【大阪市】専門商社の社内システム管理者(主任候補)/年間休日125日/完全週休2日制【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日本電化工業所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【大阪市】専門商社の社内システム管理者(主任候補)/年間休日125日/完全週休2日制
業務内容:
ICT企画・推進室の主任候補として、他メンバーとともに下記業務詳細に携わる+社内の各部署の責任者との折衝などもお願いいたします。ゆくゆくはメンバーの育成にも携わっていただきます。
業務詳細:
・ベンターと連携の上、自社のシステムの保守/セキュリティ対応
・ITサポート業務
・社内システムの研修担当
・社内インフラの管理(PC・社用携帯など)
・週1回程度、 高槻商品流通センター.での業務の可能性もございます。
・サーバー更新等の場合には、各営業所へ出張することもございます。
※総務的な調整業務や発注業務が発生するため、社員のお困りごとに対応いただくこともございます。
※4月、10月の棚卸時期には、少し業務が忙しくなる可能性もございます。
配属先:
現状社員は4名(20〜30代中心)が活躍しており、役職に関わらずお互いを「〇〇さん」と呼び合うとてもフラットな職場。
同社の特徴:
・大手メーカーを含む2,000社以上のネットワークがあり、スイッチ、コネクタ1個から発電プラント、船舶、工場内の制御機器、関連機器、システム等、様々な業界からの商品の注文や製品開発依頼に対応しています。
・流通センターには常時13,000アイテム以上の商品を確保し、メンテナンスして即納体制を整えており、顧客が必要な時に必要な商品を入手でき、顧客満足に繋がっています。
・明るく和やかな社風で、新たな人材を受け入れられる文化があり、中途入社社員も半数ほどを占めています。
・自分の時間を大切にしたり、融通の利く働き方が可能。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:下記3点いずれも当てはまる方
各種システム・ネットワークが理解できる方
システム導入後の業務定着支援/マニュアル整備ができる方
社内各部署や拠点長、外部ベンダーとの折衝・調整が円滑に行える方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円
<月給>
300,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。
昇給/原則年1回(会社の業績や勤務成績を考慮し決定)
賞与/原則年2回(同上)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
本社
住所:大阪府大阪市福島区福島1-4-8
勤務地最寄駅:JR線/福島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
商品流通センター
住所:大阪府大阪市北区大淀南1丁目11-3
勤務地最寄駅:JR環状線/福島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:15〜18:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月20時間程度オンオフのメリハリがしっかり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限60,000円まで支給
家族手当:配偶者5千円〜9千円/月、その他の家族2千円/月
住宅手当:月2万3,000円 ※支給規定あり
寮社宅:借上社宅制度(転勤者に限る)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
語学研修サポート制度
<その他補足>
業績手当
職務手当
技能手当
単身赴任手当
財形貯蓄制度等
確定給付年金
継続雇用制度
慶弔見舞金制度
永年勤続表彰制度
借上社宅制度(転勤者に限る)
インフルエンザ予防接種補助金制度
禁煙サポート制度
F&M福利厚生アプリ
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、特別休暇、その他会社が指定した休日
有給休暇(入社タイミングにより異なる)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日本電化工業所
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(商社)
- 事業内容
- 事業内容:
電気・電子部品/機器、産業用プラント機器/システム、計測器・FA制御部品/機器、配電盤、制御盤等製造業に欠かせない部品や機器を幅広く取り扱っております。
・電気・電子部品/機器:産業用FA関連の制御機器、部品、資材について、1000社以上のメーカーを取り扱っています。また、主要取扱メーカー製品については、自社流通センターにて約13000種の在庫を保有しています。これにより、お客様の要望にも素早く応え、短納期で複数メーカーの部品を一括納入することを可能にしています。幅広いラインナップで2000社以上の取引先を持っています。
・産業用プラント機器/システム:造船・重機・化学品・繊維・鉄鋼等各種メーカー/エンジニアリング会社向けプラント用電気・計測機器/システムに豊富な実績を有しています。国内だけでなく、海外プラントに関しても多くの実績を持っています。
ビジョン:
同社は昭和4 年に日本ウェスチングハウス社の代理店として出発致しました。以来80余年、電気部品/機器の供給を通じて、日本の産業発展に貢献してきました。「古きにして新しい会社」をモットーに、提案力と機動力を備えた技術商社を目指しています。
「3つのS(SPEED,SERVICE,SUPPORT)」で企業の技術革新をサポートしています。豊富な実績に培われたノウハウをもとに、商社ならではの強みを生かして、多メーカーにわたる注文にも一括納品、短納期を実現しています。
特徴(TOPICS):
中途社員が社員の半数以上を占めています。また、離職率は非常に低く、抜群の安定性を誇っています。
大手企業からの転職者も多く、非常に働きやすい環境です。
組織風土:
年齢、社歴、役職などに関係なく「さん」付で呼び合って風通しが良く自由でアットホームな会社です。