【入間】未経験歓迎 モニター監視・点検 力仕事なし 残業ほぼ無し/年休126...

株式会社西原環境

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【入間】未経験歓迎 モニター監視・点検 力仕事なし 残業ほぼ無し/年休126日 水インフラを支える【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社西原環境 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 埼玉県

掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/28

仕事内容

【入間】未経験歓迎 モニター監視・点検 力仕事なし 残業ほぼ無し/年休126日 水インフラを支える

〜コツコツルーティンワークが得意な方におすすめ/監視業務メインだから体力面も安心/人々の暮らしに欠かせない<地域の水>を守る仕事〜

水処理施設の運転管理オペレーターとして、生活に欠かせない水インフラを支える運転管理の仕事です。
監視・点検を中心とした業務で、マニュアルとOJTに沿って着実に対応。体力的負担が少なく、長期的に働きやすい環境です。

業務内容
水処理施設の運転管理・保守管理を担当いただきます。
・中央監視室にてモニター監視
・設備の点検、調整、メンテンナンス
・報告書など必要書類の作成 など
※部品や工具、水質分析用サンプルの運搬が発生しますが、重量物の常時運搬はありません。

研修
入社後はOJTを実施いたします。
先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ知識やスキルを身に付けていくことが可能です。
マニュアルも完備しています。
その他、研修を含めたサポートがあり、資格手当(上限2万円/月)もあります。

働き方
・監視業務が中心で、力作業や緊急対応は少ないため、落ち着いた就業環境です。
・夜間は宿直者1名・夜勤者2名の体制で、緊急時には協力して設備確認を行います。
・シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。
・残業はほとんどありません。

働く環境
配属先は関東支店O&M部、毛呂山処理センター。全体で約14名の組織です。においのある環境や屋内外作業がありますが、安全手順に沿って業務を行います。

キャリアパス
複数施設での運転管理経験を積み、設備理解を深められます。条件を満たせば社内公募にも挑戦可能です。

企業魅力
1917年創業の西原環境は、水処理分野で設計から運転・維持管理まで担う企業。ヴェオリアグループの一員として、技術とノウハウを活かし社会インフラを支えています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> 
必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方

歓迎条件:未経験の方歓迎です!
・機械、電気、電子、化学等の工業系学科を卒業をされている方
・設備の保守・保全の実務経験をお持ちの方
・電気系の資格(電気工事士や電気主任技術者)をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
360万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜320,000円

<月給>
230,000円〜320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記は正社員の場合で、経験能力考慮の上、優遇いたします。
上記想定年収には、季節賞与を含みます。
手当:通勤手当(上限:15万円/月、税務上非課税限度額)、資格手当、時間外手当、宿直手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
毛呂山処理センター
住所:埼玉県入間郡毛呂山町大字川角1510
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
転居を伴う異動は当面なし
地元に戻って長期的に働きたい方歓迎
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:155時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:30〜17:15(シフト制)

<勤務パターン>
8:30〜17:15
16:00〜9:00

<その他就業時間補足>
シフト勤務の場合は、基本日勤⇒日勤⇒宿直⇒夜勤、夜勤明け、公休、公休の7日サイクル
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:15万円/月、税務上非課税限度額
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳
※定年後は65歳までの再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
【教育制度】階層別研修、職能別研修
【資格補助】資格取得時には報奨金や資格手当があります。

<その他補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年3回(7月・12月・3月/昨年度実績 計3.8ヶ月程度)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当
宿直手当
社用車貸与
マイカー通勤手当
公的資格手当(資格を複数お持ちの場合は、上限月2万円)
資格取得一時金支給
退職金制度
財形貯蓄制度
制服貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夜勤時の休憩時間は120分。
※シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。年次リフレッシュ休暇(最大4日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社西原環境
業種
プラント・設備関連
事業内容
企業概要:
弊社は1957年西原衛生工業所の汚水処理部門を分離し設立されました。以来、水処理を専業とするパイオニアとして多くの自治体や企業の抱える課題に共に取り組み、解決策を提供してきました。現在は、ヴェオリア・ジャパンのグループ企業として、大規模な水処理施設の運転・保守・維持管理を担うまでに進化を遂げてきました。創業発足の理念は「日本の衛生環境を整えることで国家に貢献する」であり、全国300を超える自治体で、社会を支える大切なライフライン施設の導入を続けています。
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