【東京】社内SE(アプリ/新商品システム開発) 上流工程・リモート週3・フレ...

ソニー生命保険株式会社

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【東京】社内SE(アプリ/新商品システム開発) 上流工程・リモート週3・フレックス可【dodaエージェントサービス 求人】

ソニー生命保険株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/28

仕事内容

【東京】社内SE(アプリ/新商品システム開発) 上流工程・リモート週3・フレックス可

【ソニーグループ中核企業/新商品システム開発部にて社内SE(アプリ)として上流工程を担当/リモート週3・フレックス可】
業務概要
当社の新商品・数理・経理・財務・業績・営業報酬・内部管理など、保険事業運営に不可欠なシステムの設計・開発・運用を担うポジションです。新商品の発売や業務効率化に向けたシステム開発プロジェクトにおいて、社内外の関係部門と連携しながら案件推進を行います。入社後はOJT担当と共に、まずは新商品対応の一領域を担当し、要件定義・ベンダー調整・リリースまで一貫して携わります。その後は保険システム開発部などへの異動や、1領域のリーダーとしてチーム運営を行う道もあります。

業務詳細
・新商品発売時のプロジェクト推進(要件整理、スケジュール管理、関係部門との調整)
・ユーザー部門との要件ヒアリングおよび仕様策定
・協力会社への業務指示や進捗管理
・開発工程(設計・テスト・リリースまでの全工程管理)
・リリース後の運用・改善提案、保守対応
・プロジェクトマネジメントや課題解決に向けた各種折衝

組織構成
ITデジタル戦略本部所属。営業・保険・新商品システム開発部、基盤システム統括部など計6部・約190名体制です。

業務の魅力
入社直後から大規模プロジェクトに参画でき、保険業務知識やプロジェクト推進力、折衝力が身につきます。

教育体制
OJTによる実務指導をはじめ、経験や希望に応じた成長支援体制を整えています。

就業環境
リモートワークは週3日、フレックス制度も導入。働きやすい環境です。

想定されるキャリアパス
将来的にリーダーやマネジメント層へのステップアップ、システム開発部門全体の運営など幅広いキャリアを描けます。

企業の特徴/魅力
ソニーグループの中核を担い、挑戦を重視する文化のもと、着実な成長を続ける企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
・システム開発(要件定義〜導入)のいずれかの工程経験(SI/コンサル/事業会社問わず)
歓迎条件
・各部署との調整やリーダー経験
・金融系システムの保守・開発経験
・COBOL、Java系での開発経験
・多様なステークホルダーと調整しプロジェクト推進できる方
・情報システムを活用し事業発展に貢献したい方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
800万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):259,460円〜500,000円

<月給>
259,460円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・スキル・経験・前職等総合的に考慮して決定致します
・入社月に関わらず、賞与は満額支給対象になります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
外苑前オフィス
住所:東京都港区南青山2−27−25 ヒューリック南青山ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜20:00
休憩時間:60分(11:40〜12:40)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:一定額まで支給
社会保険:特記事項無し
退職金制度:確定給付(CB)と確定拠出(401k)の2階建て

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
配属部署でのOJTが基本。SDP(SelfーDevelopment Program)として、社内研修、社外研修、通信教育講座等を選定提供し、自助努力を支援しています。

<その他補足>
財形貯蓄
ソニーファミリーカード
ソニー健保保養所
契約保養所
ソニー健保提携フィットネスクラブ  他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項無し
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土・日)祝日・年末年始・特別休暇 他

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ソニー生命保険株式会社
業種
生命保険
事業内容
事業内容:生命保険業
基本使命:当社の使命は、合理的な生命保険と質の高いサービスを提供することによって、顧客の経済的保障と安定を図ることである。
情報提供元:

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