【大阪/鶴橋】本社人事（給与計算・労務） 東証プライム・無借金経営の安定成長メーカー 残業ほぼ無し【dodaエージェントサービス 求人】
大和冷機工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/26
仕事内容
【大阪/鶴橋】本社人事（給与計算・労務） 東証プライム・無借金経営の安定成長メーカー 残業ほぼ無し
＜残業ほぼなし／創業以来、無借金経営／業務用冷蔵庫を軸に、製造から販売・保守まで一貫して担う、安定経営の東証プライム上場メーカー／労務を軸に人事制度にも関われる！＞
事業拡大と組織体制強化に伴い、人事部門の体制強化を図るための増員募集です。
労務管理を中心に、安定した人事基盤づくりを担っていただける方をお迎えしたいと考えています。
業務詳細
労務管理を主軸としながら、人事制度運用・企画補助など、人事領域全体に幅広く関わっていただきます。
給与計算・労務管理業務
・給与計算業務、賞与・昇給・昇格業務
・就業規則、各種社内規程の改定・運用
・勤怠管理、残業時間管理、有給休暇管理
・社会保険手続業務、確定拠出年金関連業務
・労働契約管理、雇用条件変更対応
・人事考課（賞与考課/総合考課）業務
・健康診断・ストレスチェック・自己申告書実施業務
・労使協議会・昇給、賞与団体交渉
※日常的な労務運用を通じて、社員が安心して働ける環境づくりを担っていただきます。
人事制度・人事企画関連（補助業務からスタート）
・賃金制度、評価制度、目標管理制度の運用補助
・社内公募制度、出向・転籍対応の調整業務
※制度の立案は、人事戦略委員会（経営陣・人事部長・経営企画）が中心となって行います。
まずは運用・資料作成・関係部署との調整など実務面を担当いただき、将来的には制度企画にも主体的に関わっていただくことを期待しています。
採用専任部署は別にありますが、新卒採用時などにおいて説明会対応、選考補助などのサポート業務をお任せする場合があります。
※労務・制度業務がメインとなります。
ポジションの魅力
・事業会社の人事として、労務の経験を確実に活かせる
・安定した企業基盤のもと、腰を据えて人事キャリアを築ける（転勤なし）
・経営に近い人事戦略委員会と連携し、会社の中枢に関われるチャンスあり
・将来的にはマネジメントや人事企画の中心メンバーとしての成長が可能
キャリアパス
入社後は人事部の担当者として労務業務を中心にご活躍いただきます。
その後、制度運用・企画領域へと業務の幅を広げ、将来的には人事部門の中核人材・マネジメントポジションを担っていただくことを想定しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・事業会社での人事経験
給与計算、労務管理・労務制度運用等のご経験がある方、大歓迎です
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜570万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜380,000円
その他固定手当/月：20,000円
＜月給＞
300,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
前職・経験などを考慮の上、決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市天王寺区小橋町3-13 大和冷機上本町DRKビル
勤務地最寄駅：大阪環状線／鶴橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業実態：基本的に残業はほぼ無し
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：毎月150,000円まで
家族手当：補足事項なし
住宅手当：月２万円一律支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用・勤務延長あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
中堅社員実践研修、各種技術講習 等
＜その他補足＞
団体生命保険
社員持株制度
財形貯蓄制度
社員共済会制度
各種表彰制度
労働組合
旅行支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大和冷機工業株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 概要：大和冷機工業は、1997年に東証・大証一部へ指定替えを行い、現在では、30営業部、202営業所、法人営業部24ヶ所、厨房部7ヶ所、店厨部8ヶ所、サービス技術部2ヶ所、サービスセンター8ヶ所、配送センター3ヶ所とサービスネットワークを構築し、迅速かつ的確なサービスを実施している冷機業界2位の企業です。
事業詳細：
（1）冷凍・冷蔵庫、ショーケース、製氷機、ビールディスペンサー及び 冷熱応用製品の製造販売並びにリース
（2）冷熱機器の設備工事及び各種部品の製造販売並びにリース
（3）厨房機器、装置、部品の製造販売
（4）店舗・厨房の企画、設計、施工
（5）建築工事業
商材：同社が取扱うのは300アイテム以上の商品群。業務用冷凍・冷蔵庫を筆頭に、コールドテーブルや製氷機、店舗用冷凍・冷蔵ショーケースなど、多彩なラインナップを誇っています。
強み：“多品種少量生産”を可能にしたのが、最新のFA設備とFMS（フレキシブル・マニュファクチャリング・システム）の導入による板金加工の確立です。同社製造ラインでは自社製品への高精度・高品質への配慮はもちろん、省力化にも注力。長年に渡る技術の蓄積を基盤とした、独自の省力化システム（LAC）をすべての工程に展開しています。また、単に商材の販売だけでなく緻密な市場調査に基づき、お客様のニーズを伺いながら、店舗の企画・設計段階からのトータルなシステム（店舗活性化システム）を導入し、機器のリース、メンテナンスから経営ノウハウの提供まできめ細やかなバックアップ体制でお客様の活性化に貢献しています。
環境への取り組み：オゾン層破壊の原因物質であるフロンの積極的回収・処理はもちろんの事、主力工場である佐伯工場及び大阪・東京本社では「ISO14001」も取得しています。またトリプルインバータ制御冷蔵庫、冷凍冷蔵庫“エコ蔵くん”を発売し、省エネ製品の開発販売など環境問題への取組みを積極的に行っています。