【東京／未経験可】駐車場の運営・管理 プライム上場／ノルマなし／残業月20h／土日祝休み／転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
パラカ株式会社〜東証プライム上場〜 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/11 更新日:2026/06/25
仕事内容
【東京／未経験可】駐車場の運営・管理 プライム上場／ノルマなし／残業月20h／土日祝休み／転勤なし
〜未経験歓迎／営業など対人業務経験→管理へキャリアチェンジ／東証プライム上場の安定基盤／アットホームな社風で若手活躍中！／完全週休二日制／土日祝休み／東証プライム上場、売上業界トップクラス／残業月20h以下〜
業務概要：
当社のコインパーキング開設後の運用・管理業務をお任せします。運営部は1課〜4課に業務が分かれているため、専門スキルを身に着けながら業務に携わることができます。
なお、営業担当は別にいるため、新規開拓やノルマはありません。
ご利用者様からの一次受けはコールセンターが担うので夜間・緊急対応等もありません。
職務内容：
※ご経験やスキルに応じて下記のいずれかの業務をお任せします。
・駐車場の工事業者の手配やスケジュール調整
・取引先メーカーとの金額交渉やスケジュール調整
・書類作成（契約申込・更新等の諸手続き）
・月極契約管理
・売上管理(各種入金及び支払のチェック)
・月次レポート作成
・各種在庫管理
業務の魅力：
１：若手を中心に活躍しており、社長含めてアットホームの社風のため、メンバー同士で助け合いながら業務を行っております。わからないことや困っていることがあれば気軽に相談できる風土が魅力です。
２：目標数字やノルマがなく残業は月20時間以内の為、仕事とプライベートのバランスがとりやすい環境となっております。
組織構成：
配属となる運営部は1〜4課に分かれています。
部長1名(50代男性)、次長1名(30代男性)、課長1名(30代男性)、課長代理3名(30代男女)、メンバー20〜30代の構成となっております。10年以上勤務している社員も複数名いて、腰を据えて働くことができる組織風土があります。
同社の特徴：
駐車場用地を自社保有することにより差別化をはかっています。
自社保有の場合はリスクを最小限にしてビジネス展開できるというメリットがあります。また同社はただむやみやたらに土地を購入・保有するのではなく、精査なマーケティングから長期にわたって駐車場運営できる土地に絞って展開しているのも特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
応募要件：
なんらかの対人業務経験がある方（業種・職種未経験歓迎）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜280,000円
固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間23時間0分/月〜18時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
260,000円〜320,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー9F
勤務地最寄駅：各私鉄線／神谷町・御成門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20h以下※チームで仕事を行う為、1人に業務負荷がかからない組織体制を整えております。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額5万円の範囲内で支給いたします。
住宅手当：居住地、年齢に制限有り。
社会保険：社会保険完備です。
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心です。
＜その他補足＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
従業員向け団体保険
通勤交通費支給（上限月額5万円）
社員研修
保養所・研修施設完備
従業員持株会制度（奨励金： 拠出金額の25%）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
社員研修のため年1日、休日出勤あり。
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、給与など条件は変化しません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
土日祝休み（年1回休日出勤がありますが、振替もしくは代休が可能です）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パラカ株式会社〜東証プライム上場〜
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 概要：東証プライム上場の駐車場運営・管理会社です。時間貸駐車場の業界は近年の慢性的な駐車場不足を要因に急激に拡大してきた業界です。同社は1997年の設立以来、業界の動向、市場の動向を慎重に見極め、ノウハウを蓄積しながら、着実に事業規模を拡大しております。
事業内容：
・駐車場の運営及び管理業務
・駐車場の運営、管理に関するコンサルティング
・資産運用と資金調達に関するコンサルティング
・太陽光・風力・地熱等再生可能エネルギーの供給に関する事業
・その他関連業務
事業詳細：業界の一般的なビジネスモデルである「土地オーナーよりお預かりした土地での駐車場運営」だけでなく、同社で土地を購入し駐車場を運営することで安定的に収益を上げています。
同社の特徴：自社保有の駐車場割合を多くすることにより差別化をはかっています。コイン駐車場は地主から借りた土地で運営することが多くオーナーが土地を売却やマンションなどを建てようとした場合は駐車場を閉鎖しなくてはならないリスクやそれ以外にもオーナーが同業他社の駐車場に乗り換えるというリスクもあります。しかし、自社保有の場合はこのようなリスクは無く、賃料を支払う必要が無いので高収益な駐車場ビジネスを展開できるというメリットがあります。
同社代表（会長）について：広島大学卒業後、野村證券入社。1988年ゴールドマン・サックスに転職し、ヴァイスプレジデントを務めます。1997年に38歳で起業し、7年後の2004年に東証マザーズ上場、2013年東証一部へ市場変更。
社名の由来：パラカ（Paraca）は『Para：スペイン語で「〜のために」／ca：英語の「Car」の略』と『Par：英語の「Parking」の略／aca：スペイン語で「ここに」』という二つの意味を込めた造語です。日本の駐車場不足を解消し、快適なクルマ社会を実現したいという志をこのネーミングに込めています。またParacaは、三つのａ（トリプルａ＝優良企業）を含んでいます。同社のビジョンである「プロフェッショナル集団を目指す」こと、行動指針である「小さなことの積み重ねが大を成す」という社員一同の自覚を込めています。