募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・食品工場実務経験をお持ちの方
・管理業務経験をお持ちの方

歓迎条件：
・マネジメントスキルをお持ちの方
・食品製造知識をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜670万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：263,500円〜451,000円

＜月給＞
263,500円〜451,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給 ： 年1回（4月）
賞与：年2回（6月／12月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細1＞
池田工場
住所：大阪府池田市古江町180
勤務地最寄駅：阪急宝塚線／池田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
南港工場
住所：大阪市住之江区 南港東2丁目4番54号
勤務地最寄駅：南港東駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
(将来的に転勤の可能性あり。)

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00〜17:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:00〜16:30
9:00〜17:30
9:30〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※始業・終業の時間は部署・所属により異なります。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※当社規定による
住宅手当：社内規定による
社会保険： 社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTという形になります。

＜その他補足＞
グループのスケールメリットを活かした充実の内容です
・財形貯蓄
・退職金制度
・慶弔給付金
・契約リゾート施設
・階層別研修
・共済会制度あり
・従業員持株会制度
・従業員販売、など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

休日・休暇

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

月間休日9~10日、別途休暇制度あり
1か月単位のシフト制
休み希望の提出OK
計画有給：5日

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社阪急デリカ

業種

スーパー・CVS・生協

事業内容

事業内容：
惣菜や弁当、冷凍食品、おせち料理、パンなど、バラエティ豊かな中食を開発・製造・卸売をし、また同時に全国の百貨店や駅ナカ施設に自社ブランドの専門店も展開し、多くの方においしい「食」を提供しています。阪急デリカは、徹底した品質・衛生管理のもと、原材料や調味料一つひとつにこだわった安全で安心、そして健康的な商品をご家庭にお届けする、「食」の総合プロデュース企業です。
〈SPA〉
グループのスーパーマーケットとともに、マーケティングや商品開発を行い、その商品を生産するビジネスモデルを体現しています。
〈メーカー〉
惣菜、弁当、冷凍食品、おせち料理など、食のニーズやトレンドを取り入れた中食製品を商品開発し、様々なエリア・業態へ製造卸をしています。
〈専門店〉
いなりすし専門店「豆狸（まめだ）」やベーカリー専門店「阪急ベーカリー」を中心に、百貨店や駅ナカなどの全国の商業施設で展開しています。

ビジョン：
「さらにおいしく、もっと便利に、いつも健やかに」

特徴（TOPICS）：
阪急デリカでは、営業や製造、開発などのさまざまな部署の仕事が経験でき、「食」の始まりから終わりまでに携わるのが特徴です。また、多くの人がジョブローテーションを経験しているからこそ、部署間での強固な連携で、よりよい商品づくりを追求することができます。

組織風土：
お客さまに喜んでいただくため、という目標に向け、柔軟に取り組める働きやすい職場環境とチームワークの良い社風が特徴です。