募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
・営業経験をお持ちの方（法人、個人向けは不問です）


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜280,000円

＜月給＞
230,000円〜280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回（7月、12月 ／昨年実績：計5.2ヶ月分）
※入社1年目の賞与については、規程により満額支給にならないことがあります。
昇給：あり（年1回、4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

茨城県
＜勤務地詳細＞
茨城支社
住所：茨城県水戸市城南2-1-20 井門水戸ビル8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし
当面の転勤は予定されていません。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:20

＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間：17時間／月

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大で120,000円/月まで
家族手当：配偶者：月1万円、その他扶養家族：月6千円／1名
住宅手当：福利厚生その他欄に記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職年金制度／401k加入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（OJT研修・階層別研修・各種技術研修・勉強会等）
自己啓発奨励金制度（所定の資格合格時に一時金：最大50万円）

＜その他補足＞
扶養手当：配偶者：10,000/月、その他扶養家族1名につき：6,000円/月
住宅手当（家賃補助）：東京都内・横浜・川崎30,000円/月　それ以外15,000円/月
持家手当：10,000円/月（※住宅ローンを組んでから3年間のみ限定的に支給）
財形貯蓄制度
保養施設
社内クラブ活動
育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度
カフェテリアプラン
奨学金返還支援制度（日本学生支援機構の奨学金については当社が毎月代理返還／通算200万円まで）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間あり（3ヶ月、提示月給に変動なし）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇20日（初年度は4月〜9月入社：20日、10月〜3月入社：10日）※1時間単位で取得可
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
慶弔休暇（忌引、結婚、配偶者の出産等）
子の看護休暇／介護休暇

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社ジーシーシー

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

事業内容：
地方公共団体に専門特化したシステムインテグレーターです。各自治体に対して、自社開発システムの提案から導入、稼動後の保守サポートまで、一貫したソリューションを提供しています。それに付随して、受託処理・ネットワーク構築・セキュリティ対策、といった幅広いサービスの提供も行っています。

製品：
・市区町村向け…行政業務のほぼ全てを網羅した豊富なパッケージシステムです。特に地方自治体の業務に約60年にわたり携わることで蓄積された、ノウハウと経験により培われた業務プロセス改善の視点から、情報システムの本来あるべき原点である「統合と共有」を徹底的に追求した「自治体ERPパッケージシステムe-SUITE」が、顧客の抱える様々な課題の解決を支援します。
・県、公共団体向け…受託開発システムとパッケージシステムにより、その業務を強力にバックアップします。豊富な経験と知識を活用して、個々の顧客のニーズを的確に捉えるとともに、顧客独自の課題を解決に導くシステムを開発します。もちろん、これまでのノウハウを集約したパッケージシステムも、顧客の抱える様々な課題の解決を支援します。

同社の強み：
（1）アプリケーション…県・市区町村・公共団体に向けて、それぞれの業務に細やかに対応する広範なアプリケーションを用意しています。地方自治体の情報化を支援してきた同社が蓄積してきた、自治体業務に関する豊富な経験と知識。それらが凝縮されたアプリケーションが、顧客の抱える様々な課題を解決します。
（2）セキュリティ…ネットワーク、クライアント、サーバへの物理的なセキュリティ対策はもちろん、さらに安全性を高めるためにセキュリティへの意識を変えるサポートも行っています。
（3）アウトソーシング…情報処理に関する豊富なアウトソーシングサービスを用意しています。
（4）サポート…同社は製品を納品した後のサービス提供こそが大切であると考えています。全社員が認識を一つにしてサポート対応にあたっています。

同社の制度：
日本学生支援機構の奨学金を返済中の方については、合計200万円に達するまで当社が毎月代わりに返還します。
社員の経済面での負担を軽減し、より安心して働いてもらうための取り組みです。