【小牧/転勤無】人事 (給与業務担当) 創業以来50年以上黒字経営/事業多角...

フジデノロ株式会社

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【小牧/転勤無】人事 (給与業務担当) 創業以来50年以上黒字経営/事業多角化で売り上げ拡大中!【dodaエージェントサービス 求人】

フジデノロ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/24

仕事内容

【小牧/転勤無】人事 (給与業務担当) 創業以来50年以上黒字経営/事業多角化で売り上げ拡大中!

〜モノづくりで半導体業界を支え、エンタメ業界まで事業展開する成長企業 〜

業務概要:
当社はインダストリアル事業を基盤に、ヘルスケアやエンタメなど様々なビジネスに挑戦し成長を続けており、その基盤を支える人事職としてまずは給与業務を中心にお任せしたいと思います。

業務内容詳細:
入社後のメイン業務は給与業務です。当社は給与業務のアウトソースは行っていないため、給与システムを使った実務を担っていただきます。
給与業務を前担当者からしっかりと引き継いでいただいた後に、以下のような業務の中からご経験や適性を踏まえて、担当業務の幅を広げていただく予定です。給与業務を安定的に運営しながら、制度や仕組みの企画・改善に取り組み、成長を続ける当社の運営を支えていただきます。
・労務業務:勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整、安全衛生 等
・企画業務:各種規則や運用の改訂、評価制度、人事システム刷新 等
・教育業務:教育研修企画、研修業務、外部講師との調整 等
・総務業務:文書管理、リーガルチェック、押印管理 等

就業環境:
人事総務部ではメリハリをつけて仕事を行っており、オンとオフを切り替えながら効率的に業務に取り組むことを意識しています。

組織構成:
人事総務部のメンバーは愛知と東京にそれぞれ勤務しており、連携して業務を進めています。
人数構成は下記の通りです。
本社・R&Dセンター:10名
東京本社:1名

キャリアパス:
労務業務にとどまらず、幅広い人事領域に関わりながら実務経験を積み、キャリアの幅を広げていくことが可能です。

当ポジションの魅力:
挑戦
・幅広い人事領域の業務にチャレンジすることができる
・新しい取り組みや改善提案を歓迎する社風で、自分の意見や提案を積極的に発信できる
基盤
・将来性の高い半導体・医療業界向けの製品を中心に手掛けている
・事業を多角化することで景気変動の影響を受けにくい体制を構築している
待遇
・年齢や社歴に関わらず、個人の取り組みや主体的な行動が正当に評価される
特色
・成長を続ける企業の基盤を支える人事として、会社運営に関わることができる
環境
・業務の進め方など周囲と連携しながら、一定の裁量をもって業務に取り組むことができる

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎!〜
必須条件:
・従業員数300名以上の企業で、4年以上の給与実務(給与計算や年末調整など)の経験者

歓迎条件:
・製造業での人事業務経験
・社会保険労務士の資格をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:社会保険労務士
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜550万円

<賃金形態>
日給月給制
※月給/月額は残業手当を含んでおりません。(想定年収は含まれております)

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜350,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:10,000円〜60,000円

<想定月額>
270,000円〜410,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は、年齢・経験・前職年収等を考慮した上で決定します。
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県小牧市多気南町361-1
勤務地最寄駅:名鉄犬山線/西春駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める拠点/場所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上が支給対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
中途社員研修、各部門社員の技能・技術取得研修(外部セミナー参加など)、その他

<その他補足>
住宅手当:世帯主で同居親族のある者2万円、世帯主で同居親族のない者1万5千円、非世帯主ある者1万円
家族手当(健康保険上の被扶養者が対象):配偶者1万5千円、子5千円/人(上限3人)
精勤手当:6千円(欠勤1日につき2千円減額)
通勤手当:車通勤の場合は距離に応じてガソリン代(高速代は支給対象外)を支給。公共交通機関の場合は1ヶ月定期代を支給。いずれも上限3万円まで実費支給。3万円を越える分は7割を支給し、最高支払限度額は5万円
親睦会、各種手当、ゴルフコンペ等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日休み※会社カレンダーあり)
夏季/年末年始/GW休暇あり
男女共に育児休暇取得実績あり
※計画年休制度による計画的付与を2日設けております。

完全週休2日制
注意事項
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 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
フジデノロ株式会社
業種
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
事業内容
〜多業界のリーディングカンパニーに対しプラスチック素材特性を熟知するコア技術で、多品種少量生産に対応し、驚異の利益率10%以上を維持する優良企業〜
事業概要:
半導体製造装置、電気・電子機器、医療機器、航空機業界などの幅広い業界から精密部品の製造を請け負っている「インダストリアル事業」
コンテンツビジネスとしてグッズからサービスまで取り扱う「エンターテインメント事業」
高齢化社会の中で注目の集まる医療・健康分野において、医療、健康に関わる製品を取り扱う「ヘルスケア事業」
シーズシーズ起点の技術開発とニーズ起点の製品開発というそれぞれのアプローチから製品を開発するチームを有する「新製品開発事業」
フジデノロは4つの事業を手掛けています。
事業詳細:
工業用・商業用双方に向け、700種類以上のプラスチック素材を中心とする製品の受託生産モデル(デノロモデル)を確立し、製品点数1〜100個という多品種少量生産を行っています。また、新規事業として自社製品開発にも取り組み、様々な分野での企画・研究開発を行っています。
(1)インダストリアル事業…主に半導体製造装置・医療機器・航空機などに使用される精密な工業用精密部品及び放射線治療用特殊消耗品など
(2)エンターテインメント事業…アクリル製ファングッズの製造、製品の企画
(3)ヘルスケア事業…放射線治療用特殊消耗品及び装置、医療・健康・美容機器販売 など
(4)新製品開発事業…健康・医療に関連する自社製品の開発など
当社紹介:
・代表からの採用メッセージ:https://www.fujidenolo.co.jp/recruit/message/
・数字で見るフジデノロ:https://www.fujidenolo.co.jp/recruit/numbers/
・100人のデノリアン(社員紹介):https://www.fujidenolo.co.jp/recruit/interview/
当社の強み:
創業から培った精密部品製造の技術力を軸に、多角的な事業展開を進めています。そのため、景気変動の影響を受けづらく、今日まで安定した経営基盤を保っています。
ただ、当社は現状維持ではなく自社製品の開発や設備、施設への積極的な投資、M&Aなど多くのチャレンジを行い、成長を続けています。
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