【博多/正社員】営業事務・支店長サポート<未経験歓迎>年休125日 土日祝休...

株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ

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【博多/正社員】営業事務・支店長サポート<未経験歓迎>年休125日 土日祝休 フレックス 住宅手当有【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23

仕事内容

【博多/正社員】営業事務・支店長サポート<未経験歓迎>年休125日 土日祝休 フレックス 住宅手当有

<地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社/年間休日125日/残業ほぼなし/フレックス制度有と働きやすい環境が整っています>

福岡支店にて、M&A仲介事業の後方支援業務・支店長サポート業務をお任せします。

業務内容:
支店長からの依頼対応(支店メンバーからの依頼を含みます)
・新幹線・飛行機等チケット手配
・経費精算代理申請
・書類作成(Word・Excel・PowerPoint)
・システム入力、等
支店事務業務
・電話対応(架電を含む営業業務はありません)
・社内美化(備品管理、発注業務を含みます)
・契約書管理
業務支援業務(全社関係)
・反社チェック(マニュアル有)
・他支店の経費精算、資料作成
※入社時のM&Aの知識は不要です。
※ご入社後、まずは支店長補佐として支店長からの依頼をメインにご対応いただきます。

組織構成:
・支店長1名、営業6名、営業事務1名(マネージャー2名、アソシエイト4名)
・営業事務のスタッフが1名おり、業務はその方と分担・協力して行っていただきます。
・業務で分からないことは丁寧に教えていただけますので、ご安心くださいませ。

フレックス制度について
【フレックスタイム制】を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
例えば、業務に余裕がある日はフレックス制度を活用し、1時間早く退社してプライベートの時間を充実させる等の働き方も可能です
※コアタイム:9:00〜17:00(休憩1時間含む)

ポジションの魅力:
・地元の中小企業に役立つ仕事ができる
・全員中途入社で、コミュニケーションが盛んな社風
・優秀なM&Aコンサルタントたちを支える業務であり、やりがいがある
・Microsoftのスキルアップ、簿記知識の習得などが期待できる

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【職種未経験歓迎/業種未経験歓迎】
必須条件:
・社会人経験2年以上
・Excel、Word、PPTの実務使用経験(既存資料の加工が可能なレベル。ExcelはIF関数程度、vlookupなどが理解できればなおよし)

歓迎条件:
・秘書業務の経験者、または資格保持者(秘書技能検定)
・類似職種での就業経験のある方(一般事務/庶務/秘書、等)

こんな方活躍しています・活躍できる環境があります
・残業やお休みなど働き方を改善したい方
・営業から営業事務に変わりたい方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
280万円〜350万円

<賃金形態>
その他
年俸制となります。

<想定月額>
200,000円〜250,000円

<昇給有無>


<給与補足>
年俸制:年額(基本給)2,626,000円〜3,281,600円
※固定残業手当は、月10時間0分、14,500円〜18,200円を支給。超過した時間外労働手当は1分単位で追加支給
※年俸の1/14(年額基本給の14分割を含む200,000円〜250,000円)を夏季と冬季に賞与として支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
福岡支店
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-18-6 博多テラス3階
勤務地最寄駅:JR 線/博多駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
アクセス:JR 博多駅から徒歩8分

<転勤>

希望者は転勤することも可能

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:00〜17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
残業はほぼなし
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:2万円/月※2キロ以内の賃貸物件に在住、世帯主
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
※入社後は、上司・先輩の指導を受けながら仕事の一連の流れを身に付けます。

<その他補足>
資格取得補助制度

<賞与>
定期賞与は7月と12月に各 1 ヵ月分支給(年俸に含む)
業績及び貢献度により、上記のほか決算賞与を支給する場合がある

<昇給>
評価制度に基づく昇給実績あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季(3日)、年末年始(4日)、有給休暇(10日〜)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ
業種
その他専門コンサル
事業内容
事業内容:
M&A仲介・アドバイザリー業務等

事業の特徴:
(1)M&A仲介…主に未上場企業を対象に、株式譲渡・事業譲渡(M&Aを活用した事業承継等)を検討されている株主や、株式取得・事業取得(M&Aを活用した企業成長等)を検討されている経営者に対して事前相談から成約までを一気通貫で支援します。
(2)フィナンシャルアドバイザリー…主に上場企業を対象に、買収側企業又は被買収側企業の代理人(専任アドバイザー)として候補先の選定、候補先との交渉、株式価値評価、財務デューディリジェンス等の専門的業務を支援します。
(3)事業承継コンサルティング…事業承継を検討されている株主・経営者に対して、親族への承継・役職員への承継・外部承継の中から最適解を導き出し、事業承継の実行までを支援します。
(4)株式価値評価…利用目的に応じた最適な評価方法の選定を行い、適正な企業価値の評価・算出を支援します。
(5)財務デューディリジェンス…譲受企業の適正な買収価格を検証するため、譲受企業が作成した財務諸表を調査し、資産の劣化、不良資産の存在、負債の過少計上、重要な簿外債務の存在等の検証を支援します。
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