※【北九州】IoM技術営業 スタンダード上場/バルブメーカー 年休129日/賞与6.8か月分【dodaエージェントサービス 求人】
岡野バルブ製造株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
※【北九州】IoM技術営業 スタンダード上場/バルブメーカー 年休129日/賞与6.8か月分
〜製造現場の知見を活かす/社会課題解決型事業を「0→1」で推進/東証スタンダード上場/創業100年のベンチャー〜
業務概要:
創業100年超の東証上場メーカーが挑む新事業「IoM」では、製造業における受発注業務やコスト管理、調達リスクへの対応をデジタル化・最適化し、データに基づく意思決定の高度化を支援する次世代型の調達支援システムの開発を進めております。現在は、MVP(実用最小限)の構築段階にあり、事業の本格的なスケールアップを見据え、この需要なフェーズをともに牽引する技術営業を募集いたします。
業務詳細:
・新規・既存顧客(製造業)への訪問、IoMサービスの提案活動(フィールドセールス的)
・顧客が抱える調達課題や業務効率化ニーズを深くヒアリングし、本質的な課題の整理と可視化
・顧客ニーズに基づいた提案資料の作成と、契約に向けた折衝
・営業システムやCRMツールを用いた営業活動の進捗管理と分析
・顧客からのフィードバックを開発チームへ連携し、プロダクト改善・新機能開発に貢献
組織構成:
IoM事業は、経営トップ直下の新規事業開発本部にて推進されており、40代前半の事業責任者をはじめ、多様なパックグラウンドを持つメンパーが協働しています。既存の枠にとらわれず、スピード感と裁量を持って事業を創り上げていく少数精鋭の組織です。
当社について:
北九州に本社を置く東証スタンダード上場のバルブメーカーです。原子力・火力発電所向けの高温高圧バルブで国内トップクラスのシェアを誇り、世界60カ国以上、累計100万件以上のプラント工事実績など、国内外で厚い信頼を得ています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
必須条件:
・製造業における業務経験(調達購買・生産管理・品質保証・設計・生産技術等)
・顧客・取引先との折衝の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
470万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜300,000円
<月給>
270,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月)※25年度実績は平均6.8か月(最高10か月超)/3年以内に平均10ヵ月支給を目指す
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県北九州市門司区中町1-14
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/門司駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※原則出社/顧客訪問、出張あり
※マイカー通勤OK(駐車場完備、無料利用可)
<転勤>
無
当面の間は転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- マイカー通勤可
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業30時間規制など働きやすい環境整備あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:非課税限度額150,000円
家族手当:扶養する配偶者1万2千円、その他扶養家族6千円
寮社宅:借上げ社宅制度※福利厚生その他欄補足あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
<その他補足>
借上げ社宅制度補足:採用地以外への転勤の場合適用(但し3割個人負担)
積立年休制度
役職手当
出張手当
昼食代補助
従業員持株会
出産・育児支援制度
介護支援、時短勤務
マイカー通勤可(従業員専用駐車場完備・無料利用)
特急・新幹線・高速道路(有料道路)などの有料交通機関の利用不可
時間外手当:30%割増支給
社員旅行
健康診断、インフルエンザ予防接種補助
資格取得支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、災害・傷病による休暇、育児・介護に関連する休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 岡野バルブ製造株式会社
- 業種
- 紙・パルプ(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
発電用高温高圧バルブの開発・製造・保守/その他工業製品の受託生産/工業プラントにおける各種工事/研究開発の受託/DXの実施・支援/産業振興、地域振興の実施・支援
企業概要:
創業して100年、発電所内で使用される高温高圧バルブの開発・製造・保守をメイン事業として行っています。1932年に当社が開発した超合金材料ステライトを使用したバルブは、後に世界基準の技術となりました。以降、革新的なバルブを次々に開発、納入し「技術の岡野」として確固たる地位を確立しました。
そして、創業100周年を迎え、今まで培ったノウハウを活かしつつ、新たな取り組みを行っています。歴史のある老舗企業と聞くと、保守的な社風をイメージされると思います。しかし、IoTなどデジタル技術を用いた設備保全に係るDXの新規事業やインフラに関するロボット開発などの新規事業を行い、革新的な事業を展開しています。当社のミッションは世の中に新たな価値を生み出すことです。過去や現在に縛られず、変化を好み未来を創る人材を募集しています。
当社の特徴:
当社は、主に発電プラント(火力発電所、原子力発電所)で使用される高温かつ高圧用バルブの製造およびメンテナンスを手掛ける会社です。「品質は素材から」の思想のもと、鋳鋼材料開発、鋳鋼素材製造を自社で実施しています。高度な品質を満たす当社鋳鋼素材は、自社バルブ製品のみならず、鋳鋼素材単独としても様々な顧客へ提供しています。
1932年、当社は弁座面へ高温に強い特性を持つ合金であるステライトの採用を世界で初めて実現しました。現在でも世界中のバルブメーカーがステライトを採用しており、世界基準の技術となっています。以後、発電業界をはじめ、あらゆる産業分野の発展とともに歩んできました。また、バルブ材料の研究及び開発やメンテナンス機器、ソフトウエア開発等も積極的に行うなど、常にイノベーションを生み出す体制を整えています。