プロバイダーグロース 社会的価値 3年で1000社導入／セキュリティ評価PFサービス ビジョナルG【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アシュアード ［人材紹介求人］
- 正社員
- 残業が少ない
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
掲載開始日:2026/05/11 更新日:2026/05/11
仕事内容
プロバイダーグロース 社会的価値 3年で1000社導入／セキュリティ評価PFサービス ビジョナルG
〜国策事業で社会的価値 ／セキュリティの信用格付けという新しいマーケットに挑む／3年で1000社導入／ビズリーチ擁するVisionalグループ発スタートアップ〜
当社は「取引に確信を与える、セキュリティの星つきガイドへ。」をビジョンに、取引先の安全性を可視化するセキュリティ評価プラットフォーム”Assuerd”を運営しています。
本ポジションではAssuredのお客様であるプロバイダー（サービス提供側）企業様に対するサポートや事業開発等を担当します。プロバイダー企業のお客様に対して、Assuredのサービス認知や理解を広げ、共感いただき、更なる価値提供に繋げていくことがミッションとなります。
業務内容
「調査される側」＝サービス提供企業に向けて、すでに立ち上がっている機能の提案・活用支援を中心に、新たなニーズに基づいたサービス改善や企画提案まで、幅広い業務を担っていただきます。
特に、既に導入実績や接点のある企業に対して、リード獲得から提案、クロージング、導入支援までを一貫してリードしていただきます。
＜具体的には＞
・3000超の既存接点を活用し、サービス事業者へ新サービス提案、活用支援
・ユーザーインサイトに基づいた新サービス企画、PoC設計
・顧客との協働による製品開発のディスカッション
・プロダクトマネージャー、エンジニアとの連携によるプロジェクト推進
ポジションの魅力
（1）まだ答えのない市場に挑む
私たちが向き合っているのは、すでにニーズはあるけれど「どう解決すればよいか」が明確でない市場です。お客様と対話しながら、課題を一緒に言語化し、仮説を立て、信頼の仕組みをつくっていくチャレンジができます。
（2）関係があるお客様から対話をはじめる
これまでに3000社以上のクラウドサービスと接点があり、多くのお客様と協力関係を築いています。いきなりゼロから関係構築するのではなく、すでに信頼があるお客様との対話からスタートできるのが大きな特徴です。
（3）「売る」だけでなく「土台を育てる」ことにも関われる
新しい機能やサービスを提案していくのはもちろん、長く信頼してもらえる仕組みや使われ方を一緒に育てていくのも大事な役割です。売上という成果も、信頼という土台づくりも、どちらにも関わることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・法人営業および、それに準ずる法人折衝の経験（新規・既存営業問わず）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜500,000円
固定残業手当/月：100,000円〜160,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
420,000円〜660,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は相談に応じ、経験・年齢・能力を考慮の上決定します。
給与改定：年2回（9月・3月）
賞与：年2回（業績による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
＜その他就業時間補足＞
コアタイムなし。始業時間帯：5:00~13:00 終業時間帯：12:00~22:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限5万円／月）
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
・服装自由
・出産・育児支援制度
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル) 等
※詳細はこちら：https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アシュアード
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- <株式会社アシュアードについて>
株式会社アシュアードは、Visionalグループの一員として2022年8月に設立された、サイバーセキュリティ領域を中心とした事業を運営するスタートアップです。
「信頼で、未知を拓く。」をミッションに掲げ、クラウドサービスのセキュリティ評価「Assured」、取引先企業のセキュリティ評価「Assured企業評価」、脆弱性管理クラウド「yamory」を提供。スタートアップの成長指標とされるT2D3を上回るペースで売上成長しています。
<セキュリティ領域の課題解決に挑む背景>
国内のサイバー攻撃件数は、この10年で約30倍に急増しており、情報漏洩だけでなく、病院の電子カルテ停止や交通インフラの麻痺など、生活に甚大な影響を与える事例が増加し、日本政府もサイバーセキュリティ水準の向上が至上命題であるとし、国産セキュリティ製品の拡大に注力する方針を示しています。また、海外でも水道施設への毒物混入を狙った攻撃といった、国家の重要インフラを狙った攻撃が増加するなど、セキュリティ対策は全世界共通の課題になっています。
このような中、多くの企業がセキュリティインシデントの発生を恐れ、AIを始めとする最先端のデジタル技術の導入を躊躇しており、イノベーションの足かせになっているという残念な事実があります。
アシュアードは日本社会全体のサイバーセキュリティ水準を底上げし、「新しい信頼のカタチ」を創り出すことで、デジタル技術を活用したビジネスを活性化し、日本経済の再興を加速させることを目指しています。
株式会社アシュアードについて（2025年9月1日時点）
https://note.com/atsumori/n/n38c1c3b2aa7a
Assured事業について
【説明資料】https://speakerdeck.com/assuredjp/assured-company-deck
【PIVOT】https://youtu.be/oWodKo91gkk
yamory事業について
【説明資料】https://speakerdeck.com/assuredjp/yamory-deck
【PIVOT】https://youtu.be/PQCRRF4gsZ8