募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・IoT機器や監視カメラ等のハードウェア／ソフトウェアを組み合わせた受注開発における要件定義・設計経験
・SIer／SESにおけるプリセールスまたはPM・PLの経験
・顧客折衝から開発ベンダーへの指示出しを含むプロジェクトマネジメント経験

歓迎条件：
・入退管理、監視カメラ、アラームシステムなどのセキュリティ業界での経験
・ネットワーク、電気通信、クラウドシステムに関する知識
・顧客の業務プロセス改善に向けた提案活動経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,000円〜440,000円
固定残業手当/月：87,900円〜137,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
368,900円〜577,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご年収はご経験・スキルに応じて当社規定により決定いたします。
※上記に加えて年間2回の賞与合計600,000円の支給を想定しています。（個人成績により変動あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿二丁目6-1 新宿住友ビル
勤務地最寄駅：大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後研修
・OJT（入社後の初期研修を終えた後は、OJTが中心となります。）

＜その他補足＞
決算賞与
表彰制度
インセンティブ制度
ストックオプション
株式報酬制度
役職手当
出張手当
従業員紹介制度（リファラル手当）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更は無し

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年休数は年により若干変動
・有給休暇（時間単位で取得可）
・夏季休暇（7〜9月の間で3日間自由に取得）・年末年始（7〜9日／カレンダーによる）・GW休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社セキュア

業種

精密機器・計測機器(メーカー)

事業内容

企業概要
企業におけるこれまでのセキュリティの定義は「生命と財産の保全」でした。ところが昨今の個人情報の漏えいリスクやフードディフェンスに見られるように、セキュリティの定義は「信用と信頼の保全」へと広がってきました。企業は規模や業種を問わず、情報漏洩に敏感になり、コンプライアンスの意識も高く持たなくてはなりません。そう、こんな時代だからこそ、セキュリティシステムでお客様に安心と安全を提供する私たちに活躍の場があり、ビジネスチャンスがあるのです。