募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・社内SEの実務経験3年以上
・プロジェクトリーダー（PL）の経験
・社内外問わずコミュニケーションがしっかりとれる方

【歓迎】
・プログラム経験2年以上
・不動産業界でのシステム運用・導入経験
・SaaS（Salesforce等）のカスタマイズや外部連携の経験
・プロジェクトマネージャー（PM）の経験
・社内インフラ・システムの維持管理： 既存システムの運用保守、ヘルプデスク対応
・IT資産管理： PC・周辺機器の手配やアカウント管理、セキュリティ対策の立案

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：239,200円〜342,300円
固定残業手当/月：78,300円〜113,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
317,500円〜455,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※最終的にはご経験・スキル・ご希望年収・現年収を加味して当社規定により月額給を決定いたします
※資格手当あり（宅建・FP2級・基本情報技術者等）

役職手当（主任以上の場合）：5,000円〜10,000円



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社分室
住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1　恵比寿MFビル2階
勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
繁忙期：月20時間程度、それ以外：月15時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定に基づき支給
寮社宅：新卒優先のため、中途は応相談
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度
一部資格取得バックアップ研修（宅建・FP）

＜その他補足＞
通勤手当全額支給（会社規定に基づき支給）　 定期健康診断　 生活習慣病健診　 婦人科検診　 インフルエンザ予防接種費用補助　 慶弔見舞金制度　 資格取得支援制度　 四半期表彰制度　 マイホーム購入サポート　 ストレスチェック制度　 表彰旅行　 福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）全社員利用可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

・夏季、年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

※入社直後は有休付与前特別休暇3日間あり（本人の体調不良・両親の介護・小学生以下の子供の看護で利用可）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社アドキャスト

業種

不動産

事業内容

2025年度　「ベストベンチャー100」に当社が選出！
「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営する
イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン
株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。
https://best100.v-tsushin.jp/

事業内容：
不動産購入売却に関するコンサルティングサービス業
不動産有効活用に関するコンサルティング業
不動産仲介業　／　賃貸管理事業
リフォーム事業　／　住宅関連セミナー業務 他
企業理念
・不動産業界に新しいビジネスモデルを提案し、不動産業界を健全化させ変革させる。
・お客様の「幸せ」・「喜び」を第一に目的とし、一生お付き合いのできるパートナーとなる。
・社員一人一人にチャンスを与え、常に挑戦し、成長し、喜びを共有できる企業を実現する。
4つのAD
１： AD　・・・　「世の中に広める事」
自分達のビジネスビジョン・ビジネスモデルを世の中に広めて行く。
２ : ADVANTAGE　・・・　「一歩リードする」
常に一歩先を行き不動産業界をリードし業界のブランディングカンパニーを構築する。
３ : ADVISER　・・・　「アドバイザー精神」
「売るだけの不動産会社」「売るだけの不動産スタッフ」ではなく、常に「アドバイザー精神」を忘れずコンサルタントとしてお客様に接する。
４ : ADVENTURE　・・・　「冒険」「挑戦」
現状維持に満足せず常に「挑戦」をし新しい市場を開拓する。

CAST=「人材」「配役」
・まさしく「人材」を第一と考え社員教育を最大の事項と考える。
・「人材」＝「人」＝「社員」を大事にする会社
・「人」＝「お客様」との関係を大事にする会社
・「人」＝「お客様」との一生の幸せを共有できる「配役」として活躍する。
・会社の経営理念を共有し実現し喜びを共有する「仲間＝社員」