＜品川/経験者歓迎！＞空調設備改修工事 案件受注から携われる 受注増加中！福利厚生充実＆残業20H 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日本テクニカルサポート ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/11 更新日:2026/05/11
仕事内容
＜品川/経験者歓迎！＞空調設備改修工事 案件受注から携われる 受注増加中！福利厚生充実＆残業20H
〜平均残業時間20h／キャリアの幅を拡げる／空調設備のスペシャリストを目指す／契約案件のため安定性 ／建物がある限りなくならないお仕事です／住宅手当・家族手当等福利厚生充実！〜
担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
空調設備改修工事受注から設計・積算・施工管理まで全ての工程に携わって頂きます。
担当物件：
オフィスビル、物流センター、公共施設など、様々な建物の空調設備の改修工事をご対応頂きます。
業務詳細：
お客様との打ち合わせ・機器選定・見積作成・協力会社の選定・現場の施工管理業務などを一貫して担当頂きます。
エリアは1都3県(自動車で約1時間圏内）、工事金額は数万円から数千万円規模まで様々で、工事期間は案件によりますが、1、2日で終了するものから2、3か月程の工事がございます。
主な工事：既設空調設備の改修工事
配属組織：事業本部は、20〜40代の幅広い年代の方から構成されております。
事業本部内に空調・消防・電気設備担当がそれぞれ在籍しております。
空調工事担当は3名おり、少数精鋭ですが、これまでの経験を活かし取り組んでおります
。
働き方：まずは現場同行しながら業務を覚えて頂き、スキルに併せて案件をお任せします。残業時間は月平均20hと会社的に残業時間削減に取り組んでおります。
同社の特徴・魅力：
『EC業界の成長に応じ事業安定を増しています』…創業当初からのお客様とのお取引があり、現在でも受注をいただいております。コロナウイルスの影響を経てEC利用が活発になった影響による各社EC事業の成長拡大に伴い、物流センター等の多くの案件を受注しています。
『トータルサポートでのやりがい』…空調・消防・電気設備の施工から保守までのサービスを一貫して行っており、
現場の社員がお客様の窓口となり対応をすることで、お客様からダイレクトに感謝の声を頂くことも多く、誇りとやりがいを持って働くことが可能です。
『キャリアの幅を拡げる』…出来ることから少しずつ業務の幅を拡げ経験を積み、空調設備のスペシャリストを一緒に目指しましょう。
トピックス：都心エリアのオフィスビル、大規模流通センターなどの改修工事案件が増加しております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
必要条件：
・現場での空調設備（業務用エアコン）改修工事のご経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
歓迎要件：
業務用エアコンのサービスエンジニアのご経験
業務用エアコンの修理のご経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円
＜月給＞
250,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給年１回（業績による）
賞与年２回（業績による）※決算賞与（9月）支給実績あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区南品川4-10-11
勤務地最寄駅：JR線／大井町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
【就業場所変更の範囲：なし】
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：20,000円、子：5,000円
住宅手当：単身者：20,000円、既婚者：30,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得援助制度
・資格手当有
＜その他補足＞
交通費全額支給
社会保険完備
退職金制度
資格取得支援（取得費用の補助）
資格手当（規定による）
社員旅行（年１回）
社内表彰制度（社長賞、勤続表彰ほか）
試用期間３ヶ月（条件変動なし）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も条件に変更はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
※現場により休日出勤あり（代休を取得）
※祝日のある週の土曜日は出勤日
※年末年始、夏季休暇、有給休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日本テクニカルサポート
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容：
(１)設備保全管理事業…ビル・マンション・物流センター・公共施設等の点検や修理による設備保全業務 （空調・消防）
(２)工事事業…ビル・マンション・物流センター・公共施設等の設備改修工事 設計・施工 （空調・消防・電気）
建築設備を設計からメンテナンスまでトータルでサポートしており、空調・消防・電気設備の新設工事・リニューアル工事・メンテナンスを手掛けております。
・空調設備…空調設備の定期的な保守メンテナンス、故障診断・修理対応、既設空調設備の更新工事
・消防設備…消防設備の定期点検、修理対応、点検報告書作成・届出、既設消防設備の改修工事
・電気設備…設備増設に伴う電源工事、LED照明器具交換工事、電力量計交換工事ほか
ビジョン：
・設立背景…1984年にお客様の物流施設（流通センター）を企画コーディネイトする建設コンサルティング業務でスタートしました。
流通センター完成後は適正かつ経済的な維持管理業務を提供することで、お客様と継続的なお取り引きをしております。
経済環境が大きく変動していく中で、お客様が当社に必要としていることを見極め、施設に必要不可欠な「電気・空調・消防」の
3つの設備の改修設計・施工・設備保全（点検・修理）業務を事業の根幹として、一貫してお任せいただける設備環境をご提供しております。
・社長の思い…事業に固執することなく「その時」お客様が当社に必要・期待されていることを真摯に受けとめ、
それに情熱を持って応えていくことを使命としております。お客様の様々なご要望に、ワンストップで柔軟かつ迅速な対応で
「感動」と「信頼」していただける企業として、皆様にご満足いただけるよう、お客様・従業員・協力会社とともに
成長していきたいと考えております。
組織風土：
精度の高い仕事をするためにも、社内でのチームワークを大切にされており、
年に一回社内旅行を行うなど、社員の方のコミュニケーション機会も多く、風通しのよい社風です。