募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※ミニバンを運転していただきます。
※第二新卒の方歓迎

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
336万円〜355万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,000円
その他固定手当/月：50,000円

＜月給＞
210,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験者の場合は要相談

昇給：あり
賞与：年2回／過去実績…計2か月分
その他固定手当：職務手当
別途日勤手当1日1,000円（20日勤務想定）：20,000円/月

想定年収
下限：時間外10時間、賞与2か月分
上限：時間外20時間、賞与2か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
現場（首都圏：1都3県）
住所：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都中央区日本橋茅場町2-17-7 第三大倉ビル2F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
主に東京都・神奈川県

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
1ヶ月単位の変形労働時間制 残業：月平均10時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給／月10万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上で支給、再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる教育あり
資格取得制度

＜その他補足＞
ユニフォーム無償貸与
上京サポート制度：
・引越し先については家賃や通勤のしやすさを考慮した場所（駅）を選定
・住居探しの際は弊社不動産担当者がサポート
・引越し費用の補助（原則7割を補助）
・住居探しに上京する際の往復交通費1回分を補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

土曜、日曜、祝日、年末年始（12月31日〜1月3日）、有給休暇、特別有給休暇（結婚・出産・忌引・罹災・永年勤続）　消滅年次有給休暇積立制度

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社アサヒビジネスプロデュース

業種

警備・メンテナンス・清掃

事業内容

事業内容：
（1）貸ビル事業…自社ビルの賃貸、サブリース事業を行っています。※ビルの所在地…東京都、神奈川県、静岡県、京都府
（2）害虫防除・防鼠事業…飲食店を中心に害虫防除・防鼠事業を行っています。
　　　　※施工実績…大型商業施設、大手食品工場、外食産業店舗、物流センター倉庫等
（3）除菌・抗菌・消臭事業…飲食店やホテルを中心に除菌・消臭事業を行っております。
　　　　※施工実績…大型商業施設、大手工場、大手本社ビル、大手ホテルチェーン、駅ビル、外食産業店舗、事務所、救急車

理念：
企業理念…アサヒビジネスプロデュースの企業理念は、各事業分野において常にお客様を中心に考え、持てる知識や技術を最大限発揮し、社会に貢献し、社会から信頼され、常に成長し続けられる企業になることです。
経営理念…企業活動を通じて、期待を超えるサービスによるお客様満足の追求、会社と個人の成長を両立する企業風土の醸成、事業を通し持続可能な社会への貢献と継続的な利益・再投資の好循環な環境を実現し、強固な企業基盤の確立を目指してまいります。

代表挨拶：
アサヒビジネスプロデュースは、1983年（昭和58年）創業企業でございます。不動産事業からスタートし、その後、いくつかの企業統合と事業吸収、新規事業の開始、社名変更を経て現在に至っております。私の考える会社の未来像は「お客様を常に中心に考え、寄り添い、高い満足度をお届けできる」プロの集団を目指していくことです。「社員の成長・育成」に重点を置き「お客様満足度向上」「社会貢献」に努めてまいりますので、どうぞご期待ください。