【三鷹】電工二種 冷蔵・冷凍設備のメンテナンス 育成体制 年休120日・土日祝／賞与3〜10ヶ月【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アリガ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/11 更新日:2026/05/11
仕事内容
【三鷹】電工二種 冷蔵・冷凍設備のメンテナンス 育成体制 年休120日・土日祝／賞与3〜10ヶ月
【安定した需要があり、景気に左右されにくい事業展開／脱炭素化や省エネ促進から補助金が手厚い安定業界／長年取引の大手顧客多数／転勤・転居なし／能力や実績を適正に評価】
冷凍冷蔵設備業界では創業70年以上の老舗です。
長くお取引している大手企業様が多く、会社全体が落ち着いた雰囲気です。
社員の8割が中途入社で、互いにサポートし合う風土が根づいているため、未経験の方でも馴染みやすい環境です。
業務内容：
スーパーマーケット、コンビニエンスストア、大型ショッピングセンターなどに設置されている冷凍・冷蔵設備の点検や修理を担当します。
＜具体的な業務内容＞
（1）定期点検：
店舗を訪問し、設備に不具合が起きないよう点検や簡単なメンテナンスを行います。
（2）事後保全：
依頼があった際に現場へ向かい、故障箇所の確認や修理を行います。
その場で終わる作業もあれば、部品の取り寄せを行い1〜2週間で完了するものまでさまざまです。
教育体制
未経験の方でも、先輩が基礎から丁寧に教えますのでご安心ください。
組織構成
15名（20代4名、30代1名、40代2名、50代7名、60代1名）
就業環境：
担当エリアは一都三県が中心で、直行直帰が可能です。
土日祝休みで、残業は月10時間ほどと少なめです。
夜間対応は協力会社もあり、基本的にはほとんどありませんが、月1回ほど、1時間程度の簡単な対応が発生することがあります。
50代・60代の社員も活躍しており、体力的に無理のない働き方ができます。
もし休日や深夜に出勤した場合は、平日に振替休日を取ったり、翌日の出社時間を調整できます。
当社について：
当社は戦後すぐに創業し、70年以上にわたり商業施設のプランニング、設計、販売、施工を行ってきました。
開店後も365日24時間体制でメンテナンスを行い、お客様の店舗運営を長く支えています。
また、エネルギー管理支援サービス事業者に採択されており、省エネのご提案など専門性の高いサービスも提供しています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記資格をお持ちの方
自動車免許（AT限定可）、二種電気工事士、第一種フロン類取扱技術者
歓迎条件：下記資格をお持ちの方、冷凍空調機器のメンテナンス経験のある方
冷凍空気調和技能士、冷凍機機械責任者
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：219,000円〜300,000円
固定残業手当/月：48,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
267,500円〜348,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回（計3〜10か月分）
└ 決算賞与支給もあり（※業績による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都三鷹市下連雀7-8-22
勤務地最寄駅：中央本線／三鷹駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間10時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：1人あたり月5000円 ※上限あり
住宅手当：単身者への家賃補助あり（年齢制限あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
手当
技能手当、出張手当、深夜手当、日直手当、宿直手当、拘束手当 など
制度
資格取得支援制度、報奨金制度、持ち株制度、勤続表彰制度、従業員持株会制度、携帯電話（iPhone）・パソコン・作業服制服貸与、自社保養所（草津）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※土曜出勤年9日程度あり。他土曜日は休日
※有給とは別に、年間で最大6日取得できる休暇があります（通年休暇）
※年末年始休暇7〜9日、創業者記念日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アリガ
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 企業概要：
株式会社アリガは、1956年の設立以来70年以上にわたり、冷凍・冷蔵ショーケースを中心に商業施設・店舗施設づくりを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。企画・設計・製造・施工・メンテナンスまで一貫対応し、全国の大型商業施設、スーパーマーケット、百貨店、飲食店、医療施設、物流センターまで幅広い分野の施設づくりを支えています。本社は東京都新宿区に所在し、全国に支店・営業所、自社教育施設「アリガアカデミー」を構えるなど、技術者育成にも注力しています。
企業理念：
「商業施設のトータルサポート」を理念とし、顧客の事業を支える設備・空間づくりのパートナーとして、技術力・デザイン性・省エネ性能の向上を追求。開店後も365日24時間のメンテナンス体制で、安心して店舗運営ができる環境を提供しています。
事業内容：
・商業施設・店舗施設制作事業
・大型低温倉庫制作事業
・エコソリューション事業
・オリジナルショーケース事業
・メンテナンス事業
認定銘柄：
同社は「エネマネ事業者（エネルギー管理支援サービス事業者）」として認定され、省エネ・CO2排出削減を推進する国の補助金事業にも参画しています。