【安城市】ベンチャー企業でノウハウ取得/電気工事の管理者/年間休日120日/転勤無/成長×挑戦【dodaエージェントサービス 求人】
Ｅ‐Ｃｒａｎｅ合同会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/05/11 更新日:2026/05/11
仕事内容
【安城市】ベンチャー企業でノウハウ取得/電気工事の管理者/年間休日120日/転勤無/成長×挑戦
電気工事のスキルを活かし、ベンチャー企業経営のノウハウを習得！
スタートアップで力をつける！残業30H以下で働き方も
海外での活躍も可能！M＆Aを続ける成長企業！
当社について
2023年に立ち上がった当社は自動車工場の試験装置など、欠かせない機械設備の設置における電気工事を請け負い大手企業様からもその技術力を買われ着実に売り上げを伸ばしております。売上を億単位で増やしていくためにも、施工管理としてまずは活躍いただける方を募集します。
思い
製造業界をもう一度盛り上げようという思いで、各企業様にお声掛けをしながらコンサルティング・M＆Aなどを通し仲間を増やしております。企業様からも技術力を評価いただけるよう一層の成長を続け、日本の技術力の価値を高めながら常に新しい風を吹かせられる企業を目指します。
担当業務
まずは当社の柱である施工管理部門での活躍を期待します。
電気工事図面作成/工事施工管理業務
・電気工事図面の作成
・工事現場の下見
・工事施工管理業務
・実力に応じて海外出張での工事管理業務支援も実施頂きます
主には工場における機械設備の設置工事となります。大手メーカー様との関りもあり、今後より大きな規模の工事を受注し技術力を示していきたいと考えています。
《ゆくゆくは》
施工管理にとどまらず事業拡大に際し何ができるかなど経営判断についても共に考えていただきたく思います。
組織構成
代表者1名と業務委託者1名が業務を担当しています。
キャリアパス
電気工事図面作成や現場下見業務を担当→工事施工管理業務を含む幅広い業務を担当→将来的にはプロジェクトのリーダーとしてチームを牽引
働き方
直行直帰など自由度の高い働き方ができます。工事規模としては大きくはないため、残業を増やすことなく働けます。
本社在籍となりますが、直行直帰可能ですので、ご自宅を拠点として業務に従事する事も可能です。
【出張について】
東海三圏を中心としながら、東は茨城、西は滋賀のあたりまで受注を頂くため、打ち合わせで数日の出張 工事になれば最大二週間の出張が発生します。交通・宿泊費は会社が持ちます。スコットランドでは住友電工様からの受注を受けるなど、実力に応じ施工を依頼します。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
自身の力を活かしチャレンジできる環境です！
全国・海外問わず工事に従事できる方歓迎致します。
必須条件
普通自動車免許
電気にかかわる学科を卒業されている方 または 電気工事士など電気にかかわる業務経験をお持ちの方。
＜必要資格＞
歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士補1級、電気工事施工管理技士補2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
460万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜400,000円
＜月給＞
350,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年1回
※賞与について※
賞与は決算賞与1回となっており、当社は月給の高さを重要視しております。個人の評価が事業の達成に直結するため、事業目標の達成を指針とする方針とし、決算賞与を賞与評価としております。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県安城市今池町3-11-57
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
直行直帰可能 平均残業30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
副業可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件に変動無し
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
週休2日制（シフト制／基本土日）
ご自身の業務進捗に合わせて休暇取得可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Ｅ‐Ｃｒａｎｅ合同会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
・エンジニアリング商社
・設備工事請負
・電気工事などの工事請負及び管理業務
事業内容詳細：
工事請負及び管理業務を主な事業内容としています。特には、電気工事図面の作成、工事現場の下見、工事施工管理など、多岐にわたる業務を行っています。お客様に対して高品質で信頼性のあるサービスを提供することを目指し、日々努力を重ねています。また、事業拡大に伴い、今後も新しいプロジェクトや取り組みを積極的に行っていく予定です。
当社の特徴：
立ち上がったばかりの会社でありますが、この状況を活かし、ゼロから一緒に事業を育て、チームを作り上げていける仲間を募集しています。小さな会社であるため、陳腐化した無駄なルールや承認フローは一切ありません。挑戦と進化を重視し、柔軟で迅速な意思決定が可能です。
企業メッセージ：
あなたのこれまでの経験や視点は、私たちにとってかけがえのない知恵となります。これからどんな事業を育て、どんなチームを作り、どんな価値を社会に届けていくのか。それを一緒に描き、形にしていける「仲間」を求めています。安定よりも挑戦を、守るよりも進化に価値を感じる方と共に、未来の基盤を築いていきたいと考えています。
当社の強み：
実質的に代表者1人で業務を対応しているため、迅速かつ柔軟な対応が可能です。キャパシティーの限界が近づいているため、新しい仲間の参加が強く求められています。代表者が行っている業務を担える、または今後担ってくれる人材を求めています。小規模であることを逆手に取り、無駄を排し、効率的に事業を進めることができるのが強みです。特に、工事施工管理に関するノウハウや技術力には自信があります。海外案件も積極的に対応しております。