【秋葉原/在宅可】事業計画・予実管理担当(データ分析・収支管理) 経営に近い立場で活躍/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 スタッフサービス [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【秋葉原/在宅可】事業計画・予実管理担当(データ分析・収支管理) 経営に近い立場で活躍/フレックス
【事業成長を数字で支える企画ポジション/安定基盤の事業部にて経営判断に直結する分析業務を担当/フレックス・在宅可、ワークライフバランスも重視】
スタッフサービス・エンジニアリング事業部門の営業企画部にて、事業計画の策定から収支の予実管理、経営判断に必要な数値分析までを行う事業計画・予実管理担当を募集しています。
事業部長や経営管理部門と連携し、事業運営の意思決定を支えるためのデータ整理・分析・資料作成を行っていただきます。 経営に近い立場で事業の成長を支える役割を担います。
業務内容:
・事業部の収支計画(PL)の策定および月次での予実管理
・役員会・経営会議向けの収支・業績関連資料の作成
・KPIチームが整備した実績データを基にした事業状況の把握・分析
・収支ギャップや進捗状況を踏まえた課題抽出および改善策・戦略の検討
・事業部の意思決定を支えるための数値データ・資料の取りまとめ
得られるご経験:
・事業の状況を数字で整理し、課題を可視化する分析・改善業務の経験
・KPIデータ(進捗・達成状況など)を用いたレポーティング・資料作成経験
・Excel(関数・ピボット)やAccessを使ったデータ集計・加工スキルの実務活用
・現場やマネジメントの意思決定を支える「数字の裏側を考える」経験
働き方・環境:
・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度(週2回程度)を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。(推奨は9:00出社)
・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。
変更の範囲:会社の定める全ての業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・Excel中級(VLOOKUP/IF/SUMIF/ピボット等)スキル
※集計・チェック・資料作成が中心となるため、Excel操作が日常業務のベースとなります。
・業務改善・課題整理・分析業務などに関わった経験
歓迎条件:
・事業管理、経営管理、営業企画、売上管理、請求管理など、数値を扱う業務の実務経験
・数字を見て「傾向」「差分」「違和感」に気づいた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
493万円〜591万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜390,000円
<月給>
290,000円〜390,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定(ミッショングレード制)
賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア
勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
本人の希望なしの転居を伴う異動依頼はかなり少ないです。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励制度(業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)
<その他補足>
社員持株会
産休・育休制度
キャリア自己申告制度
社内公募制度
喫煙室あり(入居ビル共有喫煙専用室)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※年間休日数:閏年は126日
土日祝、夏季休暇、年末年始休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 スタッフサービス
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 事業内容:
オフィスワーク派遣、技術系エンジニア派遣を中心に、人材派遣、紹介予定派遣、アウトソーシング、人材紹介、再就職支援等、総合人材サービスを提供し、企業活動をトータルにバックアップする企業を目指しています。