【厚木】配送部門の管理職候補《食品物流センター》 配送管理からお任せ/東証スタンダード上場G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社横浜LSP [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 管理職・マネジャー
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/05/11 更新日:2026/05/11
仕事内容
【厚木】配送部門の管理職候補《食品物流センター》 配送管理からお任せ/東証スタンダード上場G
ポジション概要
本ポジションは、食品物流拠点における配送部門の中核を担い、構内・配送・センター運営を横断したマネジメントをお任せする役割です。生活インフラを支える食品物流の安定市場において、拠点運営の高度化・効率化・収益性向上を牽引いただきます。
このポジションで期待する志向
拠点経営を担い、収益・人材・オペレーションを統合的にマネジメントしたい方
食品物流という安定市場で、事業成長に直結する役割に挑戦したい方
現場理解とマネジメント視点の双方から、業務変革(BPR)を推進したい方
PL管理・業務設計・組織マネジメントを通じて、拠点価値の最大化をリードしたい方
将来のセンター長・エリアマネージャーを見据え、キャリアを戦略的に築きたい方
業務内容
食品・飲料など生活必需品を扱う厚木配送センターにおいて、構内管理/配送管理/センター長業務のいずれか、または複数領域を担当いただきます。
経験・適性に応じて役割を設定し、段階的に管理領域を広げていただきます。
業務内容:
<配送管理>
・配送オペレーション管理
・配送コースのダイヤグラム作成
・ドライバー点呼、安全指導、労務管理
・配送品質改善、遅配削減
<センター長業務>
・センター全体の運営計画立案および実行
・PL管理(予算・損益管理)
・安全管理・品質管理の仕組み構築
・組織運営、人材マネジメント、関係各所との連携
入社後は現場理解と座学研修を組み合わせ、スムーズに管理業務へ移行できる体制を整えています。
キャリア価値・働く魅力
・構内/配送/センター長の3領域を基軸に、適性に応じて戦略的に役割を付与 いたします。
・経験者は係長・課長代理などの管理ポジションからスタート可能です!
・食品物流という生活インフラ領域のため、景気に左右されにくく安定性が高いです。
・ワークライフバランスにも配慮した働き方が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・倉庫・物流業界での管理業務経験
【求める人物像】
・経営層に食い込む気概のある方
・一緒に会社を作りたい、経営をしてみたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
456万円〜660万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):380,000円〜550,000円
<月給>
380,000円〜550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※給与はいずれも経験・能力・資格などを考慮の上決定いたします。
昇給・昇格:あり
<管理職のモデル年収>
564万円/入社5年目/センター長(課長)(月給47万円)
600万円/入社6年目/エリアマネージャー(次長)(月給50万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
厚木猿ヶ島センター
住所:神奈川県厚木市猿ヶ島片池5 クリエイト猿ヶ島センター 1F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
勤務時間例として:9:00〜18:00/10:00〜19:00 など
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月2万4500円まで※公共交通機関利用の場合は全額
家族手当:配偶者1万円、子供一律5000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
70歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修制度
資格取得支援制度(費用は会社が全て負担)
<その他補足>
健康診断(年1回)
Being group ポイント制度(入社祝いや誕生日などで付与されるポイント/
ポイントは家電やカタログギフトなどと交換可能)
各種レクリエーション活動(任意参加)
従業員持株会
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇:初年度10日、6年目20日間付与
週休二日制※業務スケジュールによる
慶弔休暇、リフレッシュ休暇(2日間/年)など
※その他、社内規定に準ずる休暇複数あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社横浜LSP
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- 事業内容:
物流構内業務・配送業務
事業所:
川崎FDC:神奈川県川崎市川崎区東扇島88
座間センター:神奈川県座間市広野台2-10-8 プロロジスパーク座間2
県央センター:神奈川県座間市栗原944-1
厚木LC:神奈川県愛甲郡愛川町中津4014 日酒販厚木LC内
藤沢センター:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-2
厚木猿ヶ島センター:神奈川県厚木市猿ヶ島片池5 クリエイト猿ヶ島センター 1F