【丸の内】ジョブコーチ〜障がいを持つ方の職場適応援助業務~みずほフィナンシャルグループ特例子会社【dodaエージェントサービス 求人】
みずほビジネス・チャレンジド株式会社 ［人材紹介求人］
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【丸の内】ジョブコーチ〜障がいを持つ方の職場適応援助業務~みずほフィナンシャルグループ特例子会社
＜障がいを持つ方の職場適応援助業務/社会貢献性の高いやりがいのあるビジネス/残業月10時間〜20時間程度/土日祝休み/年間休日数121日/みずほフィナンシャルグループの特例子会社＞
定着支援コーディネーター(ジョブコーチ)とは：
障がいのある社員が職場に適応し、安定就労できるようにサポートを行う業務です。業務のやり方や職場環境を工夫して社員の業務習得をサポートしたり、定期的な面談等を通じて社員の安定就労に向けたサポートを担っていただきます。
４つのライン（メール集配(普通便ライン・書留便ライン)・文具品補充ライン・オフィス内業務ライン）のいずれかに配属され、３名程度のチーム体制で、それぞれ５〜６名の社員をサポートします。
障がいのある社員の担当業務：
・社内外のメール便（普通便・書留便）の集配
みずほフィナンシャルグループの本部ビル内にて、各部署が出す社内メールや郵便物をメールセンターまで運びます。また、メールセンターに届いた社内メールや郵便物を各部署へお届けします。
・消耗品（文具品等）の補充業務
本部ビル内の各フロアにある文具品等の保管場所をチェックし、不足分の補充を行います。
・オフィス内事務補助業務
オフィス内でリーフレットの丁合・封入発送等のデスクワークを行います。
業務のやりがい：
・障がいのある社員の成長を間近で実感できる喜び
・多種多様なケースを経験することで支援スキルの向上
・チームで課題を解決する達成感
・チーム運営に直接参加できる実感・経験値の獲得
丸の内業務にチームについて：
当部にはジョブコーチが合計10名所属し、年齢層は20代〜50代まで幅広く活躍をしております。就労支援や民間の支援事業所の経験者が多数在籍しています。障がいの程度は人によりますが、障がい者手帳３〜4級程度の方が多いです。障がい種類は知的障がい・精神障がいの方が多いです。
配属部署からのメッセージ：
管理者・定着支援コーディネーター・障がいのある社員が明るく楽しく仕事に取り組んでいます！
相手のことを思いやり、立場関係なく日々業務に取り組んでおり、社員の成長が実感できます。
当社について：
みずほフィナンシャルグループの特例子会社で、グループ各社より業務を受託しています。
変更の範囲：契約期間中は変更なし。正社員登用後、会社が定める業務全て
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・仕事を通じて障がい者に向き合った経験をお持ちの方
歓迎条件
・障がいのある方の支援経験
・相談援助業務
・就労支援、就労定着支援
・人材育成、能力開発
・採用・雇用管理
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
390万円〜430万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,500円
＜月給＞
262,500円
＜昇給有無＞
無
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給・賞与
・昇給年1回（７月） ※正社員登用後、実績に応じて昇給あり
・賞与原則年2回 ※正社員登用後に支給
上記想定年収は平均残業手当含む。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
丸の内業務部 丸の内業務チーム
住所：東京都千代田区丸の内1-3-3みずほ銀行 みずほ銀行丸の内本部ビル
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
【変更の範囲】
・契約期間中は変更なし
・正社員登用後、会社が定める全ての場所（町田本社・横山町業務センター・鶴見業務センター・中目黒業務部・大手町業務チーム）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:40〜17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
通常残業時間は月10〜20時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済制度加入（福利厚生補足欄に続き有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は先輩ジョブコーチがつき、丁寧にOJTを行います。
先輩の面談同席などを通じて少しずつ慣れていくことが可能です。
困り事や悩み、難しい案件は、協力して解決する職場ですのでご安心ください。
＜その他補足＞
制度/財形貯蓄、正社員登用後互助組合（任意加入）、昼食費（会社が一部負担）
退職金制度：中小企業退職金共済制度加入（正社員登用後・支給対象は加入から１年以上経過した者）
＜契約期間＞
0年3ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約期間3ケ月後に正社員登用の機会があります。
契約の更新：有（条件付きで更新あり：健康状態、勤務成績、勤務態度、業務適性、能力、その他会社が適当と認めたとき）
更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年次有給休暇 契約更新の都度、所定日数を付与
有休5連休（土日含め9連休）取得可能、年末年始休暇（12/31、1/2、1/3）
正社員登用後毎年4/1に21日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- みずほビジネス・チャレンジド株式会社
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- 事業内容：
銀行事務の代行（銀行オンライン関連業務、封入発送関連業務、印刷・電子化関連業務、みずほフィナンシャルグループ本部ビル内業務、その他の業務）
経営理念：
1.会社が発展することによって社員が幸せになり、社員の幸せを通して社会に貢献する。
2.人を育てると共に、社員の夢を後押しする。
3.社員の能力を高め、信頼される仕事を行うことにより社会のお役に立つ。
社名の「チャレンジド」とは：
「チャレンジド」とは、設立当時に米国を中心に使われていた用語で、「障がいに負けることなく、積極的に社会に進出していこうというチャレンジ精神を持った人たち」の敬称です。