【福岡市】内部監査責任者 事業の立ち上げフェーズに携われる!/リモート相談可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エモテント [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【福岡市】内部監査責任者 事業の立ち上げフェーズに携われる!/リモート相談可
〜これまでの経験を活かし、事業立ち上げに挑戦しませんか?/社長直下で、事業戦略と法務をリードする役割/完全週休2日制/年休120日/IUJターン歓迎〜
仕事内容
当社では通信販売を21年間やってきて、新たな通販の取り組みとして金融商品を扱って参りたいと思っております。これに伴い、第二種金融商品取引業の登録を進めております。伊都きんぐファンド、宝石の小口化NFTなど、簡単ではないですが新規事業として取り組んで参りますので、その事業立ち上げに伴っての内部監査業務をお任せしていきます。
ミッション
本ポジションは単なる管理部門の役割にとどまらず、ファイナンスの観点から事業戦略に深く関与し当社の成長と企業価値の最大化に向けたリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。
主な業務内容
内部監査体制の構築・運営
・伊都きんぐファンド販売の内部監査業務。
・現物資産のNFT化の内部監査業務。
・社内におけるチェック体制やモニタリング体制の整備。
・監査や検査の際、金融庁/財務局との窓口対応。
社員教育
・営業担当者や企画担当者に対して、法令遵守や商品説明の適切性を指導。
配属先情報
財務経理部門または社長直下の社長室への配属を予定しております。
経営層と連携しながら、会社の全体像も把握して頂き、コンプライアンス・内部監査理責任者として第二種金融商品取引業の業務全般をお任せします。
魅力
本ポジションでは、単なる管理部門の役割にとどまらず、ファイナンスの観点から事業戦略に深く関与し、当社の成長と企業価値の最大化に向けたリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。
第二種金融商品取引業の立ち上げフェーズにおいて、経営層と連携しながら、コンプライアンス体制の構築や社内教育、当局対応など幅広い業務をお任せします。
新しい挑戦を楽しみながら、ともに事業の未来をつくっていただける方のご応募をお待ちしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
金融業、第二種金融商品取引業、証券会社などで、「内部監査業務」の実務経験がある方(目安3年以上)
〜金融機関にて法令遵守・内部管理体制構築に関わった経験がある方是非応募ください〜
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜850,000円
<月給>
500,000円〜850,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※昇給:随時
※賞与:初年度の給与や賞与は、評価に応じて決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多8F
勤務地最寄駅:地下鉄福岡空港線/中洲川端駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
転勤はございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき全額支給
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
通勤手当:会社規定に基づき全額支給
※福岡市内近郊の場合は全額支給(会社規定:3ヶ月で上限8万円)
社員割引購入制度
社内図書館
リフレッシュルーム完備
結婚祝金制度
出産祝金制度
配偶者出産休暇制度
エモテント魂休暇制度(勤続年数の長い社員が、連続で長期休暇を取得できる制度)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏期休暇(部署内で相談の上、7月〜11月に1週間取得可能)、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)、慶弔休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エモテント
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- 当社の魅力はここ!!
(1)企業理念 従業員が誇れる会社に!
弊社は、世の中に凄いものを生み出して、世の中の皆さんに幸せになってもらおう!としております。その為に必要なのが、従業員の力。だからこそ、従業員が幸せになれる会社でありたいと思っています。その為には、従業員が誇れる会社である!ことが、必要条件。だからこそ現在は、誇れる会社になることを企業理念として、走っております!