募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
以下いずれも満たす方
・IT／SI業界での法人営業経験
・新規顧客開拓経験
・大企業向け営業経験
・顧客の意思決定層（部長以上）への提案経験

歓迎条件：
・SIerでの営業経験
・エンタープライズ営業経験
・ITインフラ／基幹システムの基礎理解
・新規事業または事業開発経験
・顧客との長期関係構築経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
1,000万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：480,000円〜570,000円

＜月給＞
480,000円〜570,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
賞与：年３回（６月、12月、2月）
昇給：年１回（４月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区鍛冶町2-6-2 上野ビルディング7F
勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅
受動喫煙対策：その他（就業場所原則禁煙（分煙））
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
・在宅勤務を基本としつつ、業務内容に応じて本社または客先での勤務があります。
・在宅勤務可（業務内容に応じて出社あり）


＜転勤＞
無
阪急阪神東宝グループの会社ですが、首都圏でのIT事業拡大の一翼を担っており、引越を伴う転勤予定はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・全額支給
社会保険： 社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・学習支援：資格保有手当（IPA資格対象）、トライ＆チャレンジ制度
（業務との関連性を問わない学習費用補助）

＜その他補足＞
【阪急阪神東宝グループ特典】
・東宝映画共通前売券（１枚500円）※販売時期・枚数限定
・生活支援：在宅勤務手当（１日あたり250円）、iDeCo+（イデコプラス）
・健康支援：東京都情報サービス産業健康保険組合加入、インフルエンザ予防接種費用補助
・余暇支援：入社時有休付与（日数は入社月による）、会社イベント（新入社員歓迎会など）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
・無期雇用

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

休日：
・完全週休二日制（土日祝）
※週休２日制の場合、労働基準法で入社後7ヶ月目で10日以上付与が義務付けられております
※入社月によって規定日数を入社時に付与、以後毎年４且に付与

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社日本プロテック

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

・多岐にわたる事業と長い歴史を持つ阪急阪神東宝グループのIT企業として、首都圏での事業拡大をリード
・系列グループ企業との取引に依存せず、大手企業が顧客

【ミッション】
「社会のインフラをITで支える」
・半導体、電力、都市交通、国際物流などのインフラを担う企業を顧客とする
・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、最適なシステムの設計、開発、保守・運用を通じて、業務効率化やDX（デジタルトランスフォーメーション）を支える
・顧客と常に誠実に向き合い、信頼されるパートナーとして、社会に貢献し続ける