【帯広】記者（取材・編集） UIターン歓迎！引越支援有／十勝の魅力を発信する企業／大きな裁量 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社十勝毎日新聞社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【帯広】記者（取材・編集） UIターン歓迎！引越支援有／十勝の魅力を発信する企業／大きな裁量
＜UIターン歓迎！／引越支援有／創立100年以上／十勝の魅力を発信する地元貢献企業で記者職の募集＞
業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
担当分野を取材し、情報を収集して編集方針に従って記事や写真、動画を新聞紙面のみならず、電子版や月刊フリーペーパー、ケーブルテレビ放送、エフエムラジオ放送など十勝毎日新聞社グループのメディア媒体に多面的に出稿していただきます。
執筆いただく記事の内容は配属される担当によって異なります。
前職で担当されていた分野なども加味した上で、配属部署は決定されます。
どのセンターも20代〜60代と幅広く活躍中です。
＜報道センター＞
地域の話題をよりきめ細かく掘り起こすため、各分野ごとのグループ制
(行政/政治、経済/産業、町村/支局、司法、医療/福祉、教育/文化、運動）で取材活動
＜デジタルセンター＞
電子版やＣｈａｉＣｒｏｓｓなど、勝毎グループの電子メディアのコンテンツ制作のほか
発行部数13万部以上のフリーマガジン「Chai」の取材・執筆業務など
＜編成センター＞
新聞紙面の整理編集や校閲など
過去の入社実績：
他の新聞社様で働かれていた方が多いですが、業界紙や専門紙の仕事をされていた方もいらっしゃいます。
「地域密着であること」「読者様との距離が近いこと」という部分に惹かれて入社いただくことが多いです。
魅力
発行エリアで最大のシェアを誇るメディアとして高い信頼を得ており、メディアに携わる中で地域づくりや地域貢献を実感することができます。また、テレビやラジオなどのメディアと関わる機会があり、多面的なニュース発信を体現できます。
当社について
1919年の創業以来「郷土の発展とともに」を社是に掲げ、メディアと観光事業を軸に地元十勝の発展のため事業活動を行ってきました。
デジタル化を進め、今後もさらに豊かで潤いのある十勝地域の実現を目指します。また、多くの媒体を自社で持っており、十勝管内のシェアを独占しているため、大きな影響力があります。
「いつも地域とともに。」
十勝に暮らす人が豊かで幸福を感じられるよう、メディアと観光の“2本柱”でグループの力を結集し挑戦し続けます。
十勝を愛し、新たな価値をつくりたいと共感する方を求めています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・取材や記事の編集のご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜300,000円
その他固定手当/月：30,000円〜50,000円
固定残業手当/月：57,164円〜76,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
307,164円〜426,600円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回※2025年度実績／3か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道帯広市東一条南8-2
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
＜事務所＞
支社
東京、札幌
支局
音更、新得、池田、本別、広尾
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：4,200円〜（自宅からの距離に応じて支給）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修（4/1〜4/7）
カメラ研修
資格支援制度あり
＜その他補足＞
引っ越しサポートあり（遠方から入社される方が対象）
健康診断
退職金制度
道内リゾート施設優待宿泊制度
帯広市内のフィットネスクラブ優待利用制度
関連会社の飲食店や宿泊施設、観光施設の割引利用
職場レクリエーション補助制度
自己啓発援助制度
制作環境：会社からPC支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日
年次有給休暇、特別休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社十勝毎日新聞社
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- 事業内容：
北海道で事業を行う新聞出版企業です。
「いつも地域とともに。」 をキャッチコピーに、地域密着型の夕刊「十勝毎日新聞」の発行、電子版メディアの運営等の事業を展開しております。
十勝の情報をきめ細かく報道するハイパーローカルな紙面づくりと、ケーブルテレビやコミュニティーFM、フリーマガジンといった自社媒体との連動に加えホテル、飲食、菓子店、ガーデンの経営にも力を入れ、メディアと観光を両輪とした事業を展開しています。
事業の特徴：
同社は1919年の創業以来、「郷土の発展とともに」を社是に、十勝管内で最大シェアの夕刊紙を発行しています。「顔の見える紙面」と「読者本位」を編集方針の基本に据え、十勝35万人の生活に欠かせない「地域密着のハイパーローカル紙」を追求しています。
グループの特徴：
十勝毎日新聞社グループは、クロスメディア（新聞やテレビなど報道媒体の連携）と観光振興に向け、報道と実業の両面で挑戦を続け、地域の発展と課題解決に貢献しています。メディアと観光の総合集団として、長年培っている信頼を大切に、皆様とともに発展し続けていきたいと考えます。
・紙面づくりでは、30年以上前より十勝管内大樹町の宇宙産業基地の実現を推進し、2017年の年間キャンペーンでは「宇宙を拓（ひら）く」というタイトルで連載記事を展開しました。また、永久キャンペーンとして、農業王国十勝の礎である「土づくり」の重要性も訴えています。
・本紙の他インターネットの勝毎電子版、関連会社であるケーブルテレビ局の帯広シティーケーブルとコミュニティーFM放送局のエフエムおびひろを通して、十勝の情報を国内外に発信する媒体力を発揮しています。