【大阪市/転勤無】人事総務(採用メイン) インフラを支えるトップメーカー/年休125/残業月10h程【dodaエージェントサービス 求人】
中井商工株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/05/11 更新日:2026/05/11
仕事内容
【大阪市/転勤無】人事総務(採用メイン) インフラを支えるトップメーカー/年休125/残業月10h程
【国土交通省等の取引実績あり/トップクラスシェア製品あり/残業月平均10〜15時間程度/土日祝休み/福利厚生充実/有給消化率100%】
\オススメポイント/
自社ビル且つ新社屋できれいなオフィスで勤務可能!
7時間15分勤務でワークライフバランス
取り扱い商材は国内トップシェアの為、事業安定性
産育休取得実績も有り!
若手育成の為30歳未満10,000円、30歳以上35未満5,000円の手当を毎月支給致します!
健康促進の為にフィットネスジム等で利用できるポイントを全従業員に配布しております!
お仕事内容:
採用業務(新卒、中途)をメインに、それに伴う広報活動(HP更新、SNS配信、イベント出展等)や総務業務をご担当いただきます。
全てを入社後に一気にお任せすることは想定しておらず、
採用活動のフォローやSNS配信等から少しずつお任せする予定です。
ゆくゆくは人事制度企画などにもチャレンジすることが可能です。
組織構成:
既存メンバー(4名)は面倒見の良い方ばかりで、チームワーク良く業務を行っていただけます。
内訳:女性課長、メンバー女性2名、男性顧問1名
当社について:
橋梁の伸縮装置メーカーとして業界TOPシェア、自社開発製品を用いた工事請負により高利益率を実現しています。
日本の橋梁は建設から50年以上経過するものが多く、補修工事のために当社の商品や技術が多く使われています。今後も補修工事は継続するため安定した業績が見込まれます。
事業の強み:
・国土交通省によると、設置から50年以上経過した道路橋は現在約130,000本あると言われていることから当社の商品や取り付け技術は年々引き合いが増えると考えられます。
・当社の伸縮装置はNEXCO東日本北海道支社が進めている「道央自動車札幌管内橋梁補修工事」にも使用され、新聞にも取り上げられています。
また道路上からの積雪荷量への耐力、防塵層の凍結、凍結防止剤散布による母材の腐食などに対応する技術として高い評価を受けています。
また、環境にも配慮した将来性の高い事業として、ISO認証(IS09001、IS014001)を取得しています。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎!/
必須要件:
・採用/教育/人事制度のいずれかのご経験
歓迎要件:
・幅広い人事業務や総務業務の経験をお持ちの方
・人事制度の運用/構築の経験をお持ちの方
・教育制度の構築の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
430万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円
その他固定手当/月:30,000円〜50,000円
<月給>
280,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回(昨年度実績:3か月/年)
昇給:年1回
※想定年収には月15時間の残業代を含み、記載しています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市東成区玉津2-1-5
勤務地最寄駅:地下鉄/JR線/玉造駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
転勤ありでの雇用の場合は手当が別途加算されますが、あくまで個人の選択制となっております。強制はされませんのでご安心ください!
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均10時間※繁忙期は残業20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり 月50,000円まで
家族手当:配偶者:1万円、子供3千円(3人まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:入社3年経過後より適用・対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修 等
<その他補足>
時短制度(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
中小企業退職金共済加入
営業手当:5,000円
若手支援手当:30歳未満10,000円、30歳以上35未満5,000円
その他手当:出張手当(規定に従い支給)、資格手当
健康促進制度:健康管理アプリを第入しており、貯まったポイントはフィットネスジム等で使えます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 中井商工株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 国土交通省、大阪府、神戸市、名古屋市などど取引実績がある建設業と、全国トップシェアの実績を持つ商品を生み出しているメーカーの二本柱で成り立っています。独自商品を開発するメーカー機能を持ち、取り付けまで一貫して請け負っていることを強みとしています。
事業内容:
メーカーと建設業を合わせ持ち、大きく5つの事業を展開しています。
(1)伸縮装置関連⇒コンクリート構造物の補修工事の際に使用されトップシェアを誇る独自の製品の設計、製作、架設の一貫施工
(2)防水工事関連⇒各種構造物におけるコーキング材の施工
(3)橋梁補修関連⇒既設橋梁における損傷部の補修補強
(4)斜材ケーブル関連⇒斜張橋などのケーブル定着部の耐久性に貢献する制張・防水・防蝕機能を付加するシステム提供
(5)災害/振動/騒音/環境対策⇒放射線下でも弾力性を保持できる「ハヤシ—ル」や汚染水浄化液「水澄まいる」など環境に貢献する様々な商品を開発
特徴(TOPICS):
同社の代表商品である伸縮装置は競合もほぼ無く、トップシェアを誇っております。直近ではNEXCO東日本北海道支社が進めている「道央自動車札幌管内橋梁補修工事」にも使用されており新聞に取り上げられました。伸縮装置は高架橋における腐食原因を防ぐ役割を担っており、北海道では道路上からの積雪荷量への耐力、防塵層の凍結、凍結防止剤散布による母材の腐食などに対応し高い評価を受けています。
ビジョン:
今後も商品開発、工事事業の両方に力を入れ、同社にしか対応できない商品を生み出していきます。 すでに業界から注目を集めている独自商品も多く、汚染水浄化液「水澄まいる」は、無機系の沈降材のため環境にも優しく、2004年、2005年の建設技術点で注目技術賞を受賞しています。他にも、原子力発電所での災害対策として放射線環境下でも弾力性を保持できるシール材の開発、交通情報板・行先案内板・カメラ・計測機器を搭載した単柱の開発など多くの注目商品を世に送り出しています。