【新橋】営業企画 〜ヘルスケア分野での営業戦略立案とCRM構築/在宅相談可〜【dodaエージェントサービス 求人】
合同会社DMM.com [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/11 更新日:2026/05/11
仕事内容
【新橋】営業企画 〜ヘルスケア分野での営業戦略立案とCRM構築/在宅相談可〜
業務概要:
本ポジションでは、二次健診事業の営業活動を「感覚」から「データに基づく科学」へ進化させることがミッションです。
質の高いアポイント獲得と、それを支える営業基盤(CRM/SFA)の構築を通じて、事業成長をリードしていただきます。
営業組織の「武器」と「インフラ」を整え、成約率を最大化させる役割をミッションとしております。
業務内容詳細:
1. 営業管理基盤の構築・運用
SFA(主にKintone)導入・移行: スプレッドシート管理からの脱却。業務フロー設計、アプリ構築、運用マニュアルの整備
データ分析: モニタリング強化に向けたKPIダッシュボードの整備・改善
ツール活用: 日程調整などの各種ツールの運用・最適化
2. 営業コンテンツ・戦略のアップデート
資料作成・改善: サービス紹介資料、提案用スライドのブラッシュアップ
型化: 営業マニュアルの作成・更新
3. 現場支援・プリセールス
商談同行: エンタープライズ(大手企業)向け商談への同席
提案支援: 顧客ごとの課題に合わせたカスタマイズ資料の作成支援
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須:
・法人向け営業経験をお持ちの方
・SFA/CRMの設計(特にKintone)、運用実務経験
・スプレッドシートを用いた数値管理や高度なデータ分析・集計スキル
歓迎:
・新規事業、スタートアップでの営業企画経験
・医療、ヘルスケア業界への知見
・SQLを用いたデータ抽出・分析の経験
・CRM/SFAの導入企画、管理者としての運用・改善経験
・0→1フェーズの事業や組織で業務プロセスや仕組みを構築した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):277,000円〜492,700円
固定残業手当/月:98,000円〜174,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
375,000円〜666,700円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル、経験を考慮した上で年収額を決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
ヘルスケア本部
住所:東京都港区西新橋2丁目8-6 住友不動産日比谷ビル5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
※出張や転勤はございません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜17:00
休憩時間:60分(13:00〜14:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
フレックスタイム制(コアタイム等、詳細は部署による)ただし、一部の部署については適用外となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
エンジニア対象サポート制度:AWS・GCP・Azure実弾演習場制度、社員交流会、勉強会やカンファレンスの参加費用負担、資格受験費用負担(※合格の場合。対象資格制限あり)
<その他補足>
介護・産休・育休制度(実績多数※育休は男性も取得実績があります)
慶弔休暇見舞金
私服勤務可(部署により異なる)
資格受験費用補助
リファラル(社員紹介)制度
バランスボール、置き菓子(オフィスファミマ)、社内カフェ(一部の拠点のみ)
部活動(サークル)補助
FamilyDay、誕生日ギフト
採用会食費用補助、福利厚生費(親睦費、食事費)、ウェルカムランチ制度
DMMサービスの社内割引、在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 合同会社DMM.com
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業概要
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