【福井】住宅営業(古民家再生&リゾート風)〜残業少 /プレイングマネージャー...

株式会社松田工務店

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【福井】住宅営業(古民家再生&リゾート風)〜残業少 /プレイングマネージャー/地域密着35年黒字〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社松田工務店 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 富山県

掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23

仕事内容

【福井】住宅営業(古民家再生&リゾート風)〜残業少 /プレイングマネージャー/地域密着35年黒字〜

〜営業経験者歓迎/反響型/営業組織立上げ/裁量ある環境/残業月10〜20h/転勤なし/自然素材の家づくり/プレイングマネージャー候補/福井勤務/地域密着35年/無借金・黒字経営/信頼を大切にする社風〜

反響型中心のため、飛び込みや無理な営業はありません。お客様の想いを丁寧に聞き、家づくりを一緒に考えるスタイルです。
営業のプレイングマネージャーとして、「組織づくりまで任されたい」
そんな次のステージを、松田工務店で実現しませんか。

業務内容:
【具体的には】
・注文住宅・リフォームの反響営業(来場顧客中心)
・「家の森」展示場でのご案内、ヒアリング、提案
・商談、契約クロージング
・既存顧客フォロー、紹介対応
・設計・施工担当との社内調整
・新拠点(春江展示場)の営業体制づくり

<入社後>
まずは営業担当として展示場運営を担い、自走できる体制を整えていただきます。

ミッション:
連続黒字・無借金経営の安定した基盤を持つ松田工務店の新拠点「家の森」展示場において、営業の中核を担うプレイングマネージャーとして活躍。将来的には営業チームを牽引し、売上拡大に貢献する。

キャリアパス:
入社後:営業担当として「家の森」展示場での営業活動に従事
中期:プレイングマネージャーとして営業メンバーの指導・育成
長期:営業部門の責任者として組織拡大・体制強化を牽引

\この求人のポイント/
(1)新拠点立上げを任される裁量
(2)年収600〜800万円+インセンティブ
(3)無借金・黒字経営の安定基盤

会社の特長
株式会社松田工務店は、数寄屋造りを原点に培ってきた確かな建築技術と、日本の住文化を大切にする思想を基盤とした工務店です。無垢材や漆喰などの自然素材にこだわりながら、高気密・高断熱・全館空調といった現代の住宅性能を融合し、福井の気候に適した住まいを提供しています。コンセプト設計による分かりやすい家づくりと、設計・施工・アフターまで一貫して寄り添う姿勢で、お客様との長期的な信頼関係を築いています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
必須条件:
・BtoC営業の実務経験(業種不問)
・マネジメント経験、またはマネジメントへの意欲・素養
・普通自動車運転免許

歓迎条件:
・住宅・不動産・建設業界での営業経験
・チームマネジメント・後輩指導の経験
・顧客折衝・商談クロージングの実績
・地域密着型の営業スタイルに共感できる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):325,116円〜433,488円
固定残業手当/月:103,455円〜137,940円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
428,571円〜571,428円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回
業績賞与あり(業績による)
インセンティブ制度あり(プレイングマネージャーとして)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
富山県
<勤務地詳細>
福井県春江
住所:福井県坂井市春江町江留中39−5
勤務地最寄駅:JR線/福井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

基本なし
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:平均10〜20時間/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15,000円/月
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格手当

<その他補足>
家族手当・職務手当
営業車(会社支給)
携帯電話(会社貸与)
定期健診:年1回(費用全額会社負担)
親睦会:2か月に1回開催(部長2,000円/月、一般社員1,000円/月)結婚祝い金:本人30,000円 / 出産祝い金:本人または配偶者の出産10,000円
冠婚葬祭休暇
社員研修旅行:決算時に一定の営業利益が出た場合に実施


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数106日

週休2日制(シフト制)土日勤務あり(営業部のため土日出勤あり)産前産後・育児休暇あり(取得実績:2名産休後復帰、現在育休取得中の社員あり)
※年間休日については今後増やす計画です。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社松田工務店
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
事業内容:
総合建築業として以下の業務を展開:
・建築工事(住宅・注文住宅・リフォーム)
・土木工事
・建設設計・施工・管理業務
・官公庁向け建設工事(Aクラス認定)

ビジョン:
幸せは家族それぞれだからこそ私たちは注文住宅をつくっているわけですが、安全や健康は多くの家族に共通して幸せに欠かせないものなのではないかと思います。そして、家が安全であることは当たり前です。私たちは安全を先に進め、健康をもたらす家づくりにこだわっています。

創業者 松田沢弘は、一般的な人工建材でつくられた家で過ごした結果、子どもを含め家族中が何らかのアレルギー疾患になってしまいました。この経験が、松田工務店が自然素材の家をつくることにしたきっかけです。アレルギー疾患の発症メカニズムはまだ完全には解明されていないようなので、人工建材の家がアレルギー疾患の原因だと結論することはできません。しかし、少なくとも花粉症やアレルギー性鼻炎の人が自然素材の空間に入ると、症状が和らぐことはよく知られています。

また、近年主流の高気密住宅に人工建材を用いると、人工建材から揮発する化学物質が家の中に高濃度でとどまりやすく、シックハウス症候群を起こすリスクがあります。シックハウス症候群になると、頭痛やめまい、吐き気などに苦しむことになります。これでは幸せになれるはずがありません。

ですから、私たちは目に見える表面の仕上材だけでなく、接着剤や塗装剤といった目に見えない細部まで自然素材にこだわり続けているのです。

特徴:
・創業35年以上・連続黒字経営(リストラなし)
・無借金経営(展示場出店分を除く)
・官公庁建設工事でAクラス認定を取得(高い施工実績・信頼)
・「家の森」にてショールーム展示場を出展(地域密着)
・代表:松田沢弘(創業者)
・仕事熱心で部下の意見も尊重する経営スタイル

免許等
建設業許可番号 福井県知事 許可(特-2) 第6046号
福井県知事登録 一級建築士事務所 (松田建築事務所) 第い-737号
宅地建物取引業 福井県知事免許(3)第1466号
住宅性能保証制度登録 番号10012609(10年保証制度)
ISO9001:2015(2002年3月26日認証取得)
情報提供元:

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