第二新卒歓迎【敦賀市/転勤無】建機レンタルの既存ルート営業 残業20h/地域密着 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ヨシカワ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 富山県
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
第二新卒歓迎【敦賀市/転勤無】建機レンタルの既存ルート営業 残業20h/地域密着
扱う機械は地域の発展の貢献できるインフラ整備や建物づくり!
ICタグで機械管理し業務効率化などDXが進む企業
未経験歓迎・転勤なし・残業20h未満!
業務内容
機械の貸出準備、現場での搬入立合、返却後の整備担当との連携が中心です。
取扱うのは重機や発電機など多様な機械で、現場の用途や工程を聞き取り、適した機種を提案します。
朝はメール確認と営業所内の打合せから始まり、午前に訪問や打合せ、午後は搬入立合や見積作成があります。
社内では整備スタッフに出庫状況を共有し、スケジュールを調整します。
業務の魅力
扱う機械はインフラ整備や建物づくりに欠かせないため、地域の発展に直結する実感があります。
街中で自社ロゴ入りの機械を見かけたり、担当した現場が形として残ったりと、成果が目に見える点が特徴です。
入社後
名称や使い方を覚えるところから始まり、先輩との同行を通じて商談の流れを学びます。
営業経験がない方でも「相手の状況を丁寧に聞く」「必要な情報を整理して伝える」姿勢があればスムーズに馴染める業務構造です。
過去未経験から製造職の方や販売サービス職の方が多く、ご活躍頂いております。
ワークライフバランスを整える
当社は残業時間も少なくプライベートを充実させることができる環境です!
<従業員の退勤後の一例>
・プールでトレーニング、帰宅後はスポーツ鑑賞を!
・帰宅後は習慣である筋トレを。夕食後は子どもたちとお風呂へ!
・友人との約束など気兼ねなく予定をいれることができ充実!
当社について
当社は2030年に創業100周年を迎えます。
建機レンタルでは全国レベルの有力安定企業です。
レンタル事業を核に、北陸三県を中心として中部地方に44拠点を展開しています。これからも企業理念に込めた「お客様の期待を超える価値の創造」を進化させ、貫いてまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎〜
必須条件
運転免許証をお持ちの方
歓迎条件:
・営業職への興味関心がある方
\育成前提の採用のため名称や使い方を覚えるところから始まり、先輩との同行を通じて商談の流れを学べる環境です!/
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
328万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):203,000円〜300,000円
その他固定手当/月:30,000円
<月給>
233,000円〜330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記の賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
その他固定手当:営業手当(30,000円/月)
昇給:年1回(4月)※前年度実績:1,400円〜20,400円
賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績:2.6か月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 富山県
<勤務地詳細>
敦賀営業所
住所:福井県敦賀市若葉町3−1602
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
※自宅から通える営業所での勤務となります。転居を伴う転勤はありません。
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:85分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:25
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な労働時間です。 残業:月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限30,000円まで)
家族手当:18歳未満の扶養家族1人当たり8,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:中退共
<定年>
65歳
再雇用制度:70歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT形式で研修
資格取得支援制度
<その他補足>
役職手当:40,000円〜※主任・係長等の役職付で採用となった場合、役付手当支給
産休・育休・介護休業・看護休業
表彰・見舞金規定(勤続表彰・業務表彰・結婚祝金・出産祝金)
制服・作業服・各種工具貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件同一
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日
第2・第3・第4土曜日・日曜・祝日が休み※第1・第5土曜日は出勤日となります。
夏季休暇(5日間)・年末年始(7日間)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ヨシカワ
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
建設機械のレンタル・販売・修理
当社について:
環境貢献に向けた技術を次世代へつなぎたい。機械も「働き者」として「生涯」を全うさせたい。
「顕在化していないものを商品群として発掘する。同時にお客様が今必要とされているものを提供する」この両立こそ私達の歩みです。
現在国内最大規模となっている林業への取組みは、かつては前者でしたが今は後者と言えます。
とりわけ他社にないオリジナル商品・技術の創造は社会的意義をもちます。
新たな無人化施工や濁水処理システム等の開発は、環境への意識の高まりを具現化したものと言えます。
同時に「機械も人と同様に働き者として生涯を全うさせたい」という願いも、まさに未来を見据えた「環境(エコ)」と言えます。
私達は、これからも企業理念に込めた「お客様の期待を超える価値の創造」を進化させ、貫いてまいります。
企業理念:
私たちはサービス業として、お客様の期待を超える価値の創造を掲げています。
リース・レンタルを事業の核に、シンボルマーク「ワイデック」のもと、新しい使用価値の創造で、生活文化と都市文明の発展に貢献します。
行動指針:
Youthful 若々しい行動力
Dearly 相手への思いやり
Ecellent 優れた技術と知性
Creative 創造的な思考力
店舗所在地:
石川県・富山県・新潟県・福井県・愛知県・岐阜県・静岡県・秋田県
総務部・資材課・技術センター4ヶ所・営業所39ヶ所・出張所1ヶ所