎!反響中心のマンション管理受託営業 相鉄Gの安定基盤/完全週休2日制

業界職種不問!未経験入社実績多数/完全週休二日制/創立100年の相鉄グループで安定したキャリアを築けるチャンス

相鉄グループの安定基盤のもと、分譲マンションの管理受託営業として、管理組合の課題に向き合い、最適な管理体制をご提案いただきます。
新たな受託を目指すやりがいある業務であり、反響中心の営業スタイルで、一つひとつの提案にじっくり向き合える環境です。

業務内容 現在他社で管理されているマンションの管理組合へ、課題や不満点を丁寧にヒアリングしご提案を進めます。
・ヒアリング内容をもとに、管理プラン・見積を作成
・現地調査、契約締結、管理開始までの引き継ぎを一貫して担当
・建物管理、法律、会計などの知識を活かし、管理組合と半年以上かけて信頼関係を構築するコンサルティング型営業

業務の魅力
・反響中心のため、提案の質に集中できる営業スタイル
・管理組合の声をくみ取り、課題解決に直接貢献できる
・管理の質向上を通じて、マンションの資産価値向上に寄与できる

働く環境
未経験からの入社実績が多数あり、業界知識は入社後に身につけられます。正社員登用率は90%以上と高水準です。

教育体制
OJTを中心とした教育体制です。
入社後は、先輩社員の商談や管理組合の理事会に同席しながら、実務を通じて知識や提案の進め方を学んでいただきます。
一人ひとりの習熟度に合わせて業務をお任せするため、未経験の方でも無理なく専門知識を身につけ、マンション管理のプロとして成長できる環境です。

働き方
・完全週休二日制
・長期的に顧客と向き合う営業スタイル
・安定した事業基盤のもとで就業可能

キャリアパス
管理業務主任者資格取得後、正社員登用となります。
不合格の場合でも契約期間が打ち切られることはありません。受験料や通信教育の補助制度も整っています。

\相鉄グループの特徴/
相鉄グループは「ときめきとやすらぎをつなぐ」というブランドメッセージのもと、快適な暮らしをサポートする事業を展開しています。信頼度と安定性を誇り、地域社会の発展に貢献しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界職種未経験歓迎>
必須条件:
対人折衝経験がある方

歓迎条件:
管理業務主任者やマンション管理士の資格保有者は即戦力として歓迎!
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
その他
月給日給制

<想定月額>
244,000円〜288,000円

<昇給有無>


<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回 (7、12月※予定)
賞与実績:4.1ヵ月(契約社員期間中の賞与額は支給額の80%となります。)
諸手当:管理業務主任者資格保有者は+3,000円/月
モデル年収:年収480万円 入社3年目 (正社員登用後)(月給30万円+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区北幸2-9-14
勤務地最寄駅:JR東海道線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:45
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(定期代支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員のみ有、定年後65歳まで勤務可能

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、OJT

<その他補足>
年末年始手当
営業手当28,000円
資格取得時の祝い金支給
社用車あり
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有※業務習熟度・勤務実績等に応じ更新、更新上限:無】入社半年後を目安に正社員登用有

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

有給休暇(入社半年後〜初年度10日)、慶弔休暇、夏季休暇2日、年末年始、GW、リフレッシュ休暇、介護休暇
※マンション管理組合により土日出勤の可能性あり(振替休日を取得していただきます)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社相鉄リビングサポート
業種
不動産
事業内容
事業内容:
同社は相鉄グループのマンション管理会社です。マンション管理業(管理組合事務代行や窓口業務、管理員の派遣、建物の清掃や設備管理業務など)を行っています。

事業の特徴:
神奈川県を中心に東京・埼玉・茨城のなど、1,000戸を超える大規模マンションから30階建ての都心型タワーマンション、郊外型のファミリーマンションなど幅広く管理しています。40年以上の信頼できる確かな品質のマンション管理実績で、安心・快適なマンションライフを提供しています。また、相鉄グループである同社ならではの総合力と解決力で顧客からの満足の声を得ています。相鉄グループのマンション管理会社には以下4つの特徴があります。
(1)安心の会計業務…顧客の大切な資産である管理費を、会計システムにより一括管理しています。管理費などの未収が発生した場合にすぐさま対応します。(2)他社にはできないきめ細やかな対応…営業担当の担当マンション数は平均8物件としています(他社は平均10〜20物件です)。担当マンションを少なくすることで、より密着し、きめ細やかな対応をしています。
(3)行政処分なし…過去の行政指導履歴などがわかる国土交通省ネガティブ情報にも掲載がありません。業務停止処分や指示処分などの監督処分を受けていません。
(4)専有部サービスの充実…専有部分の各機器を安価で購入できる「給湯器おまとめキャンペーン」など、得する情報を理事会の承認を受けた上で提案します。また、専有部の住設機器交換、小修繕、リフォームの相談にも対応します。

相鉄グループの特徴:
顧客の生活に密着した快適なくらしとサービスを提供する相鉄グループは、2017年で創立100周年を迎え、都心直通プロジェクトでますます発展しています。運輸業、流通業、不動産業、ホテル業、サービス業など様々な分野で事業活動を展開しています。生活に密着したサービス。顧客のニーズを捉えた視野の広いサービスを提供し、地域社会の発展に貢献しています。
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