【人形町】営業事務｜卸売の受発注経験歓迎｜東証PRM上場のYUASAグループ｜年休122日【dodaエージェントサービス 求人】
ユアサプライムス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/11 更新日:2026/06/11
仕事内容
【人形町】営業事務｜卸売の受発注経験歓迎｜東証PRM上場のYUASAグループ｜年休122日
《東証プライム上場・創業360年を迎えるYUASAグループ｜老舗の家電メーカー｜育休復帰率100％｜各種手当充実で働きやすい環境》
業務内容：
家電製品や住宅設備製品を中心とした、ホームセンターや大手家電量販店の受発注業務をお任せいたします。
エクセルと自社専用の販売管理ソフトを使用して受発注業務を行っていただきます。先輩が手厚くフォローしますのでご安心ください。
入社後：
取り扱い商品は、自社ブランドの季節家電及び調理家電等と他メーカー商品です。業務の流れを掴んでいただくまでは一定の期間がかかると思いますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートします。
配属組織について：
事務所内は、女性25名、男性38名で、1フロアです。
２０２６年３月にオフィスとショールームを改装し、人形町の街並みを見下ろせる休憩スペースも設置しました。
主力製品：
生活のそばにある家電製品を扱っている会社です。自社PB商品である冷房商品(扇風機)、暖房商品(こたつ・ファンヒーターなど)、一般家電商品(電子レンジ・トースターなど) が中心です。特に、扇風機やこたつなどは、市場で大きなシェアを有しています。キッチンやトイレ等の住宅設備機器も扱っております。
福利厚生など：
平均勤続年数は11年程度と長く定着されている社員が多いです。退職金制度、三大疾病お見舞金制度、健康ポイント制度等、長期的に働ける環境を整えています。
当社の特徴：
・当社は2026年に創業360年を迎える歴史あるユアサ商事のグループ会社として、扇風機やコタツ等の季節家電、炊飯器や電子レンジ等、生活家電のPB(プライベートブランド)商品など、消費者に潤いと豊かさを提供しつづけています。
・伝統ある会社ながらも社員の意見を柔軟に取り入れており、若手社員中心の開発会議で生まれた商品もあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
《業種未経験歓迎》
必須要件：
・受発注業務の経験がある方
歓迎要件：
・量販店（ホームセンター、食品スーパー、ドラッグストア等）の受発注業務のご経験のある方歓迎
・住設商品（物置やキッチン等）を取り扱ったご経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
343万円〜360万円
＜賃金形態＞
月給制
大卒入社3年〜5年のモデルです。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,000円〜240,000円
＜月給＞
229,000円〜240,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
スキルやご経験に応じて変動いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋富沢町9-8 富沢町グリーンビル2F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給します。
寮社宅：会社規程に基づく
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年後から対象
＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育受講補助
オンライン研修
※メニューの中から選択して受講
＜その他補足＞
通信教育受講補助制度
積立休暇制度
インフルエンザ予防接種補助制度
体育奨励制度
三大疾病お見舞金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間の条件変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
時間単位での有給休暇の取得ができます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ユアサプライムス株式会社
- 業種
- 総合電機(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
冷暖房機器、電機製品、住宅関連商品などの卸売
当社の魅力：
当社は、1978年に設立して以来「公正かつ堅実な企業活動を通じて、 豊かな社会づくりに貢献します」をモットーに、住生活の担い手である消費者に潤いと豊かさを提供し続けています。主力商品は、夏の季節家電・扇風機と、冬の季節家電・コタツで、そのほかにも、トースターや電子レンジ等、生活家電のPB（プライベートブランド）商品などを取り扱っています。ISO14001・ISO9001を取得し、環境と品質に配慮をした経営方針です。創業360年の歴史を誇るYUASA（旧 ユアサ商事）グループに属しており、当社は2028年に50周年を迎えます。
事業の特徴：
（1）B to B 販売事業…ホームセンター、家電量販店等の大手小売店に、上記取扱商品を卸売り販売する、B to B（企業から企業へ）の部門です。
（2）B to C 販売事業…インターネット販売です。インターネットを通じて、上記取扱商品を販売する、B to C（企業から消費者へ）の部門です。
（3）PB商品開発事業…海外輸入商品の企画・開発部門。PB（プライベートブランド）商品に携わる部門です。
（4）主な取扱商品…冷暖房機器、電気製品、家具インテリア商品、住宅関連商品、エクステリア商品、DIY用品、園芸用品、スポーツ・レジャー・ホビー用品