【愛知/岡崎】資材・金型・設備調達 自動車マフラー国内トップクラスシェア 休...

フタバ産業 株式会社

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【愛知/岡崎】資材・金型・設備調達 自動車マフラー国内トップクラスシェア 休日出勤・夜勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

フタバ産業 株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/05/11 更新日:2026/05/11

仕事内容

【愛知/岡崎】資材・金型・設備調達 自動車マフラー国内トップクラスシェア 休日出勤・夜勤なし

【東証プライム上場メーカー/自動車マフラー国内トップクラスシェア/在宅勤務/フルフレックス制/福利厚生充実】

業務概要:
フタバ産業の調達基盤を強化するため、即戦力となる人員の補強を希望します。
・調達本部方針に基づく仕入先の選定および価格の決定
・仕入先、社内と連携し、困り事に対する調整および対応

業務詳細:
・発注案の作成を含めた発注業務全般
・各仕入先との価格交渉、費用支払い処理
・社内外の各種調整と対応
・仕入先のレベルアップに向けた各種取組の活動推進
※国内・海外出張の有(短期国内は年2回程度、海外への出張は年1回程度)

部署の役割:
・新製品用金型の準備
・プレス設備の導入
・量産プレス工程の改善

組織構成:
調達本部全体として、在籍56名。
資材・物流調達課は在籍9名。内男性5名、女性4名。

部署の役割:
・パートナーシップ宣言、グリーン調達およびフタバ調達本部の方針に沿った調達活動の展開
・仕入先と信頼関係を構築し、共存共栄を目指して、安定供給の実践

働きやすい職場環境:
全社の平均有給取得日数17日/年(半日から取得可能で柔軟な働き方)、フレックスタイム制(コアタイムなし)、リフレッシュ休暇(勤続の節目に5日間の連続休暇 )、育児休暇・介護休暇(育児休暇は男性の取得実績有・女性取得率100%)、3日連続休暇取得制度有り、半日休暇取得制度などもあり休みが非常に取りやすくプライベートも充実させることができます。

チャレンジ・成長できる環境・制度:
最近は当社のトレーニー制度を利用して、若手のうちから海外に出向く社員が増えております。成長意欲・向上心が高い方は若手から海外にチャレンジする機会も整っています。

当社の製品:
自動車の骨格部品、ボデー系部品、足回り部品を中心にシェアを持ち、自動車部品のマフラーは国内シェアトップクラスの上場企業です。急成長を遂げるハイブリッド車の市場において欠かせない製品を取り扱っており、今後も成長の余地が大きい事業展開を行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・普通自動車第一種運転免許

歓迎条件:
・製造業での営業もしくは調達実務経験者
・社内外との折衝経験
・資材、物流関連業務経験者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜330,000円

<月給>
280,000円〜330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はご経験を考慮し決定します。上記年収は残業20h/月程度分を含んだ額です。
賞与:年2回(7月、12月)※2022年度の賞与月数実績は4.8か月(小数点以下切捨て)
昇給:年1回(4月)
諸手当:時間外勤務手当(時間割額の30%増)、休日勤務手当(時間割額の45%増)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:岡崎市橋目町字御茶屋1
勤務地最寄駅:名鉄線/宇頭駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
マイカー通勤可/無料駐車場有

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:45

<その他就業時間補足>
短時間勤務制度有り(小学校4年まで)、夜勤なし
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子1人目22,000円、子2人目以降15,500円
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、機能別研修、職場内研修(自社保有の研修センターあり)、工場実習

<その他補足>
有給休暇:試用期間終了後 10日付与※ただし10月1日以降入社の場合、入社年度末日まで暦月1カ月につき1日の割合で算出した日数を付与
企業年金
団体生命保険
住宅資金貸付制度、財形貯蓄制度
車輌購入資金貸付制度
3日連続年次有給休暇取得制度、半日年次有給休暇制度
社員食堂、グラウンド、スポーツセンター、研修センター、契約リゾート
サークル活動(軟式野球、バレーボール、テニス、サッカー、バドミントン等)
育児休職制度
子どもの看護休暇制度
在宅勤務制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の年次有給休暇制度利用はできません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜、日曜(会社カレンダーあり)、GW・夏季・年末年始休暇(10日程度)、慶弔・特別休暇、産前産後休暇制度有りなど

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
フタバ産業 株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
事業内容:
(1)自動車部品事業
(2)外販設備事業
(3)農業事業

主要生産品目:
・自動車部品/マフラー、エキゾーストマニホールド、ボデーピラー、サイドメンバー、サスペンションメンバー、インパネリインホース、カウルトップ、シートフレーム、コントロールアーム、フュエルタンク、キャニスター等
・情報環境機器/コピー機、プリンター、FAX、複合機等の精密機器部品(モジュール)
・外販設備/自動車等製造用溶接機、溶接設備、治具等
・農業機器/ハウス栽培用CO2貯留・供給装置(agleaf)

特徴:
・自動車マフラーの国内トップシェア。
・トヨタ自動車だけではなく、日産・ホンダ・三菱といった国内主要自動車メーカーを顧客としています。
・時代の変遷に伴い自動車もガソリン車から、ハイブリッド車、電気自動車と変遷をし続けており、それらのニーズにも応えるべく常に新しい技術開発を行っております。

組織:事業拡大に伴い、海外子会社も増加しグローバル化を促進しております。また、事業拡大のために優秀な人材の積極的な採用を行っており、中途入社の方も活躍できるフィールドが用意されております。

THE NEXT FUTABA「変わる、進む、未来を創るサプライヤー」:私達フタバ産業は、自動車部品・情報環境機器・外販設備・農業機器という4つの事業領域で、消音・熱マネ・成形・接合などのコア技術を活かして「安全・環境・性能」に貢献する製品を生み出しています。主力の自動車部品事業では、排気系システム部品が国内トップシェアであると共に、ボデー骨格部品など「環境性能と運動・操縦安定性能」といった相反する要求を次元でバランス良く実現することが求められる部品分野での技術術は、国内外のカーメーカーか多く評価されています。近年では自動車の電動化を据えた将来技術の開発へも積極的に取り組むと共に、これまでに培ってきた技術を活かして農業機器分野への進出も始めています。これからも30年、40年先の近未来を据え、「新たな価値の提供」により人や社会の豊かさに貢献

国内拠点:本社+8工場(岡崎工場、六ツ美工場、高橋工場、幸田工場、知立工場、緑工場、田原工場、須美工場)
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