未経験・第二新卒 【伊丹・転勤無】建築施工管理 創業95年超／残業月10ｈ／職人さん大歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社林建設 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/05/11 更新日:2026/05/11
仕事内容
未経験・第二新卒 【伊丹・転勤無】建築施工管理 創業95年超／残業月10ｈ／職人さん大歓迎
〜職人さん大歓迎！／年間休日も年々増加中 転勤なし・出張無／1930年創業の地元で長く愛される企業〜
＼未経験者多数活躍！／
代表の人柄が入社の決め手となった方もおり、明るく馴染みやすい社風
└地元に長く愛される社風は人間関係の風通しの良さから来ています
入社後は先輩方がOJTにて1年以上指導！
└前職経理の方や職人さんもバリバリ活躍中！
充実の支援・資格手当あり！
└1級施工管理技士の資格取得の学校費用一部負担有。現在も複数名の社員が資格取得を目指しております。
安心の教育体制：自社のマニュアルを技術部長がちゃんと教えます
ご入社1か月：座学にて日本建設業連合会が出しているテキストに基づいて基礎知識を勉強いただきます！
例)CADで施工図などを学んだりセメント量や床面積計算など
その後：監督に一緒について見学で仕事の流れや関連会社の打ち合わせの同席で徐々に覚えましょう！
業務内容：
新築・リフォームなど建築工事において、現場の管理をお任せします！
＜施工管理とは？＞
現場責任者として工事を行う職人や協力会社と密にコミュニケーションを取りながら、「工程・日程・品質が守られているか」「予算内通りに進んでいるか」等の観点で現場を動かしていくお仕事です。
組織構成：
技術部：20代7名・30代４名・40代10名・50代４名・60代以上1名
＼働きやすさバツグン／
・長期休暇で旅行の時間も取れます！
案件終了後1〜2週間程のリフレッシュ休暇あり！代休取得も義務化！
・残業月10h程度：減少に努めてここ2〜3年で10時間も削減
削減理由
一つの現場に対して常時３〜５人程度の現場監督をつけて負担を軽減！
・距離出張一切なし！：京阪神エリアで半径50キロ圏内のみ
・夜勤少なめ：伊丹空港の案件のみ夜勤が発生することがあります
当社について
地元・伊丹を中心に安定成長を続け創業から９０年を迎える企業になります。長年地域密着型の営業を続けてきたことにより、長年お付き合いのあるお客様から安定的に受注を頂いております。
若手の獲得に苦戦する企業も多い中で、充実した教育を評価されて20代も毎年入社しているため、活気があります！
変更の範囲：無
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件 下記いずれか満たす方
・建築系へ強いご興味をお持ちの方
・職人さん
歓迎条件
・職人さんなど業界に携わってた方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,000円〜500,000円
固定残業手当/月：45,000円〜100,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
340,000円〜600,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢・経験により金額の変動があります
昇給：有
賞与：有（業績により変動）※平均5.5ヵ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県伊丹市大鹿1-91
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤はありません。
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月10ｈ※繁忙期は変動有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
入社後資格取得時の報奨金制度有
例）1級建築施工管理技士 20万円
1級建築士 50万円
＜その他補足＞
補足事項なし
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日
※27年度からは年休120日に増加予定
土・日、祝日※土曜日は月１〜2回出勤していただきます。
リフレッシュ休暇(１現場が終われば代休・有給等利用しながら約20日間程休みを取得できる)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社林建設
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
・建築工事業
・土木工事業
・舗装工事業
・とび、土工工事業
・水道施設工事業
事業の特徴：
1930年創業、建築請負業から始まり、現在では個人宅から集合住宅、公共施設、商業施設、福祉施設などの建築および、建設工事、水道施設の工事、遺跡発掘調査などの各種土木工事、老朽化建築物の建て替え時などにおける解体工事などを展開しています。同社では、常に社員ひとりひとりの人間的成長を願いながら事業を行っています。
（1）建築…注文住宅など、家族のための建築から、商業・福祉・公共建築物など地域のための建築まで、あらゆる建築工事に携わっています。
（2）大規模改修工事…マンションやアパートなどの集合住宅や、ビルなどの大規模修繕工事、屋根や外壁などの改修工事、防水や災害復旧工事など幅広く改修工事を承っています。
（3）土木工事…道路や水道などの街のインフラ整備や、擁壁や防護柵など安全のための整備、遺跡発掘調査など、様々な土木工事を手掛けています。
（4）解体工事…建物の老朽化や建て替え、災害等による木造や鉄骨造、RC造などの建築物解体工事や、店舗・事務所等の原状回復工事などの内装解体、擁壁やアスファルト等外構など外回りの解体工事を承っています。
（5）リフォーム工事…リフォーム、リノベーションなど、どんな小さな仕事でも引き受けています。
（6）耐震補強工事…壁の増設やブレスの設置など、住宅や鉄筋コンクリート造の耐震補強工事を桶負っています。幼稚園、学校など、公共建築物の耐震補強工事も数多く手掛けています。