【愛知/安城】自動車部品の設計(内装、外装部品) 福利厚生充実の総合化学メーカー/働き方 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社イノアックコーポレーション [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【愛知/安城】自動車部品の設計(内装、外装部品) 福利厚生充実の総合化学メーカー/働き方
平均残業20〜30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ
各種手当の充実(家族手当、生活加給、食事手当等)
チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。
概要
国内大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェアを誇る当社にて、自動車内装・外装部品の設計業務をお任せします。
3つの課からご希望の課をお選びください。
携わる製品
樹脂、PU、ゴムなどの機能素材を活かし、快適性・意匠性・環境性能を兼ね備えた部品開発を行っています。
・内装部品(トリム、吸遮音材、快適性部品 等)
・外装部品(カバー、ガード部品 等)
・EV向け部品、NVH・断熱関連部品
製品開発課
・自動車内装・外装部品の製品設計
・顧客要求(意匠、性能、品質、コスト)の仕様反映
・試作品の評価結果をもとにした設計改善
・量産を見据えた設計検討、調整業務
性能実験課
・内装・外装部品の性能評価(NVH、断熱、耐久 等)
・試作品や完成部品の評価試験、車両評価
・材料、構造の違いによる性能差の検証
・評価結果を製品開発課へフィードバックし設計を支援
開発企画課
・次世代自動車向け内装・外装部品の企画立案
・軽量化、環境配慮(SDGs)をテーマとした技術検討
・新素材、新工法の調査および設計部門への技術展開
・中長期視点での製品・技術開発支援
働く環境・魅力
・平均残業20〜30時間/月
・平均勤続年数19年、定着率90%以上
・家族手当、生活加給、食事手当など福利厚生充実
・自分が設計した部品が世界中の車に搭載されるやりがい
キャリアパス
CAD操作、金型、成形知識の教育から始まり、客先折衝、関連部署調整、デザインレビューなど出図に向けた幅広い業務を経験し、設計のスペシャリストとして育成します。
スキルアップ研修や社外研修等により、職級に合わせ設計以外のスキルも身につけられます。
組織構成
配属部門の人数/31名
平均年齢/45歳(20代〜60代が在籍)
雰囲気/質問や相談がしやすく、風通しの良い職場
設計部門は内装、外装、機能品に分かれており、多様な部品の設計を経験でき、設計完了後に実際のものづくりの現場に立ち会うこともできます。
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
・普通自動車運転免許
・CATIA V5操作経験
・樹脂部品設計経験者
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円〜410,000円
<月給>
265,000円〜410,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
賞与:年2回(4.5〜5ヶ月/年)
昇給:年1回
年収モデル:詳細は採用条件により個別試算します。
25歳独身…510万円
32歳扶養1人…610万円
36歳扶養2人…650万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
桜井事業所
住所:愛知県安城市藤井町東長先8-1
勤務地最寄駅:名鉄西尾線/南桜井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
※マイカー通勤可
<転勤>
当面なし
当面の予定はありませんが、将来的に昇格昇給などキャリアの一環で国内外転勤の可能性がございます。(本人への事前相談有)※基本的に一時的な転勤となるため任期満了後は本拠地へ戻るケースが多いです。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- マイカー通勤可
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業20〜30時間程度/月(全社平均)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円まで全額支給 ※高速代は支給条件有
家族手当:扶養手当、配偶者手当あり(福利厚生欄に補足)
寮社宅:有:応相談
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用65歳まで(特別に会社が認めた場合継続有)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、階層別教育、職種別専門教育、社外セミナー、語学留学など
公的資格援助制度
<その他補足>
諸手当:
生活加給…単身者8,000円、配偶者あり15,000円/月
食事手当…昼食200〜500円/日
家族手当…配偶者19,500円、第1〜第3扶養9,500円、第4扶養以後4,000円
地域補助手当…東京勤務者月17,000円 大阪支店勤務者月12,000円
その他…交代勤務手当、技能・資格手当他
諸制度:
社内公募制度、公的資格援助制度、ブラザーシスター制度、育児・介護・看護休業制度、社内FA制度、財形貯蓄制度、企業年金基金、時短勤務制度など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間はフレックスタイム制はありません。試用期間中は標準的な勤務時間帯で勤務いただきます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
当社カレンダーに基づく
年次有給休暇(初年度10日、最大21日)、年末年始、GW、夏期、特別休暇(結婚休暇ほか)、リフレッシュ休暇、長期連休あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社イノアックコーポレーション
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- Mission:社会や暮らしの課題・お客様のニーズに合わせて「快適を開発する」「快適をつくる」「快適を広める」
概要:ウレタン、ゴム、プラスチック、複合材をベースとした材料開発とその製品化により、自動車、二輪、情報・IT機器、住宅・建設関連から身近な生活関連商品、コスメ用品まで、生活の様々な場面に密着した製品を取り扱うメーカーです。
詳細:同社の事業は大きく5つの事業から成り立っています。
(1)自動車関連事業…内装部品、外装部品、機能部品など製品開発、ウレタン・ゴム・プラスチック・新素材/複合素材の4素材の基礎研究開発から、設計・設備・型・評価の生産技術開発まで、トータルな開発を行っています。
(2)高機能材料事業…電気・電子機器、建設・住宅、土木・インフラ、搬送・梱包資材、生活用品、コスメティック・メディカルなど、幅広い材料の開発を行っています。また、国際同一品質を達成するため、アジアを中心とした海外調達・生産体制を築くとともに、各拠点間での連携強化に努めています。
(3)IRCタイヤ:イノアックグループ創業部門であり、二輪車用タイヤ、チューブの専門メーカー
(4)住環境事業:主に住宅・建築・土木・環境関連の事業を展開。
(5)寝具・家具事業:快適な眠りを提供するマットレスや福祉用具ブランド”すみれ“、家具ブランド”HUKLA“を展開。
社内制度:
(1)ポジティブアクションプロジェクト…同社は女性の活躍を応援している会社です。例えば、積極的な管理職への登用、育児休暇制度の導入など。これらの取り組みは、2006年に愛知県からの表彰も受けています。
(2)社内リクルート制度…新しいプロジェクトが立ち上がったときなどに、社内で求人が出ます。もし興味があるテーマであれば自ら積極的に応募し、面談を受け合格すれば、そのプロジェクトに参加できる制度です。
(3)FA(フリーエージェント)制度…手を挙げて立候補すれば、職種チェンジができる制度です。同社では多彩なキャリアプランを自分でデザインしていくことができます。