【岐阜/高山】直営レストランの調理スタッフ 手当、福利厚生 /年間休日120日/業界大手で安定性 【dodaエージェントサービス 求人】
リゾートトラスト株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 岐阜県
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【岐阜/高山】直営レストランの調理スタッフ 手当、福利厚生 /年間休日120日/業界大手で安定性
〜手当や福利厚生 /地元の食材を活かした料理を提供/人財育成でスキルアップ/数多くのホテル、レストランを運営するリゾート業界大手で安定性 〜
業務内容:
2024年3月開業「サンクチュアリコート高山」での調理業務をお任せいたします。
ご対応いただく分野は「洋食料理」「鉄板焼」「ペストリー」のいずれかになります。
サンクチュアリコート高山:
当施設はホテルと美術館が融合した今までにない“アートギャラリーリゾートです。
ホテルに併設する美術館では、旧飛騨高山美術館から受け継いだ、世界中のアートの名品を展示。
館内の至るところにアートを配置し、まるでアートギャラリーに滞在するような非日常の空間を創出します。
また地元の食材を生かした料理を提供します。(飛騨とらふぐや奥飛騨キャビアといった「山育ちの魚介類」など)
当ポジションの魅力:
【1:人財育成に注力】
社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流が盛んです。
全国各地で多くのスタッフたちが活躍し、企業理念や共有・浸透させるためにも、人財育成にはとくに力を注いでいます。
【2:直営レストランならではの多様な経験が積めるチャンス】
当社の大きな魅力は、「和・洋・中すべてが直営レストラン」という点です。直営の強みを活かして、異なるジャンル同士がコラボすることや、互いに教えあえる環境が整っています。
さらに今後もホテルの新規開業が続くため、重要なポストに就けるチャンスが多く、キャリアアップを狙う人にはぴったりの好環境です。
【3:福利厚生が充実】
年間最大4万円分支給されるポイントを自由に使えるカフェテリアプランなど福利厚生があります。
年間休日も120日あり、ワークライフバランスが整っています。
遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートします。(当社規定による)
【4:業界大手という安定性、やりがい】
日本中でリゾートから都市型リゾートホテルまで運営しています。
創業以来、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する総合リゾートとして成長しています。
会員制ホテルのため、お客様の期待も高い中で、最高のひと時を生み出していくやりがいがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・調理の実務経験がある方
歓迎条件:
・ホテル内での調理業務経験者
・調理師免許をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
397万円〜511万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):237,900円〜297,400円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月〜17時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
267,900円〜327,400円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は、経験・能力を考慮の上決定します。
その他固定手当:厨房手当(副料理長補佐以上は対象外)
昇給(給与更改):年1回(6月)
賞与:年2回(7、12月)※合計4.0ヶ月分+慰労一時金(2025年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
<勤務地詳細>
サンクチュアリコート高山
住所:岐阜県高山市上岡本町1丁目124番地1
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
勤務地限定制度あり
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1920時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
6:30〜23:00(シフト制)
<勤務パターン>
6:30〜15:30
9:00〜18:00
14:00〜23:00
<その他就業時間補足>
1ヶ月月単位、もしくは1年単位の変形労働時間制※年間総労働時間1920時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給/上限月15万円(当社規程による)
住宅手当:月2万〜3万2000円(当社規程による)
寮社宅:当社規程による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)
<その他補足>
従業員食堂(ホテル勤務)
勤務地限定制度
社員持株会(会社から奨励金支給)
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援(GLTD)制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度(はぐくみ休暇)/短時間勤務制度
介護休業制度/短時間勤務制度、介護休業補償制度
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/4万円分のポイントを毎年付与)
当社運営施設の優待利用
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
休日:月8〜12日※配属施設・時期により異なる
休暇:年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- リゾートトラスト株式会社
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- 会社概要
リゾートトラストグループは、「ご一緒します、いい人生 〜より豊かで、しあわせな時間(とき)を創造します」をブランドアイデンティティとして宣言し、創業以来、会員制リゾートクラブ事業を核に、ハイクオリティなホテルの開発、会員権の販売、ホテル・レストランの運営業務を通じて、真に価値あるリゾート空間の提供に積極的に取り組んでまいりました。
また、こうした事業展開を通じて蓄積されたノウハウを活かし人々の「健康的で長生きをしたい」という願いを実現させるための最新鋭の医療機器を駆使したメディカル事業や、アクティブなリゾートライフには欠かせないゴルフ事業など、豊かで充実した人生をトータルサポートできるよう幅広く事業を展開しております。
事業内容
会員権事業:
東京・名古屋・大阪の拠点から車で2〜3時間の立地にある利便性の高い会員制リゾートホテルの開発と会員権販売。主力商品である「ベイコート倶楽部」「エクシブ」シリーズは、好立地とハイグレードな施設、魅力溢れるシチュエーション演出を備えた新しいカタチのリゾートホテルです。これらのシリーズの販売を核に、お客様と密接なコミュニケーションをとり、新しいサービスを次々と提供していきます。
ホテルレストラン事業:
徹底した本物志向の施設、設備、料理、サービスをコアとしたホテル・レストラン運営とトータルビューティー事業の展開。
2020年9月ハワイの名門ホテル「ザ・カハラ・ホテル&リゾート」の国内初進出として、横浜みなとみらいに「ザ・カハラ・ホテル&リゾート 横浜」を開業。
2024年には新たなホテルブランドとして、「サンクチュアリコート高山」「サンクチュアリコート琵琶湖」を開業。
今後、「サンクチュアリコート八ヶ岳」「サンクチュアリコート金沢」「サンクチュアリコート淡路島」を開業予定。
メディカル事業:
日本ではじめてリゾートとメディカルの一体化を実現した最新のメディカルサービス事業。
ゴルフ事業:
名門の名に値するグレードの高さを誇るゴルフコースの開発と運営。
その他事業:
より多くの方々の快適ライフを目指して、シニアライフ事業(シニアレジデンスなどの運営)など多方面での事業を展開。