【板橋/未経験可】建物調査スタッフ 街づくりサポート 老舗補償コンサルタント...

三陽補償コンサルタント株式会社

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【板橋/未経験可】建物調査スタッフ 街づくりサポート 老舗補償コンサルタント 残業10h・土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

三陽補償コンサルタント株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/05/16

仕事内容

【板橋/未経験可】建物調査スタッフ 街づくりサポート 老舗補償コンサルタント 残業10h・土日祝休

建築・建設業界やCADの経験を活かす/土地や建物に関する「写真の撮影」「図面の作成」「報告書データの作成」などをお任せ!
官公庁や大手ゼネコンから依頼を受けて対応
研修・スキルアップ支援充実!
採用背景:
当社は、東京都および埼玉県を中心に、公共事業に関連する用地取得業務を展開しています。地方自治体やゼネコンからの依頼を受け、住居や企業の建物移転に伴う「物件調査」や、工事が民家や企業に与える影響を予測する「事業損失」の調査・算出を行う専門家集団です。

鉄道会社の線路拡張や高架化、商店街の移転・拡大、大規模道路開発、防災強化のための区画整理など、さまざまな工事を支援しています。業務拡大に伴い、新たな人材を募集いたします。

業務詳細:
<計測>
工事前の現状調査を目的とした計測を行ないます。玄関の大きさや、床・壁・天井の素材などはもちろん、家具や観葉植物・庭木の種類まで、その内容は様々。事細かにデータを集めていきます。

<資料作成>
計測したデータはCAD(図面作成ソフト)を使用して図面化します。

<補償内容の計算>
国や自治体の基準に沿って補償内容と補償費用を算出します。
例えば「ピアノには輸送費用以外にも、メンテナンス費用が発生する」「店舗を併設しているため、集客率も考慮する」といった個別事例も多く、相場感等をインターネットで調べることもあります。
※2〜3名以上のチーム制。2〜3現場を並行して担当します。

研修制度充実:
入社後はイチから学べる丁寧な指導方法をご用意していますので、未経験でも問題ありません。
2〜3週間の座学研修を通して、事業内容や調査業務について学んだ後、先輩社員に同行し2〜3ヶ月後を目安に建物の状態を確認するための写真を撮るところからスタート。調査は2〜3名以上のチームで行なう為、すぐに質問できる環境で、知識を身につけていけます。

スキルアップを応援:
業務に活かせる資格の取得で、毎月手当を支給します。資格の保有数に応じてリターンも大きくなります。
【資格手当について】
1級建築士/月1万5000円
2級建築士/月7000円
測量士/月1万円
補償業務管理士(全8資格)/月7000円(1部門ごと)
※資格取得支援で講習会や試験の費用は会社が負担。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
\業界・職種未経験歓迎/
必須条件:
・建築関係にご興味をお持ちの方
・Word,Excelの基本操作

歓迎条件:
・建築・CADの経験・資格
・建築関係の実務経験(施工、設計、管理など)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜400,000円

<月給>
230,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)※業績により支給
<モデル年収>
年収360万円/調査メンバー職 経験2年
年収450万円/調査リーダー職 経験8年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都板橋区氷川町 7-6-404
勤務地最寄駅:都営線/板橋区役所前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:50分(11:50〜12:40)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業月10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:中退共

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社当初はOJTで業務に慣れて頂きます。

<その他補足>
・交通費全額至急
・社会保険完備
・退職金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三陽補償コンサルタント株式会社
業種
不動産
事業内容
事業内容:
当社は、建設工事施工に付随して起こる工事損害、移転補償・算定等の社会的ニーズに応えるため昭和40年に設立されましたが、その後地域に密着した活動をしております。
事業の主体は補償コンサルタント業務で、物件調査・環境調査・測量業務等に従事しております。
近年、土木・建築工事の施工に当たり、社会的意義の変化から、物件調査・家屋調査等、あらゆる調査の内容が厳しく、かつ複雑化し、公正な判断を求められるようになっております。
このような社会的要望に対応するために、当社グループは老舗補償コンサルタントとしての自覚を持ち、技術の向上に努めております。また更に、誠意をもって業務を行うことは勿論、事業者と地域住民間の潤滑油的役割を果たし、事業推進の一助ともなるよう努力しております。

会社の方針:
現在私達は豊かな衣、食に恵まれ、また衛生的な環境の中で快適な文化生活を営むようになってきておりますが、これは後述する公共事業でその施設が次第に充実し、環境の整備がなされてきたことによるものと思われます。
これらの公共事業を行うには、用地の取得とそれによる補償業務が必要であります。最近この様な業務の民間業者への委託が多くなり、又、世間一般での権利意識の高まりにつれ複雑な内容も少なくないため専門的知識を有する補償コンサルタント会社にこれ等の調査と算定業務の依頼が増加して参りました。
当社ではこれらのニーズに応えるため、昭和40年に会社を設立し、補償コンサルタント業務を主体に物件調査、環境調査に従事しております。
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