【茨城】デジタル複合機の品質保証技術者(メカ/電気) 安定性抜群の大手メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
キヤノン 株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 茨城県
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【茨城】デジタル複合機の品質保証技術者(メカ/電気) 安定性抜群の大手メーカー
〜設計業務または品質保証・評価の経験をお持ちの方へ/世界トップクラスの知的財産・特許件数/年間休日125日/多事業展開による安定性の高い事業基盤〜
業務内容:
複合機本体やトナー、ドラムなどの化成品の品質保証・品質評価を担当します。製品の立ち上げプロジェクト全体に関わり、仕様検討から構想段階での顧客品質、試作品評価による設計品質、量産品評価による製造品質や市場で発生した不具合の解析、再発防止まで幅広い業務を担います。また、3DモデルやMR(複合現実)、シミュレーション解析など最新技術を駆使した仮想評価にも取り組んでいます。
業務詳細:
・プロシューマ用、オフィス用、商業印刷用デジタル複合機、および化成品の新製品品質評価業務
・メカ・電気部品の試作品評価、量産前評価、量産品確認を行います。
・品質確認ゲート(量産試作開始、量産開始、出荷開始など)における品質レベル判断を行います。
・各種試験の実施(印字試験、紙搬送性試験、部品耐久性試験、ノイズ評価、異常試験、実質安全性試験など)を行います。
・MR、3Dモデル、シミュレーションによる仮想評価や評価自動化を行います。
・MR・3Dモデルによる仮想評価、熱シミュレーション評価、評価自動化を行います。
・市場品質問題の対応(生産部門・設計部門と協業し、問題解析・再発防止/未然防止立案を実施)を行います。
・品質評価技術/品質基準の整備や改善を行います。
キャリアイメージ:
20代後半〜30代前半:部門間調整やプロジェクト推進を担当し、評価業務および品質判断の業務を担います。
30代後半〜40代前半:専門家または管理職として、部門のマネジメントやより高度な評価業務や技術革新を担います。
やりがい:
ホームやオフィス、商業印刷まで幅広い分野の製品に対して品質を支える重要な役割を担っている仕事です。品質はお客様の信頼を生む最も大切な要素であり、設計部門や生産部門と連携しながら、その品質を守り高めることを直接感じることができます。また、最新の解析技術に触れ、評価技術の革新や新しい品質保証手法の立案など未知のテーマにもチャレンジすることができ、とてもやりがいがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・精密機器や電子機器などの製造業界でメカ、電気、物理、化学のいずれかの分野で設計業務または品質保証・評価の経験をお持ちの方
・上記の業界以外の業界の場合は、品質保証業務の経験をお持ちの方
・プロジェクトの推進などでの部門間調整の経験をお持ちの方
・Excel、Power Pointによる資料作成経験をお持ちの方
歓迎条件:
・FMEA、統計的品質管理などの知識・経験をお持ちの方
・3Dモデル、構造解析、熱解析や材料・加工技術の知識・経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜500,000円
<月給>
300,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。
昇給:年1回
賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
<勤務地詳細>
取手事業所
住所:茨城県取手市白山7-5-1
勤務地最寄駅:JR常磐線/取手駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率99%)
<教育制度・資格補助補足>
教育制度(スキル別、階層別など)
<その他補足>
企業年金
財形貯蓄
社員持株会
共済会
育児に関する短時間勤務あり(子供が小学校3年を終了するまで)
保養所・スポーツ施設(体育館、テニスコートなど)あり
各種社内イベント
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(原則土日)祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇(20日、初年度は入社月による) 、慶弔休暇、フリーバカンス休暇(5日間)、リフレッシュ休暇(勤務年数に応じて)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- キヤノン 株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要:
同社は、創業80年超/連結売上高4兆円/連結従業員数約20万人の東証一部上場の大手優良メーカーです。米国特許登録数ランキングでも同社は14年連続で日本企業1位にランクインしています。