【札幌】監理技術者(機械器具設置) 50代・60代も活躍/月残業20h以下/...

イオンディライト株式会社

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【札幌】監理技術者(機械器具設置) 50代・60代も活躍/月残業20h以下/イオングループ【dodaエージェントサービス 求人】

イオンディライト株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23

仕事内容

【札幌】監理技術者(機械器具設置) 50代・60代も活躍/月残業20h以下/イオングループ

【東証プライム上場企業/イオングループ/60代・70代活躍/〜65歳まで正社員の制度/月残業20h以下/働き方 】

業務内容
・同社の管理する商業施設のエレベーターやエスカレーターの新設、改修工事をメインとした施工管理業務を担当して頂きます。
業務詳細
・施工図作成、業者選定、見積書作成 ・施工管理業務 ・各種書類の作成等
担当エリアや担当物件について
・案件は札幌を拠点として、北海道エリアをご担当して頂きます。
・担当物件は商業施設が約9割です。(その他オフィスや病院、ホテル等)
働き方
・月9日または10日休暇のシフト制となっておりますが夏季、年末年始等は工事会社の休みと合わせる為、長期休みが取得しやすい環境となります。

働き方
・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、月残業10〜20h程度と会社として非常に残業が少ない事が特徴です。
・出張が発生します。案件によって異なりますが、1週間〜半年程度です。月に1回程度、途中帰省可能でございます。
・シフト制になりますが、基本的には土日祝休みとなります。連続休日(4日×年2回)、誕生日休暇年1日、有給休暇 などもあり働きやすい環境です
・同社は〜65歳の方までは正社員、65歳〜70歳の方は嘱託社員(1年ごとの契約更新)、70歳以降はパート社員(半年ごとの契約更新/時給制)として勤務可能です。
長く働いていきたい方にぴったりの環境です。

会社の魅力
・売上高約3,000億円!ファシリティマネジメント業界トップクラスです。
・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性
・中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています
・設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、
300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
・監理技術者(機械器具設置)

<必要資格>
必要条件:技術士(機械部門)、監理技術者機械器具設置工事業
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜480,000円

<月給>
320,000円〜480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収については時間外労働手当を含まない金額になっております。
※ご経験によっては、管理職での採用の可能性がありますので、その際は時間外労働手当の支給はございません。
昇給:年1回(3月)
賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
北海道支社
住所:北海道札幌市中央区北12条西23-2-5 SDC北12条ビル3F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
転勤可能性の範囲について、下記いずれかの制度の選択が可能です。

・グローバル→海外および国内
・ナショナル→国内全国
・エリア→管轄エリア内
・ホーム→ご自宅から通勤可能な範囲

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月の残業時間は10〜20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規定に基づく
家族手当:上限22000円 ※当社規定による
住宅手当:上限20000円/月
寮社宅:※当社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:※当社規定による

<定年>
65歳
70歳まで嘱託社員、70歳以降パートとして勤務可能

<教育制度・資格補助補足>
OJT・各種研修
資格手当(80程の会社指定資格を保有毎に積算手当として支給)

<その他補足>
【イオングループ福利厚生制度完備】
イオングッドライフクラブ(共済会により、各種福利厚生、給付制度が利用可)
従業員持株制度
従業員買い物割引制度(イオングループ店舗において、買い物の際に一定額の割引を受けることができる制度)
育児・介護休職制度(男女問わず最大3年間取得可能)
リ・エントリー制度(勤続1年以上で、配偶者の転勤・結婚・出産・育児・介護及び留学により退職した元社員が、事前登録しておくことで、再入社できる制度)
ボランティア休職制度 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も条件等は同一
休日・休暇
月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

月9日または10日シフト休(仕事状況にもよりますが基本は土日祝の休みです)、連続休日(4日×年2回)、有給休暇(初年度10日/半日単位で取得可能)など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
イオンディライト株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
事業内容:
 ファシリティマネジメント事業

提供サービス:
(1)設備管理…安全・安心・快適な空間を創り出すため、同社独自の施設管理ノウハウを基に、それぞれの施設に最適な点検・保守・整備を実施します。従来の予防メンテナンスだけではなく、設備の故障などを事前に察知する予知メンテナンスといった先端技術を取り入れ、施設全体を常にベストな状態に保ちます。
(2)清掃…美観の維持だけでなく、施設の長寿命化を視野に入れた清掃を実践しています。現場単位での小集団活動や施設ごとの品質基準策定などにより、絶えず業務効率化や品質向上に取り組んでいます。また、清掃ロボットや環境に配慮した新たな資機材の開発導入も進めています。
(3)警備…大型商業施設、オフィス、マンション、学校、工場など業種・業態により、求められる「安全」は千差万別です。同社は顧客や施設の業種・業態にあわせて、人的警備と先端機器を組み合わせた、最も効率が良く、安全面に優れた、オーダーメイドの警備計画を提案します。
(4)建築・内装工事…40年超にわたって培ってきた施設管理のノウハウを活かし、建物の価値向上・長寿命化に寄与する提案を行います。原状回復工事からリニューアル・内装工事、大規模修繕工事まで、計画・施工・管理のすべてをサポートします。
(5)資材調達…店舗向け包装・衛生資材、パッケージ、食品包材をはじめ、オフィス向け消耗資材など各種資材の企画提案・調達・供給を通じて、顧客のコスト削減と業務効率化をサポートします。専門性を生かした資材調達の一元管理と、全国の物流拠点を活用した効率的なロジスティックでトータルコストの削減を実現します。
(6)自動販売機…ロケーションオーナーのニーズに合わせ、商業施設の休憩スペースやオフィスのリフレッシュコーナーなどに自動販売機を中心とした最適な「憩い」を提案します。また、次世代型のデジタルサイネージ機能付自動販売機により新たな付加価値を提供し、利用顧客の満足度向上と共に、自動販売機の売上向上を実現します。
(7)お客さまサポート…総務や購買などの間接業務に関する顧客の多様なニーズに応えるため、多彩なサービスメニューを展開しています。
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