募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：※業界未経験歓迎
何らかの事務経験をお持ちの方

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
322万円〜340万円

＜賃金形態＞
月給制
特に補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜280,000円

＜月給＞
230,000円〜280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は月間残業20時間を想定した理論年収です。選考によって多少上下する可能性がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 研修制度充実
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特に補足事項無し
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：特に補足事項無し

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（社員級、主幹職、マネジメント職）ビジネススキル研修（マーケティング・ファイナンス・アカウンティング・法律講座・ロジカルシンキング等）、各種社外研修派遣他、各種資格取得支援（費用、休暇等）

＜その他補足＞
結婚休暇
出産休暇、育児休暇
育児、介護時短勤務制度
子の看護休暇
介護休暇
積立休暇
サテライトオフィスでの勤務
東急不動産のリゾート施設優待
カフェテリアプラン
※福利厚生一覧ページ：
https://www.tokyu-land.co.jp/recruit/career/environment/

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月
特に補足事項無し

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝、年末年始他


完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

東急不動産株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

事業内容：
（1）都市事業…グローバルな都市間競争の激化が進むなか、にぎわいのある街をつくる都市事業では、広域渋谷圏をはじめ、それぞれのエリアのポテンシャルを最大限に引き上げる多彩な都市開発プロジェクトを通じて、未来の発展に繋げます。
・都市開発…持続的な都市間競争力の獲得に向けて、世界を魅了する東京の街づくりを進めています。
・オフィス…はたらく人と環境にやさしいオフィス空間を提供しています。
・商業施設…4つのブランドを展開し、街と人とともに歩んでいく施設づくりで、地域のニーズに応えています。
・投資マネジメント事業…3つの不動産投資信託（REIT）を運用し、多様化する投資ニーズに応えています。
（2）住宅事業…環境・社会課題の解決に向き合いながら、すべての人が健やかに気持ちよく暮らせる未来のために、快適な住まいと新たなライフスタイルを持続的に提供してまいります。
（3）インフラ・インダストリー事業…緑豊かな地球環境が持続し、誰もが心豊かに暮らせる社会を、未来につなげたい。そのために私たちは、快適な生活と社会を支えるインフラの整備に取り組んでいます。再生可能エネルギー施設や物流施設を中心に、未来へ続く新しい価値を創造します。
・再生可能エネルギー…2014年に事業に参入以来、全国各地で太陽光発電所および風力発電所などを開発しています。
・物流施設…施設にかかわるすべての人・事業者・地域・社会全体に価値ある物流施設を開発しています。
（4）ウェルネス事業…余暇・健康・シニア分野を対象に、豊かな時間と体験を提供するウェルネス事業では、超高齢社会の到来を早くから見据え、健康寿命延伸に向けた 横断的サービスを提供しています。また、リゾート施設の魅力向上などにより、急増するインバウンド需要に応えています。
・ホテル…会員制リゾートホテルや滞在型ホテルなど、個性あふれるホテルを運営しています。
・リゾート…複合リゾートからゴルフ・スキー場まで、国内外でリゾート事業を展開しています。
（5）海外事業…新たなフィールドを開拓する次世代・関連事業（海外事業）では、グローバル化の進展を事業拡大の機会と捉え、アメリカおよびインドネシアを中心に海外展開を進めています。