【高田馬場】生成AI活用人材※残業ほぼなし／在宅・フレックス活用可／東証プライム上場の安定感【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 クレディセゾン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【高田馬場】生成AI活用人材※残業ほぼなし／在宅・フレックス活用可／東証プライム上場の安定感
【業界トップクラスの顧客基盤 × ベンチャー的スピード感を併せ持つ職場/生成AIの社内展開・活用をリードするコアメンバーとして活躍可能】
業務概要
当社は「CSAX（クレディセゾンAIトランスフォーメーション」を掲げ、生成AIを活用した業務改革を積極的に進めています。
全社のデジタル戦略を推進し、新たなシステムの企画・立案を担う、システム企画部に所属し、生成AIを用いた業務プロセス改善・アプリケーション開発・PoC推進などを担当いただきます。
業務内容
・社内業務への生成AI導入・活用に関する企画（例：チャットボット、文章要約、ナレッジ検索等）
・社内の課題ヒアリング〜要件整理〜PoC実施・評価
・他部署やエンジニアチームとの連携によるサービス改善の推進
・社内AIガバナンスの構築
参考事例：
・ChatGPT Enterprise、Copilotなどの生成AIサービスの推進
・営業支援や受付業務のプロセス改善
・AIポリシーやガイドラインの作成
システム企画部の特徴
・AX（AIトランスフォーメーション）をリードする中核組織
・AIを前提とした全社業務再設計に携わることができる
・次世代リーダー候補を育成中
働き方
・フルフレックス勤務制（標準労働時間：7.5時間）
・リモートワーク可能
・年間休日120日以上／残業ほぼなし
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・業務における生成AI（ChatGPT、Claude、Geminiなど）の活用経験
歓迎要件：
・社内業務改善やプロセス設計の経験
・ステークホルダーと連携した要件定義経験
・システム及びAIに関するガバナンス構築に携わった経験
・Pythonなどを使ったWebアプリまたはデータ処理の開発経験
・LangChain、LLMベースのアプリケーション開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：308,700円〜471,000円
＜月給＞
308,700円〜471,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記年収には20時間の残業手当を含む。（みなし残業ではない。）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
高田馬場（日新西北ビル）
住所：東京都新宿区高田馬場4-9-12 日新西北ビル6階
勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養手当有
社会保険：特記事項なし
退職金制度：確定拠出年金
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率92%）
＜教育制度・資格補助補足＞
1day集合研修、現場OJT
＜その他補足＞
・確定拠出年金制度、財形貯蓄
・社員持株会
・テレワーク勤務制
・短時間・短日勤務制度
・副業制度
・リワークエントリー
・再雇用制度
・シニア雇用制度
・共済給付金制度
・全社員共通人事制度 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
慶弔休暇（結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇）、連続休暇（年2回）、ウェルネス休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 他
※時間有給も取得可能です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 クレディセゾン
- 業種
- クレジット・信販
- 事業内容
- 会社概要
同社は、系列にとらわれない多種多様な優良企業と戦略的に提携を広げることで、「セゾンカード」「UCカード」という2つのブランドを展開し、約3,500万人の顧客基盤を持つ、国内最大級のクレジットカード会社です。
事業概要
(1)クレジットサービス事業
クレジットカード事業、サービサー（債権回収）事業などから構成される事業分野です。
(2)ファイナンス事業
信用保証事業、リース＆レンタル事業、各種ローン事業で構成される事業分野です。信用保証では、提携金融機関との密な連携により良質な案件を獲得。
(3)不動産関連事業
不動産流動化事業、不動産サービサー事業、不動産賃貸事業などから構成される事業分野です。
(4)広告事業
(5)エンタテイメント事業
アミューズメント事業などから構成される事業分野です。
(6)その他の事業
その他、情報処理サービス業、保険代理店業などを行っています。
採用応募書類の個人情報取扱いについて
ご応募にあたっては以下の「採用応募書類の個人情報取扱いについて」を確認し、同意していただいた上で、ご応募ください。
ご応募を以って、本件への同意とみなします。
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