【岩手】研究開発職 大塚HD傘下 社宅制度 医薬品・食品業界経験者歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
イーエヌ大塚製薬株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 岩手県
掲載開始日:2026/05/11 更新日:2026/05/11
仕事内容
【岩手】研究開発職 大塚HD傘下 社宅制度 医薬品・食品業界経験者歓迎
【大塚グループ傘下/借上社宅制度完備/福利厚生充実/在宅勤務制度あり】
業務概要:
医療用医薬品の経腸栄養剤や高齢者用食品などの製造・販売を行う同社にて、新たな医薬品の製剤開発や分析法検討、非臨床試験、または各種の機能を持った食品の開発を担当していただきます。
職務詳細:
新たな医薬品経腸栄養剤や栄養関連製品(食品・海外開発品含む)の研究・開発に関する以下の業務を行います。
・動物や細胞を用いた栄養機能研究、薬理・毒性試験の実施
・基礎研究や栄養学的知見に基づく経腸栄養剤の製剤設計と製剤化技術の研究
・新規製剤の品質保証のための分析法開発、安定性試験
その他、各種申請資料の作成や規制当局との対応など、基礎研究から上市まで幅広く製品開発に関わります。
配属部門
研究開発本部 開発研究所に配属されます。
組織体制:
開発研究所は、医薬品および食品の研究開発を専門とするチームが集結しています。各部門の専門知識を持つメンバーが協力し、最新の技術と知識を駆使して、革新的な製品を生み出しています。チームの一員として、あなたの経験とスキルを発揮してください。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・医薬品・医療機器 関連企業(スタートアップ、非臨床CRO等含む)、または食品・化粧品業界で以下いずれかのご経験(3年以上)を有する方
・非臨床試験の試験責任者又は試験担当者
・医薬品や各種の機能を持った食品に関する製剤開発又は申請・届出業務
歓迎条件:
・液体製品の乳化や調合などの製剤開発経験を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
493万円〜770万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜453,000円
<月給>
290,000円〜453,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記年収に以下手当も加算されます。
残業手当:有
昇給年1回(4月)/賞与年2回(2025年度実績:7か月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岩手県
<勤務地詳細>
本社
住所:岩手県花巻市二枚橋第4地割3-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
原則なし。将来的にキャリアアップのための転勤が発生する可能性がございます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間:10時間程度と長期的に就業しやすい環境が整っています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:規定あり
寮社宅:詳細は「福利厚生その他」欄に記載
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
<教育制度・資格補助補足>
各部門研修(OJT)、コンプライアンス研修
資格取得支援制度
PHPビデオアーカイブ
<その他補足>
手当
時間外勤務手当、深夜勤務帯手当、土日勤務手当、通勤手当、住宅手
当、法的資格手当等
手当支給対象・支給額は当社規程による。
マイカー通勤:岩手エリアのみ所定の条件を満たした方のみ可
大塚グループ保養所利用可能
借上社宅制度
家賃の70%が会社負担となります(東京エリア家賃上限:単身者7万円
/家族持12万円、上限超過分は本人負担)ただし、配偶者が被扶養者
でない場合は会社負担が50%となります。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇は変わりません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
有給休暇について
1〜6月入社:入社時に12日付与
7〜12月入社:入社時に6日付与
その後入社以降、最初の1月1日に12日付与。以後、勤続年数に応じて毎年1月1日に付与。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- イーエヌ大塚製薬株式会社
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
経腸栄養剤、医療食、高齢者用食品、各種病者用食品などの研究・開発、製造、販売および輸出入をしております。
設立の背景:
日本が世界に誇る医療保険制度のもとで、医療技術と医薬品の進歩により、超高齢社会を迎えています。
それにともない、臨床栄養の分野ではParenteral Nutrition(静脈栄養)のみならず、今後ますます増加する在宅医療や高齢者医療に対応するために、経口摂取も含めたEnteral Nutrition(経腸栄養)の重要性がより認識されるようになってまいりました。
イーエヌ大塚製薬株式会社(※)は、この経腸栄養を通じて医療や健康に貢献する会社として2002年3月に「大塚製薬株式会社」と「雪印乳業株式会社(現雪印メグミルク株式会社)」そして「株式会社大塚製薬工場」の三社の出資により設立されました。
この三社が保有していた研究開発力、製造技術及び情報伝達力の連携は、経腸栄養剤である「ツインライン」「ラコール」「イノラス」「イノソリッド」、かむ力が弱くなった方向けの食事「あいーと」などの製品を通じて、多くの患者様の健康回復に貢献しております。
企業理念:
Otsuka-people creating new products for better health worldwide
(世界の人々の健康に貢献する革新的な製品を創造する)
企業ビジョン:
栄養を研究し、優れた製品と情報を提供する事で、世界の人々の健康長寿に貢献します。
「栄養」は、人間が生まれてから人生を終えるまで、一生涯摂取し続けるものです。患者が「栄養」を適切に効率的に摂取することで、疾患の治癒や健康の回復を促し、より快適な生活が可能となります。
私たちは、「栄養」を研究し、それらを生かした製品開発を通じて、安心で、より優れた「栄養」に係わる製品や情報を提供することが使命であると考えております。