【大阪／門真】DX・IT推進 年休127日(土日祝)／パナソニックG／IT・DXに興味のある方 【dodaエージェントサービス 求人】
パナソニックファシリティーズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【大阪／門真】DX・IT推進 年休127日(土日祝)／パナソニックG／IT・DXに興味のある方
〜安定性抜群のパナソニックグループ／年休127日(土日祝)／完全週休２日制で働く環境 〜
職務内容：
当社の戦略企画部にて、DX／IT推進業務をお任せいたします。
具体的な業務内容：
（1）新規システム導入推進：
・現場ニーズ確認、新規システム情報収集、社内レビュー資料作成、セキュリティ及び要件の確認、親会社情報システム部門への対応窓口
（2）社内ITリテラシー向上：
・事務局として社内のDX勉強会支援、業務改善支援
（3）社内情報セキュリティ管理（情報セキュリティ活動事務局他）：
・社内情報システム問い合わせ対応
このポジションのポイント：
全国拠点からの問い合わせ対応や、IT・DX推進に向けた全拠点との連携を担っていただく過程で、オンラインでの調整も多いため、円滑なコミュニケーション力が重要となってきます。
このポジションの魅力：
＊会社全体の業務改善に携われる！
現場の“困りごと”を解決し、組織全体の業務を変革できるポジションのため、現場から直接「助かった」「仕事が回しやすくなった」と言ってもらえる、貢献実感・達成感の大きい仕事 です。
＊AIなど最先端の技術に触れられる！
業務フロー改善・ノーコードアプリ開発のみでなく、今後はAIの活用など最先端の技術に触れ、今後のキャリアで武器になるスキル を習得できます。
＊自分の工夫やアイデアを活かす！
「自分だったらこう変えたい」 を形にしやすい環境で、提案が採用されれば、新しい業務フローやアプリが全社に広がることもあります
入社後の流れ：
これまでの経験やスキル感に応じ業務をお任せする予定です。
ご経験がない方は、まずは簡単な単語の理解・各種ツールの使い方は勉強会を通じて知識を深めていただきながら、先輩社員がフォローするのでご安心ください。並行してヘルプデスク関連のお仕事もお任せする予定です。
組織構成：
戦略企画には現在、5人の社員が在籍しています。
∟20代1人・30代１人 40代1人 50代１人
はたらく環境：
＊年休127日(土日祝)・完全週休二日制
＊残業も10h程度でワークライフバランス
＊業務に慣れたらリモートワークも可能です(週1,2日程度)！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／
必要経験：
・DX、IT等、情報システムに興味のある方
歓迎する経験
・AIエージェント構築経験
・ノーコード・ローコードツール活用によるアプリ開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜560万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,000円〜317,100円
＜月給＞
258,000円〜317,100円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
提示年収は必ず上記想定年収の範囲内となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給：年1回
賞与：年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府門真市大字門真1048
勤務地最寄駅：京阪線／西三荘駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額実費支給（上限なし）
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：入社時に規定に基づき判断及び転勤社宅
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修／技術研修等
各種研修制度
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
資格手当
＜その他補足＞
財形貯蓄、保養所、労働組合による共済制度（冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等）、育児休業（実績あり）、勤続表彰
役職手当
家族手当：配偶者のみ2万円、配偶者+その他扶養・・・2万5千円、その他扶養のみ1万円
グローバルチャレンジ制度
技術プロフェッショナル制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
完全週休2日制（土曜日／日曜日）、祝日、年末年始、夏季／年次有給／慶弔等節目休暇など
年次有給休暇：あり（法定通り支給）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パナソニックファシリティーズ株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 〜施設管理・エンジニアリングから、総務系のきめ細かなサービス業務まで、快適への「まるごとソリューション」を提供／パナソニックグループの総合力を活かし、多様なニーズへのワンストップサービスを実践〜
事業内容：
（1）建築物・建築設備・構築物・外溝施設などの保守、清掃、警備業務の請負
（2）防犯、防災、救急、安全、環境保全に関する、設備機器、システム等の開発、製造、販売、賃貸および製造の請負
（3）建設工事の企画、調査、測量、設計監理、施工管理の請負
（4）セキュリティに関する情報処理、その他情報サービス業に関する業務
（5）熱供給業
（6）不動産の賃貸、仲介、斡旋、保守、監視、コンサルティング及びこれらに関するマネジメント
（7）事務所、店舗、倉庫、駐車場等の企画、運営、管理、賃貸借、ならびに受託及び委託
（8）前各号に付帯または関連する一切の事業
提供サービス：
・設備管理…それぞれの業務の知見を持つ有資格者や経験者が、最適なビル、工場環境を維持するために、各種設備の保全と点検、そしてエネルギー関連の管理まで、厳格な管理基準に基づいて建物の管理を行います。
・エンジニアリング…パナソニックグループのノウハウとネットワークを駆使し、設計、設備やインフラ改善、省エネ、さらに運用コストの削減提案等多彩なエンジニアリングを提供しています。
・省エネルギー…「PackSupporter（省エネ省力化支援システム）」や「SatTool web（省エネ運用データ収集分析ツール）」等の導入、運用をはじめとして、顧客に最適な省エネソリューションを提供しています。
・各種サービス…設備管理、エンジニアリング、省エネルギーのほかにも、遠隔監視サービスやグリーンサービス（緑地管理）、クリーンサービス（清掃業務）、セキュリティサービス（警備業務）、オフィスサービス（受付案内、メール、宅配取次ぎ）等の各種サービスを通じて、ハイクオリティーな建物総合管理サービスを提案しています。