募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・EC運用について本気で学びたい意欲がある方
・チームワークを大事にする方

歓迎条件：
・アパレルやコスメ関連に興味があり仕事として携わりたい方
・自社ECサイトの運用経験
・Excelスキル（関数）

＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎＞

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
305万円〜455万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：187,830円〜279,747円
固定残業手当/月：47,170円〜70,253円（固定残業時間32時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
235,000円〜350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給は、年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
昇給：年2回（3月、9月）
決算賞与：年1回
モデル年収：
400万円 入社3年目 メンバー
500万円 入社5年目 リーダー候補
800万円 入社10年目 責任者クラス

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
運用拠点（東銀座）
住所：東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル2階
勤務地最寄駅：日比谷線／東銀座駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 平均年齢20代
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業は10〜20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限1万5000円／月まで
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
服装自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇面の変更はありません

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季、年末年始、その他（慶弔／出産／育児／介護休暇など）

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ブランデックス株式会社

業種

インターネット関連

事業内容

概要：同社は女性アパレルブランドを中心に、ECサイトの制作・運用を手掛け、その市場の拡大とともに成長を遂げてきました。現在では、アパレルだけでなく様々な業種のECサイト制作を手掛け、またEC運用においても、質の高いパフォーマンスを創出しています。
詳細：2005年設立以降、数多くのECサイトの構築と運用を手掛け、2018年1月からはW２株式会社のグループ会社として急成長中。単にECサイトでの売上増だけを目指すのではなく、Webを最大限活用してのブランド戦略を行うまで事業展開しております。
事業内容：「gelato pique」「SNIDEL」「アサヒビール」「イオン AEON」などの大手案件を中心に、様々なECサイトの構築/ECサイトの運用を行っております。
組織：83名(グループ全体：324名（2021年4月現在）)
魅力：個人のスキル向上と、目標達成に向けてのサポートができる環境です。また、挑戦する事を応援する社風でもあり、プロフェッショナルな意識を持った人材が多く在籍しています。
今後の展開：EC業界での更なる飛躍を遂げながら、ブランド事業などの新規事業も手掛け、成長していきたいと考えています。
同社の特徴：
親会社に自社EC＆CRMサイト構築サービスで業界2位、成長率1位、ベストベンチャー100にも13年連続されているW２株式会社を持ち、確固たる安定基盤のもと、今後もアパレル案件に限らず幅広い案件にて事業成長を見込んでいます。