【博多／第二新卒・未経験歓迎】街づくりを支える法人営業 大手取引有／土日祝休／残業15-20h【dodaエージェントサービス 求人】
東山産業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/29
仕事内容
【博多／第二新卒・未経験歓迎】街づくりを支える法人営業 大手取引有／土日祝休／残業15-20h
【創業75年以上の老舗企業／既存顧客7割で安心／土日祝休み・年休125日・残業少なめ・手当充実で福利厚生 ／直行直帰も可能／第二新卒歓迎】
募集背景：
同社は建設用仮設資材レンタルの専業商社として、大手ゼネコンとの取引を拡大中です。案件増加に伴い、営業体制を強化するため法人営業職を増員募集します。既存顧客との関係を大切にしながら、腰を据えて専門性を高めていきたい方を歓迎します。
業務概要：
・1日3〜5件の建設現場訪問、施工担当者との打合せ
・仮設計画のヒアリング、商材選定、仕様・数量の提案
・見積書作成、レンタル期間設定、コスト試算
・機材センターとの納品・引上げ手配、スケジュール管理
・工程変更に伴う増減対応、長期案件のフォロー
職務詳細：
建設現場で使われる安全ネット・メッシュシート・仮設ハウスなどの仮設資材を、ゼネコンや建設会社へレンタル・販売する法人営業です。7割が既存取引で、現場の工程・規模・予算を踏まえた資材の選定から、見積、納期調整、返却手配まで一連を担当します。単なる御用聞きではなく、施工管理担当者と打合せを重ねながら、安全性とコストのバランスを考えた提案を行うポジションです。建設業界の知識は入社後にOJTや現場同行を通じて学べます。
入社後の流れ：
入社後は先輩との同行訪問から始まり、少しずつ担当現場を引き継ぐスタイルです。受発注や図面割付は内勤メンバーがサポートするため、営業は顧客対応に集中できます。
未経験者の方でも安心して取り組んでいただけるよう精一杯フォローいたします。
企業の特徴／魅力：
同社は建設資材と福祉用具レンタルの2事業を柱に、創業70年以上の歴史と安定した顧客基盤を持つ企業です。成果とプロセスを踏まえた評価制度により、昇給・賞与での還元を重視しています。資格取得支援や異動により、建設分野のエキスパートとしての成長はもちろん、将来的なマネジメントや他事業へのキャリアの幅も広がります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒・職種未経験 ・業種未経験歓迎＞
顧客折衝のご経験
※営業未経験者もしっかりサポートさせていただきますのでご安心ください！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,750円〜246,100円
固定残業手当/月：14,500円〜30,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
233,250円〜276,100円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※残業手当：全額支給
昇給：年1回（4月※昨年実績（平均）2％）
賞与：年2回（7月・12月※ 昨年実績2〜3ヶ月 (初回賞与)）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
福岡営業所
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-15 オクターブ博多駅前ビル5階Ｂ号室
勤務地最寄駅：JR線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：15-20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者のある世帯主/10,000円
住宅手当：配偶者のある世帯主/27,400円
寮社宅：借上げ社宅（規定有）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上で支給
＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
業務熟成のためのOJT
＜その他補足＞
無料駐車場完備
産休育休制度
給湯設備
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日※入社6か月後支給）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東山産業株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(商社)
- 事業内容
- 事業内容：
レンタル業の専門商社：福祉事業部・建設資材事業部・海外事業部
本社以外の事業所：
・建設資材事業部
東京本店営業部、横浜支店、関東支店、名古屋支店、大阪支店、福岡営業所、物流本部野田物流センター、関東機材センター、名古屋機材センター、宇治田原機材センター、九州機材センター、京都工場
・車輌事業開発室
車輌事業開発室
・福祉事業部
千葉事業所、埼玉事業所、西東京事業所、神奈川事業所、愛知総合事業所・三重事業所、中部事業所、岐阜事業所、京都事業所、大阪事業所、宝塚事業所、和歌山事業所、福井事業所、兵庫事業所、千葉メンテナンスセンター、中部ロジスティックセンター、中部ロジスティックメンテナンスセンター、関西ロジスティックセンター
・海外現地法人
4拠点
ビジョン：
建設現場の安全と快適を支える建設資材、介護が必要な方やその介護をする方々の負担を少しでも減らして
快適な生活を支える福祉用具、当社は、人の安全と快適を支えるこれらの二分野に特化してレンタルや販売により適切な商品を提供しています。
ご利用いただくお客様の尚一層のご満足を目指して努力を続けてまいります。
経営理念：
1．積極的に時代の変化に対応し、時代のニーズに適応する。
2．常に未来を志向し、創造と挑戦を軸に事業発展を目指す。
3．顧客の満足願える仕事を通じて、社会に貢献する。
4．会社の収益基盤を強化し、従業員の働き甲斐ある環境と高福祉を目指す。
5．人材あっての企業の信念を持ち、能力開発と人材育成に努める。