【大阪】企画設計 新設部門/テクノプロHDグループ会社/フレックス/転勤なし/年休122日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トクオ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/05/11 更新日:2026/05/11
仕事内容
【大阪】企画設計 新設部門/テクノプロHDグループ会社/フレックス/転勤なし/年休122日
業務内容:
民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の企画設計業務をご担当いただきます。
具体的な業務内容:
・ニーズ把握、現地調査、法規制調査
・企画アイディア、コンセプト立案、ボリューム検討
・企画書作成、基本構想作成、基本計画、プレゼンテーション
・実施設計、工事監理
※応募者の方のご経験によって担当や役割を決めさせていただきます。若年層キャリアからベテラン層まで幅広く募集いたします。
当社の特徴:
民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っております。この度、現状弊社在籍中の企画設計者達と共に「企画設計部」を新たに発足するためのオープニングメンバーを、マネージャークラスを含めて幅広く募集いたします。
テクノプロHDグループ会社:
エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業であるテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。
2018年7月にテクノプロHDに参画しました。当時より当社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、経営基盤を整えられると考え、当社に声がかかりました。
当社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。
当社が大事にしていること:
会社を大きくし、売り上げを伸ばすことも大事だとは考えていますが、当社は社員のことを一番大事に考えています。当社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。
そのための取り組みとして、社内で上長との面談の実施や資格取得のための制度を取り入れ、社員一人一人に寄り添う経営をしています。
資格取得・スキルアップのための制度充実 :
社員のスキルアップ実現に向けて下記の制度を取り入れています。
・一級建築士資格取得支援制度(2023年度導入済み)
・建築士定期講習費用の会社負担
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・デベロッパー、ゼネコン、設計事務所などでの実務経験
歓迎条件:
・一級建築士別途優遇
・基本設計、実施設計からのキャリアチェンジをお考えな方。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):228,000円〜544,000円
固定残業手当/月:72,000円〜256,000円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円〜800,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力、経験等を考慮し面接時に充分に話し合いの上で決定
賞与実績:年2回(6月/12月)、決算賞与(8月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
新:大阪事務所
住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-9-1 新大阪花村ビル602
勤務地最寄駅:御堂筋線/西中島南方駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
在宅勤務をご希望の方も歓迎致します。面接時にご相談ください。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
就業時間は顧客就労勤務時間にあわさせていただきます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
一級建築士資格取得支援制度(2023年度導入済み)
建築士定期講習費用の会社負担
<その他補足>
慶弔見舞金制度
総合福祉団体定期保険
福利厚生「ベネフィット・ステーション」
グループ従業員持株制度
DC制度
災害時休暇制度
資格手当、役職手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
休日:土日祝休み※年1回程度 土曜出勤有
休暇:夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業
有給休暇:年5日は計画的付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トクオ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
既設建物調査診断及び改修設計・監理、新築設計・監理・宅建事業・その他各種調査、検査及び測定を行っています。
設計実績(一例):
年間400件程度の物件を取り扱っており、一例として、以下のような実績があります。
・名古屋市宮田公営住宅8次設計委託
・豊川市立千両小学校校舎耐震補強工事実施設計委託
・三重県合同ビル耐震補強工事設計監理業務委託
・西枇杷島警察署講堂棟耐震改修工事監理
・中川税務署耐震改修変更設計業務
・アスベスト調査業務
企業理念:
「的確な調査、正確な診断、合理的な設計により社会貢献を目指します。」
※品質目標を設定し、必要によりその見直しを図り、目標達成に努める。
※要求事項への適合はもとより品質目標の達成及び品質マネジメントシステムの効果的運用の実現に向け、継続的な改善を行う。
今後の展望:
現在は耐震補強工事の仕事が多いものの、同社に限らず今後5年以内にそのニーズは目減りしていきます。そのため同社は、学校・役所等公共機関とともに今後ますます需要が高まっていく医療系建築物(老人ホーム等)の土地開発・設計・施工をトータルで提供できる体制作りを進めていきます。