【岐阜/大垣】製造業向けDX化支援エンジニア 東証プライム上場イビデングループ【dodaエージェントサービス 求人】
タック 株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 岐阜県
掲載開始日:2026/05/11 更新日:2026/05/12
仕事内容
【岐阜/大垣】製造業向けDX化支援エンジニア 東証プライム上場イビデングループ
募集背景:
国内の生産労働人口の減少及び生産性の向上は必須の時代にて、市場ニーズの多様化にお応えするには、製造業務内容を把握・理解し、製造現場のデジタル化のご支援をお客様とともに行う必要があるため、製造業務のご経験がある方を募集します。
これまで製造現場で働かれた経験において、「ITを使えばムリ・ムダ・ムラを改善できたのに!」と、感じられた事のある方を歓迎しています。その経験を活かし、当社と共にお客様の課題解決に取り組みませんか?
業務内容:
製造現場の業務課題に対して、お客様の業務内容を把握・理解し、生産性向上を目的としたデジタル化方策をお客様と共に考え、業務の仕組みを変える改善活動に取り組んでいただきます。
お客様との打ち合わせからシステム導入までをご担当・実施する中で、業務改善に長けた推進メンバ、システムづくりをする開発メンバとチームで協力しながら進めていくため、入社時点でのIT経験は不問です。
<具体的には>
・生産工程が装置で加工処理する製造業(半導体、電子部品、自動車部品など)に対し、製造現場の業務内容と業務課題の把握
・生産性を上げる必要のある業務に対し、デジタル化する仕組みの業務改善の提案
・製造現場に入り、デジタル化にむけて業務のやり方を変えながら仕組みの導入・運用支援など
やりがい:
自身の製造現場における知識・経験を活かしながらより知見を深めることができます。
お客様の業務課題を把握し一緒に業務のやり方、仕組みを導入していくことで、自身の目で改善された結果を見て感じることができます。
また顧客と伴走しながら業務改善に取り組むため、改善の成果が実感できた際には、大きなやりがいを感じることができます。
入社後の流れ:
ご入社後、業務上必要な基礎知識を2〜3ヶ月をかけて上司及び先輩社員によるOJTにて習得いただきます。
※ITについては、社内勉強会・外部教育にて学習する機会があります。
デジタル化の基礎:システム概要・構成・特長など
改善提案の基礎:改善提案の進め方を理解、ターゲット、ITの基礎など
その後、直上司・営業担当と現場へ同行し経験を積んでいただきます。
また、業務に取り組む中で、得られた失敗・成功体験を社内へ展開することで、業務のデジタル化手法のブラッシュをしていただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜IT未経験/ITを使い製造業のムリ・ムダ・ムラの改善をされたい方歓迎〜
必要条件:
・製造工場の製造業務(生産・保全・技術等)を行った経験と知識がある方
歓迎条件:
・製造現場の業務課題を改善した経験がある方(生産・保全業務)
※ITについては、入社後に学ぶ機会を準備していますので、未経験の方もご安心ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):247,000円〜303,800円
<月給>
247,000円〜303,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、11月)※2023年度実績5.8ヶ月分支給
モデル年収:35歳(配偶者・子供2人)576〜636万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
<勤務地詳細>
ソフトピアジャパンセンタービル6F
住所:岐阜県大垣市加賀野4丁目1番地7
勤務地最寄駅:JR東海道本線/大垣駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※JR東海道本線 大垣駅より近鉄バス3番乗車「ソフトピアジャパン前」下車徒歩1分
※マイカー通勤可(駐車場代は会社負担)
<転勤>
無
原則転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間/月 ※毎週水曜日はノー残業デーとなります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に準ずる
家族手当:※詳細は福利厚生欄参照
住宅手当:住宅補助:10,000円(世帯主)
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
階層教育(自社及びイビデングループ共通)
資格取得支援制度:対象の資格を取得した場合、資格取得一時金が支給されます。
例)基本情報技術者/50,000 応用情報技術者/100,000 など
<その他補足>
家族手当:18,000円※扶養子女弟妹・介護・障がい、6,500円※その他扶養
イビデン健康保険組合
財形貯蓄
従業員持株会
住宅資金融資
ベネフィット・ステーション
各種クラブ活動
健康経営優良法人2026(大規模法人部門)※2018年〜9年連続認定
"プラチナくるみん"子育てサポート企業認定
岐阜子育て支援エクセレント企業認定
※女性育児休業後復帰率100%/産後パパ育休・男性育休取得者43%
離職率5.1%※業界平均9.8%
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始、有給休暇、特別休暇
※有給取得率100%
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- タック 株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【企業概要】
当社は、東証プライム上場のイビデン株式会社(情報端末向け高密度プリント配線板やICパッケージ基板を主力に 常に世界トップレベルの技術を提供する企業)の100%出資子会社であるユーザ系システム会社です。イビデン株式会社の社内情報システム開発部門が独立分社し1976年に誕生しました。現在、イビデン株式会社、グループ会社向けのシステム開発事業と医療分野のシステム開発事業を行っております。現場を見つめ、使う人の視点で開発されたITソリューションシステム「匠シリーズ」も、BtoBからBtoCの領域へ事業フィールドを拡大。徹底したお客様目線で、使いやすさとともに進化を続けております。
【当社の特長】
・ヘルスケアソリューション事業:医療分野向け自社製品「タック総合健診システム」、「タックリハビリテーション支援システム」、「タック電子カルテシステムDr.F」は国内の導入シェアNO.1を誇ります
・ビジネスソリューション事業:製造・流通企業のシステム構築を企画・提案・設計・開発・導入・保守まで一手に引き受けています
【当社の魅力】
(1)タックの財産は人:経営理念「タックの財産は人です」にもとづき、社員一人ひとりの能力と個人を尊重し、明るく働きやすく魅力ある知的企業を目指しています
(2)自社製品を扱える:顧客の声を直接伺い、改善点や要望をスピード感をもって製品に反映することが可能です
(3)チャレンジできる環境:前向きな提案は「やってみよう!」とチャレンジできる社風です。中途・新卒分け隔てなく成長できる環境があります
【当社の取り組み】
〜医療×ITで高齢化社会に挑戦〜 急速な少子高齢化、人生100年時代の到来という経済社会の急激な変化に対応するため、次の軸を掲げています
(1)労働人口減少に対して『元気に働く世代へ健康づくり』を支援します
(2)少子化に対して『不妊治療・産科/子育て』を支援します
(3)高齢化に対して『生涯豊かで自由に生活できるためのリハビリ・介護』を支援します
これらを心根にヘルスケア分野の製品サービスを展開することで、これからも世の中に貢献します
また数ある自社製品を『匠 TAK MEDICAL IT SOLUTION』としてブランドを統一化
ITを利活用し健康で豊かな生活が送れるような世界を目指しています