【浜松/業界未経験歓迎】生産技術 医療用カテーテルチューブ 「人を救う」ことに貢献【dodaエージェントサービス 求人】
金子コード株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2026/05/11 更新日:2026/05/11
仕事内容
【浜松/業界未経験歓迎】生産技術 医療用カテーテルチューブ 「人を救う」ことに貢献
創業90年の安定基盤／医療用カテーテル国内トップクラスシェア／生産技術で社会貢献／工程設計・改善に挑戦／高度なμ単位技術
ミッション
配属先のメディカル事業部（1993年設立）では、カテーテルチューブの製造を行っています。国内で日本人の体格に合ったカテーテルの製造を目指し、主力事業であったケーブル関連の技術を転用し医療用カテーテルの製造を始めました。「病気で苦しむ患者様の役に立つ医療機器」を提供し、患者様のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）向上に貢献することを目的としています。自身の作り上げる製品が”命を救う”ことに繋がる事業です。
業務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】
顧客との打ち合わせ〜仕様決定〜試作・量産における指導までの工程設計や改善をお任せします。
（1）カテーテルの仕様をお客様から聞き取り、最適な提案をしながら使用を検討します。
（2）生産に向けて、工法を決定し、工程の設計や機械化・自動化の検討、冶具設計を行います。
（3）各工程作業担当社員へ技術指導管理をします。
（3）量産後は、不具合の是正やお客様へ販売状況の聞き取りを実施し、次の生産計画へ移ります
当社は生産工程（材料の配合から加工・検査・出荷まで）を内製化しており、納品までのスピード・生産コスト減・高品質を実現しております。
組織構成：
約15名在籍（平均年齢は29歳）。製品毎にカテゴリーが5つ程あり、2~3人のチームを分けをして業務を行っています。
入社後はまずは生産工程の設計や量産に関わる作業者の指導指示等の業務からお任せする予定です。
魅力
・医療用カテーテルチューブは、高齢化する日本において、需要が拡大することが見込まれており、安定した売上が予想されます。（コロナ禍でも業績を維持）医療用カテーテルチューブは体力的に外科手術が受けられない高齢者の方にもご利用いただける製品となっており、社会貢献性が高い仕事に携わることが可能です。
・医療業界は製品の更新が早いため、新規製品のご依頼や既存製品のカスタマイズのご依頼を多くいただきます。お客様からは「当社を選んでよかった」とのお声も多くいただいております。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
<業界未経験者歓迎>
・工場での生産工程に関する知見をお持ちの方
・業界の知識がなくとも、お客様に技術的な提案活動を行っていた方や開発の実務経験をお持ちの方など、
歓迎条件：
・製品開発もしくは工程設計の経験
・生産技術の経験（領域不問）
・構造調査の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜320,000円
＜月給＞
250,000円〜320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（夏季・冬季）※計5ヶ月分（前年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
浜松工場
住所：静岡県浜松市浜名区細江町中川80
勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／金指駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:15〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別研修、外部セミナー参加（参加費用は会社負担）
基本的にはOJTとなります。
＜その他補足＞
勤務地手当
各種慶弔金（結婚祝い金・出産祝い金など）、勤続表彰制度
定期健康診断
社内提案制度（報奨金あり）
社内イベント（忘年会等）
育児休業取得実績あり、休日休暇育児時短勤務（最長で子が小学校4年生まで利用可）
確定拠出年金（401K）、時間単位有給制度
リゾートトラスト施設（エクシブ）法人会員 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
使用期間中は世帯主が対象の勤務地手当は付与されません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇（入社半年経過時点10日）、特別有給休暇（慶弔等）、産前産後・育児休暇・介護休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 金子コード株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- 創業90年の歴史ある老舗メーカーですが、「諦めなければ失敗はない」と常にチャレンジを続けています
【電線ケーブル事業】（1948年〜）
「細くても丈夫・太くてもしなやか」な特徴をもつ当社のケーブル。熱に強く燃えにくいため、産業用ロボットや工作機械、太陽光発電等幅広い現場で活躍しています。※モジュラーコード国内シェア80％
【医療用チューブ（カテーテル）事業】（1992年〜）
体にメスを入れることなく患部を検査・治療することができるカテーテル。高いケーブル製造技術を応用したカテーテルは脳・循環器・消化器・泌尿器など様々な領域で使用いただいております。※医療用カテーテルシェア25％（国内トップクラス）
【チョウザメ・キャビア（食品）事業】（2015年〜）
３本目の事業の柱として「衣・食・住に関わる事業を」という思いから、2015年食品部が発足しました。添加物を一切使用しない当社の生キャビア。世界的5つ星ホテルやミシュラン三つ星ホテルをはじめ、多くのお客様にご評価を頂いております。日本一水が綺麗と云われる静岡県春野町から『世界一おいしいキャビア』を目指します。
【企業の魅力】
事業成長⇒リーマンショック後の厳しい状況下でも10年で売上規模2倍に成長しています
安定基盤⇒医療・電線の収益性の高い安定基盤があります。海外展開・食品事業等ベンチャー精神を持ちチャレンジを続けることができます
福利厚生⇒リゾートトラスト施設「エクシブ」を保養所とし、社員が自由に利用できます
拠点一覧：
【国内】本社／東京営業所（東京都大田区）、浜松工場／浜松営業所（静岡県浜松市）、大阪営業所（大阪府吹田市）、春野事業所（静岡県浜松市）
【海外】蘇州工場（中国蘇州）、上海営業所、また韓国に販売代理店もあります。