【新大阪】海外営業 将来的にドバイ駐在有／年休123日(土日祝)／残業平均10h／英語力活かす！【dodaエージェントサービス 求人】
茶谷産業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 英語を使う
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【新大阪】海外営業 将来的にドバイ駐在有／年休123日(土日祝)／残業平均10h／英語力活かす！
＼このポジションの魅力／
100年以上の歴史を誇る老舗の総合商社です！
日本でも数少ない「日中貿易友好商社」に指定された優良企業
年休123日(土日祝)／完全週休二日制／残業10hとワークライフバランス
業務概要：
産業機器・電子機器・インテリア雑貨・建築資材まで幅広い商品を取り扱う老舗グローバル総合商社である当社にて、海外営業業務をお任せいたします。
業務内容：
日本国内のメーカーと海外の顧客企業を繋ぐ架け橋となり、世界を舞台にご活躍いただきます。将来的には海外駐在（ドバイ）にてご活躍いただくことを期待しております。
【営業スタイル】ルート営業
【エリア】ヨーロッパ・アメリカ
【商品】エアコン・自動車・精密部品
【出張】国内(月1〜2回)・海外(年1〜2回) ※期間は1〜2週間程
【業務】
・国内外顧客との折衝（電話・メール・Web打ち合わせ）
・製品の提案・スケジュール管理・納期調整
・各種書類作成（契約書・請求書）
・受発注・出荷・代金回収などの管理業務 など
※営業事務と協同体制の為、営業に専念しやすい環境です！
組織構成：
営業全体で12名が在籍しております（20代1人 30代1人 40代3名 50代6名 60代1名）。
キャリアについて：
入社後は商品についての理解を深めていただき、先輩社員から営業の流れや業務について学んでいただきます。ゆくゆくは海外駐在にてご活躍いただくことを期待しています。
はたらく環境：
平均残業月10時間／年間休日123日／平均有休取得率61％とプライベートを大切にしながら働くことできます・
家族手当・役職手当・単身赴任手当など福利厚生も充実しています。
社風について：
アットホームで和気あいあいとした雰囲気です。それぞれの考え方も尊重する自由でのびのびとした社風なので、自分らしさを大切にして働くことができます
当社について：
商品・販売先等：「信頼」と「誠実」をモットーに産業機器・電子機器からインテリア雑貨、建築資材まで幅広い商品を取り扱う貿易商社。中近東、中南米、アフリカなどにおける特定ニーズ市場で高い評価を得ています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・法人営業のご経験をお持ちの方
・初級程度の英語スキル（目安：日常会話が可能なレベル）
歓迎条件：
・海外営業経験をお持ちの方
・貿易や輸出入に関する知識を有する方
＜語学力＞
必要条件：英語初級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜300,000円
＜月給＞
240,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記についてはモデル年収であり、実際は年齢・経験・スキル・家族構成などによって変動致します。
昇給：年1回
賞与：年2回（2024年実績4.8ヶ月分）
海外給与/ドバイ駐在時(32歳独身者)
月給（海外勤務手当等含む）：440,000円
想定年収：630万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-43
勤務地最寄駅：御堂筋線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
※将来的に海外支店駐在の可能性もございます。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 英語を使う
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:15〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定による
寮社宅：寮のみあり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤務3年以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修制度
英語研修制度
資格取得支援制度
＜その他補足＞
財形貯蓄制度
役職手当
単身赴任手当
育児休業制度
介護休業制度
産前産後休暇制度
リフレッシュ休暇制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
休日：土日祝
休暇：GW、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日）※7月〜10月まで3日間使用できるリフレッシュ休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 茶谷産業株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- <サステナブルグループ:機械・産業機器・インテイリア関連>
主にヨーロッパ、中近東に向けて輸出入。
<モビリティ＆プレシジョングループ:車両・精密機器関連>
主に欧米に向けて輸出。
<建材グループ:建材土木関連>
1970年に現サンゴバン・ウェーバー社より、地下防水材の輸入を開始。その後、日本セリノール事業協同組合も発足。セリノールをはじめとする多くの建設関連資材はダム建設でも威力を発揮。
<電子事業グループ:液晶関連>
ISO9001/14001、/TS16949を取得。設計・開発は国内でおこない、国内外9拠点で製造。また車載用ディスプレイから98inchサイズまでの超大型ディスプレイの精密貼合加工事業、それに付随する特殊フィルム加工事業を展開。中国に「茶谷精密光電科技(蘇州)有限公司」を設立。精密貼合加工では液晶パネル中国大手、京東方科技集団のグループ会社の全面的協力を得て、日本の高い技術力をベースに加工事業を展開します。