【SNSマーケティングプランナー】裁量 主体的に業務推進が可能/全国フルリモート可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ガイアックス [人材紹介求人]
- 上場企業
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【SNSマーケティングプランナー】裁量 主体的に業務推進が可能/全国フルリモート可
募集概要:
当社ではソーシャルメディアを活用したマーケティングやブランディング、PRを行うことで企業活動の支援を行っています。XやInstagram、LINE、Facebookなどで商品やサービスのマーケティング活動や社内広報、インナーブランディングなど、業界トップクラスの幅広いSNS支援サービスを展開しております。
クライアントの課題解決のため、SNSマーケティングの戦略立案〜アカウント運用までの一気通貫支援をリードしていただきます。
具体業務:戦略立案、月次分析、インフルエンサー活用、SNSキャンペーン、口コミ作り等、SNSのビジネス活用にまつわる業務を幅広く担当いただきます。
ご支援業界:
大手企業、政府官公庁、地方自治体を中心に食品、製造、マスコミ、エンタメ、IT、建設、不動産、ヘルスケア、インフラ、芸能、スポーツなど、あらゆる業界の支援を行っています。
魅力:
主体性(オーナーシップ)を大切にしている会社です。
自分の意思で、クライアントの課題解決のために、ときには新しいことにチャレンジしたり、周りを巻き込んで動くことができる裁量権があります。
会社としては、トップダウンではなく、個人で完結でもなく、個人と組織がうまく交わることで良いエネルギーになるようなチームを目指しており、その会社の方針に共感したメンバーが集まっています。
ガイアックスのSNSマーケティング支援の歴史は長く、日本のSNS業界では老舗にあたります。過去実績が豊富で社内のノウハウ共有も行います。また攻める・いわゆるバズを目的としたSNSだけではなく、昨今話題になっている炎上対策といった守りのSNS支援の実績も豊富です。
攻めのSNS、守りのSNS、総合的にクライアントを支援できる体制と実績があります。
会社概要:
起業家を連続的に輩出するスタートアップスタジオでありながら、事業会社とベンチャーキャピタル(投資会社)の特性を兼ね備えた独自のビジネスモデルを展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
(1)以下いずれかの実務経験1年以上
・Webマーケ・デジタルマーケ、PR、広告、SNS運用、戦略コンサル等
・無形商材の法人営業経験(SaaS/マーケ/ネットサービス/コンサルなど)
(2)XまたはInstagramを日常的に利用している方
歓迎条件:
・YouTube/TikTok/Instagramリールなど動画系SNSの知見がある方
・クライアントワーク従事者(提案書、レポーティング、戦略立案等の資料作成/プレゼン経験)
・制作ディレクション経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜825万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):100,000円
その他固定手当/月:210,700円〜412,500円
固定残業手当/月:106,000円〜175,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,700円〜687,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢、能力、経験等を考慮し、決定します。
昇給:半期ごとに評価、半年ごとに昇給の機会あり
賞与:業績により支給
手当:職能給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.soNAGATACHO
勤務地最寄駅:半蔵門線/永田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
基本的にフルリモート。オフライン訪問も適宜あり ※本社永田町駅徒歩2分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 上場企業
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:30h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:月額2万円
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率85%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
資格・研修制度
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可)
<その他補足>
社員持株会制度
ストックオプション
従業員貸付金制度
引越支度金制度
慶弔見舞金制度
シェアサービス利用補助
社内マッサージ
在宅勤務(一部従業員利用可)
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※正社員登用有
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇
※イベント、出張等がある場合は、土日祝日の出勤が発生いたしますので振替休暇を取得頂きます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ガイアックス
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 「Empowering the people to connect 〜人と人をつなげる」をミッションに創業したスタートアップスタジオです。
人と人の思いがつながることで、互いが自然と助け合う社会へ変わっていく未来を信じ、ソーシャルメディアとシェアリングエコノミー領域を中心とした事業を展開しています。事業を連続的に生み出すスタートアップスタジオとして、新規事業のアイディア出しからグロースまで、起業前のフェーズから徹底した支援を提供します。事業開発やエンジニアリング、バックオフィスに資金調達など、あらゆる角度からのサポートにより、若手起業家を現在に至るまで数多く輩出し続けています。
さらに、既存事業部の独立を後押しするビジネスモデルや、Gaiaxを卒業された方が設立された企業や社外スタートアップへの投資育成を通じて、すでに複数の企業が上場を果たしています。
事業内容:
・スタートアップスタジオ事業
・ソーシャルメディアサービス事業:企業向けのソーシャルメディアマーケティング代行やコンサルティング事業
・シェアリングエコノミー事業:消費者向けのシェリングエコノミー事業の開発、運営
・web3・DAO領域
特徴:
・固定的な役割に縛られることなく、社長から現場社員まで、各々が自由度を高くもって枠を越えた協働をしています。 一人ひとりの自律性と、チームでの協働性の両輪がガイアックスの駆動力となっています。
・年齢・役職問わず、意見が言える環境で、若いうちから裁量権が与えられ、20代半ばで事業部長になった社員も多数います。 一人ひとりが経営者視点に立ち、主体性をもって働いています。その結果、多くの「新しい発想・化学反応」が起こる刺激的な職場です。
受賞歴:
・Vorkers調査で「風通しのいい会社ランキングで1位」を獲得! 経営会議・執行役会など、経営層の会議議事録が社員に公開され、会社の状況や目指すべき方向性は全社に共有されます。
・Great Place to Work(R)が選出する働きがいのある会社において、6年連続でベストカンパニーに選出されました。