【京都市東山区】高級紳士靴店長／伝統と革新を両立した新店舗での接客・販売リーダー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ジョンロブジャパン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【京都市東山区】高級紳士靴店長／伝統と革新を両立した新店舗での接客・販売リーダー
【伝統と革新が息づく新店舗で店長としてマネジメントと接客力を磨けるポジション／一流ブランドで長く愛される高級紳士靴の販売】
業務概要
当社が運営する京都・新門前の高級紳士靴専門店にて、店長としてメンバーのマネジメントと販売業務全般をお任せします。商品管理や売上管理、顧客情報の管理を行いながら、顧客満足を最優先に心を込めた丁寧な接客サービスを提供していただきます。
業務詳細
・店舗スタッフの育成、シフト管理、マネジメント
・商品の陳列、在庫管理、発注など店舗運営全般
・お客様へのコンサルティング販売（既製靴やオーダー商品など）
・顧客情報の管理とリピート促進のための関係構築
・売上、予算の管理・分析
・イベントや新作のプロモーション企画・実行
・ビスポークやパターンオーダーなどの商品知識の習得と提案
扱うサービス
高級紳士靴を中心に幅広い商品ラインナップを取り扱い、伝統と革新が融合した製品の魅力を直接お客様にご案内します。
組織構成
少数精鋭の店舗スタッフと協力しながら運営します。性別を問わず、幅広い年齢層が活躍しています。
業務の魅力
伝統的なものづくりやブランドの世界観を体感しながら、一人ひとりのお客様に寄り添った提案力・接客力を高められる環境です。
教育体制
入社後は商品知識や接客技術を学べる研修を用意。ビスポークやパターンオーダーも基礎から習得できます。
就業環境
残業はほぼなく、制服支給・快適な職場環境で長期的に働けます。毎週水曜定休、シフト勤務、ワークライフバランス重視です。
想定されるキャリアパス
店長経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職など幅広いキャリアアップの道が開けます。
企業の特徴/魅力
伝統あるブランドの一員として、ものづくりの背景や美意識を発信でき、国内外の感度の高いお客様と接点を持つことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・接客のご経験がある方
歓迎条件
・店長経験がある方
・シューズ、アパレル、ジュエリー、ウォッチ、服飾雑貨等の販売経験がある方
・ホテル、ウェディング業界などサービス業界での折衝経験がある方
・サービスマインドを用いた営業経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
480万円〜576万円
＜賃金形態＞
月給制
月給は固定手当を含めた表記です。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜400,000円
その他固定手当/月：80,000円
＜月給＞
400,000円〜480,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
京都店
住所：京都府京都市東山区新門前通東大路西入梅本町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:20〜19:20 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
10:30〜18:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後に商品知識や接客技術を学べる研修あり。
＜その他補足＞
補足事項なし
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
毎週水曜定休、配属店の営業時間に準ずるシフト勤務です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ジョンロブジャパン
- 業種
- その他商社(その他)
- 事業内容
- 事業内容：
イギリスを代表する高級紳士靴メーカー「ジョンロブ社」製品の輸入および販売
ジョンロブの特徴：
ジョンロブは、ロンドンでは1866年から、パリでは1902年から紳士用の高級ブーツ及び靴を作り続けています。時代を超越した職人技や質の高いサービス、追及されたスタイルなど、その豊かな伝統的遺産は、現在も世界中で人々を魅了しています。パリにおいてビスポークによる靴作りを続けていく一方、既製靴や革小物などのコレクションも充実しています。ジョンロブのもの作りには、常に起源であるビスポークの精神が生きています。ジョンロブが靴を作り始めて約150年。靴作りをしていく上では厳しい基準を設け、また類まれな職人の高い技術を保持し、さらに磨いていくことを誇りにしています。1994年、ジョンロブはノーザンプトンにファクトリーを開設し、現在は既製靴のデザイン及びハンドメイドによる靴の製作はここで行われています。その後、ロンドンのジャーミンストリートにブティックをオープン、ここ10年でアメリカ、ヨーロッパ、中東、アジアの主要都市にブティックを展開し、世界中に販売網を広げています。ジョンロブの究極のサービスであるビスポークは、現在もパリのモガドー通り32番地にあるアトリエで行われています。一方で、1足の既製靴を作るためには実に190もの工程が必要であり、その靴作りの姿勢には、ジョンロブの起源であるビスポークの精神が常に生きています。既製靴のコレクションには、定番モデルから新作、カジュアルシューズまで、世界中の顧客のために、伝統を守りながら革新を続けています。時代を超えた伝統と卓越した技術、堅牢でかつ快適な履き心地、質の高さとただよう品格が、ジョンロブのすべての靴に備わっています。