【東京】労務課長（新人事制度設計・BPO運用 等） 年休122日／残業20h／分析用濾紙ニッチトップ【dodaエージェントサービス 求人】
東洋濾紙株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/11 更新日:2026/05/11
仕事内容
【東京】労務課長（新人事制度設計・BPO運用 等） 年休122日／残業20h／分析用濾紙ニッチトップ
〜2017年に創業100年を迎えました／日本初の濾紙メーカー／安定企業から成長企業への変革期／月平均残業20時間程（所定労働時間7時間30分）／科学分析用濾紙は国内シェア80%以上／退職金制度有／年休122日／家族手当有〜
業務内容：
当社の労務課長として入社いただき、事業拡大に伴い、従業員も増える中で、組織体制の強化を目的とするBPO導入をはじめとした労務・人事制度領域からの組織改善がミッションとなります。
業務詳細：
下記のような業務を想定しています。経験に合わせて取り組んでいただきます。
・給与計算や社保実務等のBPO導入〜運用スキーム策定
・労働生産性の向上施策
・労務トラブル対応
・人が育つ組織の醸成(人材育成体系の構築、チャレンジを重んじた風土の醸成など)
・人事制度の適切な運用と改善(昨年度、人事制度改定)
・エンゲージメント向上施策
・労務業務のマネジメント
組織構成：
配属の人事部は11名（部長1名、課長2名、メンバー8名）労務は課長1名、ほかメンバー3名にて各グループ会社を担当しています。30〜40代を中心に活躍頂いています。
就業環境：
月残業20時間程（所定労働時間7時間30分）、年休122日、家族手当等の福利厚生も充実しています。
当社の特徴：
・当社は日本初の濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェア80％以上を誇り、全国25営業拠点と約180社の代理店を通じ、日本全国、そして海外、特にアジア・オセアニア地域を軸にアメリカ、ヨーロッパに積極的に販売を拡大をし、ADVANTECブランドを確かなものにしています。目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っており、顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく、事業が安定しております。
・当社製品は様々な研究開発の分野にて使用されており、グローバルな技術革新を下支えしている存在として社会貢献性の高いビジネスを展開しています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・人事管理職・マネジメント経験(従業員300名程度以上規模)
・人事労務のご経験
歓迎条件：
・BPO環境がある中で、人事経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
750万円〜850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円〜430,000円
＜月給＞
380,000円〜430,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも残業を含めた目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
キャリアアップによる転勤の可能性がございます。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
残業：平均20時間程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度※社内規定有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職年金※入社3年以上の勤続年数を有する方が対象
＜定年＞
60歳
継続雇用制度(再雇用)
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
研修支援制度
＜その他補足＞
出産・育児支援制度
その他諸手当(家族手当、役職手当、単身赴任手当など)
福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
財形貯蓄
表彰制度(社長表彰、本部長表彰、永年勤続表彰制度)
ライフプラン支援制度
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇変動はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始※計画年休制度有り（2024年度：お盆９連休・年末年始９連休）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東洋濾紙株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- 【〜日本初の濾紙メーカー/創業100年超・飲料・食品・化学・半導体・研究機関など、幅広くものづくりを支える企業・ナノレベルの世界でフィルター技術を提供〜】
企業情報
1917年に化学分析用濾紙メーカーとして誕生。 ISOを取得した世界品質の工場から数多くのフィルター関連製品、関連機器、科学機器を開発・製造し、全国の病院、分析・研究機関、ビール、清涼飲料、食品、化学、半導体、バイオ、原子力など、あらゆる産業に提供しています。特に科学分析用濾紙においては国内市場8割のシェアを占める製品もあり、トップメーカーとしての地位を確立しています。
取り扱い製品
・濾紙、濾過装置 :ビール等の飲料や食品、半導体などの生産工程には欠かすことの できない、あらゆるフィルターを多数製造しています。 水や空気など、目に見えるゴミからナノレベルの世界で、フィルター技術を提供しています。
・試験紙 :健康診断の尿検査の測定に使用する「尿試験紙」、化学の実験や分析 などに使用する「イオン試験紙」・「pH試験紙」・「リトマス試験紙」等を製造しています。
特徴：
業界内では確かな認知度と信頼を獲得しており、「ADVANTEC」ブランドを確かなものとしています。現在では濾紙で培った技術とネットワークを活用し、科学機器の製造販売にも注力しています。技術をつくり、届けるところまでを一貫して手掛けている、総合科学機器メーカー兼商社として、世の中の研究をサポートしています。
濾紙・科学機器に関する開発、製造、販売、サービス、設備工事に亘る一貫体制をグループにて構築し、総合濾紙・科学機器のメーカーとして確固たる地位を築いております。