【鹿児島/湧水】半導体設備エンジニア 半導体装置保守メンテ/年間休日126日/残業10H/転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】
フェニテックセミコンダクター株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 鹿児島県
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/25
仕事内容
【鹿児島/湧水】半導体設備エンジニア 半導体装置保守メンテ/年間休日126日/残業10H/転勤無し
【受託からオリジナルまで手がける半導体デバイスメーカー／賞与実績4.6か月／年間休日126日／転勤なし】
仕事内容
半導体製造を支える設備エンジニア（設備保全・改善）として、製造装置の安定稼働と生産性向上を担っていただきます。
日常的な保守・メンテナンスに加え、装置条件の最適化やボトルネック解消など、設備改善にも積極的に関われるポジションです。
【具体的には】
・半導体製造装置の新規立ち上げ・改造
・半導体製造装置の保守・点検・メンテナンス対応
・装置条件出し・調整業務
・生産効率向上に向けたボトルネック解消、装置バイパス化対応
・工程不良の対策、異常の早期発見・原因調査
・不具合発生時の遡及対応および再発防止策の立案・実行
・品質安定化に向けた改善活動
単なる保全業務に留まらず、
製造現場と連携しながら、装置・工程をより良くしていく役割を担います。
組織構成・職場環境
鹿児島工場 設備課：17名在籍
チームワークを重視した、和気あいあいとした雰囲気の職場です。
分からないことはすぐに相談でき、落ち着いて技術を身につけられる環境
ベテランから若手まで在籍しており、設備保全・改善スキルを着実に伸ばせます。
この仕事の魅力
・転勤なしで、鹿児島に腰を据えて長く働ける
・半導体製造を根幹から支える、社会的にも重要なポジション
・設備改善を通じて、生産性・品質向上に直接貢献できるやりがい
・年間休日126日・残業少なめで、ワークライフバランス良好
当社について：
受託からオリジナルまで。技術で勝負する半導体デバイスメーカー。フェニテックセミコンダクターは、CMOS・IGBT・PMOS・SiCなど多様な半導体デバイスを手がけるメーカーです。
受託開発にとどまらず、自社オリジナルデバイスの企画・開発にも積極的に挑戦しており、プロセス構想から試作・評価、量産立ち上げまで一貫して関われる環境が整っています。
「決められた仕様を作る」ではなく、エンジニア自身が考え、試し、最適解を生み出していく——そんな技術者本位のモノづくりが当社の強みです。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・半導体製造のドライ工程で使用するドライエッチ装置、アッシング装置の保全・メンテナンス業務の経験をお持ちの方
歓迎条件
・鹿児島で半導体デバイスメーカ、半導体装置メーカでの経験を活かしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜580万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜340,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
240,000円〜340,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）※昇給率：2％（過去実績）
賞与：年2回（6月、12月）※計4.6か月分（過去実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 鹿児島県
＜勤務地詳細＞
鹿児島工場
住所：鹿児島県姶良郡湧水町北方1770番地1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月31,600円）
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：定年：60歳（65歳までの再雇用制度あり）
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、通信教育あり
資格取得奨励金、補助金あり
＜その他補足＞
資格手当、役付手当
家族手当・扶養手当：配偶者（源泉控除対象者）月額5,000円、子供（22歳まで）月額5,000円（一人当たり）
育児休業・介護休業・看護休暇（取得実績あり）
クラブ活動（テニス、バドミントン、ランニング等）
単独での企業年金基金
TOREX持株制度
制服無償貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- フェニテックセミコンダクター株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
半導体素子、半導体製品製造を行っています。半導体製造の中でも、製品の性能を決定する要素の高い前工程を専門に手掛ける独立系ファンドリーです。設立以来、国内でファンドリー事業を展開した先駆け的存在です。歩留まり・技術力共に評価が高く、日本のみならず世界に顧客を持っています。国内向けでは、自動車産業、産業機械関連に対し、半導体製品を提供しています。
製品・サービス：
（1）オリジナルファンドリー…フェニテック独自の設計によるトランジスタ製品（小信号、Photo、中・大電流、JFET、MOSFET、IGBT等）及びダイオード製品（小信号、ツェナー、ショットキーバリア、Photo、TVS等）を代表とするディスクリート半導体製品を提供できます。これらの製品群を「オリジナル製品」と称しています。これらの中から顧客の要求仕様に合致した製品、または近い製品を選択してもらい、製品の評価・承認を経て最終的にウェハー状態で出荷するものです。
（2）カスタムファンドリー…カスタム・ファンドリーサービスは、同社のオリジナル・ファンドリーサービスでは満足できない場合、または顧客の製品を同社にポーティングしたい場合のファンドリーサービスとなります。ディスクリート半導体デバイスでは汎用デバイスからパワーデバイス、IGBTまで幅広い製品がファンドリー可能です。更にバイポーラIC、CMOS ICも対応可能です。本サービスでは、顧客からマスクデータやプロセス情報をポーティング（移管）してもらいます。この方法は、同社のリソースをフルに活用して、最適なプロセスを構築して、試作・量産を立ち上げるものです。2015年10月1日より鹿児島工場で6インチの生産を開始しました。この鹿児島工場ではMOSFET、IGBTは勿論のこと、CMOS 0.35μmのプロセスを有してアナログCMOSのファンドリーにも応えています。
（3）その他技術